【培訓(xùn)對(duì)象】 


【培訓(xùn)收益】 
課程收益：
一、認(rèn)識(shí)企業(yè)文化及了解企業(yè)文化梳理方法
二、打造企業(yè)文化步驟及方法
三、企業(yè)軟文化核心：留住員工的心，減少流失率。 

 《企業(yè)軟文化落地》

企業(yè)文化就是公示的標(biāo)語(yǔ)？

員工抱怨太多；

為何員工離職率太高？

企業(yè)整體工作氛圍消極，企業(yè)形象難以樹立；

員工沒有歸屬感，企業(yè)無(wú)軟文化性競(jìng)爭(zhēng)力。

課程大綱：

一、何為企業(yè)文化
        二、企業(yè)文化現(xiàn)狀及障礙
        三、企業(yè)軟文化類型
        四、打造企業(yè)軟文化工具                                    課程收益：

一、認(rèn)識(shí)企業(yè)文化及了解企業(yè)文化梳理方法

二、打造企業(yè)文化步驟及方法
三、企業(yè)軟文化核心：留住員工的心，減少流失率。