第一節(jié): 執(zhí)行力的重要性
? 為什么執(zhí)行這么困難
  什么是執(zhí)行力
? 三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行
? 員工也需要執(zhí)行力
  執(zhí)行心理學與原理

第二節(jié):執(zhí)行型人才與執(zhí)行型公司
? 什么是執(zhí)行型人才
? 執(zhí)行型人才的特質(zhì)
? 執(zhí)行型人才五層次體系
? 什么是執(zhí)行型公司
? 執(zhí)行型公司的特質(zhì)
? GE公司的執(zhí)行系統(tǒng)

第三節(jié): 執(zhí)行的原則與方針
? 十六字原則
? 八字方針
? 二十四字戰(zhàn)略

四十八字真經(jīng)

有效溝通：執(zhí)行保證

第四節(jié): 執(zhí)行領(lǐng)導
? 高層狼性原則
? 中層猴子管理法
? 基層鏡子思維

第五節(jié): 執(zhí)行的一個中心三個基本點
? 執(zhí)行的文化
? 執(zhí)行的目標：也談績效執(zhí)行力
? 執(zhí)行的機制
  執(zhí)行的人才

第六節(jié)：總結(jié)提高