從傳統(tǒng)經典文化到職場職業(yè)化——《弟子規(guī)》中的職業(yè)素養(yǎng)
【課程緣起】
在互聯(lián)網思維的環(huán)境下，幾乎所有的創(chuàng)業(yè)者和職場員工都變得浮躁和急功近利，人們“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的背景下開始找不到自己？我是誰？不知道該向哪里去？兼之經濟環(huán)境的惡劣與人們價值觀的迷失，人們有錢但沒有成功的喜悅；家是港灣，卻無法成為避風港；家庭不和睦，夫妻關系緊張更使得創(chuàng)業(yè)者們失去后方；健康透支和子女教育問題正在使人失去信心和希望……
85、90后的一代成為勞動大軍的主體，他們員工們也不知道為何而工作？職業(yè)發(fā)展迷惘；職場關系緊張；戀愛/婚姻找不到方向；夫妻關系也不正常，家庭關系緊張；情緒與成癮性嗜好正在侵蝕員工的心理健康；交給老父與老娘的留守兒童教育問題正在使老百姓失去努力的希望，更在使中國社會失去競爭的核心力量……
于是人們開始找不到方向，幸福成為人們的奢望！
屬于您的幸福在哪里呢？生活、事業(yè)、家庭、健康、孩子教育、夫妻關系……都有您想要的福！
可是，您卻不幸！因為您發(fā)現(xiàn)有時候幸福，有時候不幸福！
【課程目的】
傳播和普及傳統(tǒng)文化；
幫助職場員工從傳統(tǒng)文化中學習職業(yè)素養(yǎng)；
提升員工職業(yè)幸福感！
【課程收獲】
系統(tǒng)學習《弟子規(guī)》傳統(tǒng)經典文化；
從中參悟做人、做事的倫理道道，找到作為人何謂正確的標桿；
從傳統(tǒng)文化中學到職場員工應該的具有的基礎職業(yè)素養(yǎng)，從而正確理解我們的職業(yè)以及職業(yè)背后的信仰；
重塑人生觀、世界觀、價值觀。
【課程對象】
國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)以及非營利性組織的全體員工
【教學模式】
授課 演練 視頻 點評相結合，授課50%，演練30%，點評20%。
【課程時間】
根據課程內容課程時間為2天1早晨（ 7小時/天）
【課程大綱】
孝
孝文化是建立職場文化的基礎
感恩是孝的基石
孝是發(fā)自內心的恭敬
孝心成就卓越
敬
謙讓是做人的最高境界
恭敬是大修行
友愛是事業(yè)成功的基礎
責任心升華敬業(yè)心
愛
愛是快樂和幸福的源動力
立言不朽，大愛傳承
尊崇美德，多稱贊他人的優(yōu)點
品行端正，待人慈寬
仁
對于他人的過錯，真誠勸告
親仁者，遠小人
道德是做人之本
信
做人以誠信為先
三思慎言，實事求是
不要輕易許下承諾
謹
珍惜光陰，及時努力
衣食有居，修身養(yǎng)性
恭敬有禮，謹言慎行
不畏困難，從容應對
敏
速度：一切執(zhí)行的基礎
精度：給領導想要的答案
學且力行：完美結果成就職業(yè)輝煌
勤
專注目標，才能有所收獲
勤能補拙，努力就存在價值
細
關注細節(jié)，用愛感受他人需求
有效溝通，深化執(zhí)行結果
忍
重義輕利，控制對金錢的欲望
追求目標和夢想，堅持到底
學會忍讓，成就人生
第十一章　省
德才自礪，提升自己的修為
聞過則喜，時常反省自己
學他人之長，修自己之過
第十二章　悅
好習慣，滋生恭敬心和快樂心
相信自己，成就卓越