前言：

企業(yè)成長(zhǎng)要靠全體員工共同努力，如果員工覺(jué)得工作目標(biāo)無(wú)法掌握，工作成果不被認(rèn)同、本身工作能力無(wú)法發(fā)揮時(shí)，工作效率就會(huì)大幅度降低。本課程旨在**完整的介紹目標(biāo)管理的理論與方法，協(xié)助企業(yè)落實(shí)目標(biāo)管理，達(dá)成預(yù)定目標(biāo)，員工充滿活力，充分發(fā)揮潛力，提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效。

課程收益：

ü 熟悉目標(biāo)與計(jì)劃管理的精髓及工作流程，能夠根據(jù)本企業(yè)特點(diǎn)引進(jìn)、實(shí)施目標(biāo)管理；

ü 掌握目標(biāo)的制定、計(jì)劃的執(zhí)行、檢查、修正、評(píng)估的原理與方法；

ü 會(huì)編制、會(huì)使用目標(biāo)管理體系圖、計(jì)劃表、目標(biāo)卡、目標(biāo)跟蹤單等目標(biāo)管理工具。

培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：2小時(shí)

培訓(xùn)大綱：

一、目標(biāo)管理的基本概念

1.目標(biāo)知識(shí)概述

目標(biāo)是什么？

為什么要有目標(biāo)？

2.目標(biāo)管理的由來(lái)

什么是目標(biāo)管理

目標(biāo)管理的好處及缺憾

二、目標(biāo)管理實(shí)施

1.設(shè)定總目標(biāo)

? 目標(biāo)設(shè)定常見(jiàn)的問(wèn)題

? 目的和目標(biāo)的混淆

? 定量目標(biāo)和定性目標(biāo)的問(wèn)題

? 項(xiàng)目原則

2、聰明（SMART）原則

? 設(shè)定目標(biāo)的步驟

? 正確理解公司戰(zhàn)略目標(biāo)

? 制定出符合SMART原則的目標(biāo)

? 檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)是否與上司的目標(biāo)一致

? 列出可能遇到的問(wèn)題和阻礙，找出相應(yīng)的解決方法

? 列出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需要的技能和知識(shí)

? 列出必需的合作對(duì)象和外部資源

? 確定目標(biāo)完成的日期

? 案例分析

3.目標(biāo)分解監(jiān)控工具

? PMP五個(gè)階段里程碑（啟動(dòng)、計(jì)劃、實(shí)施、控制和收尾）

? PMP-甘特圖

? 流程圖工具-Visio

? PDCA戴明環(huán)

4.目標(biāo)實(shí)施管理

? 推行之前的工作

? 如何推行管理人員訓(xùn)練

? 如何實(shí)行有效的授權(quán)

? 目標(biāo)推行過(guò)程的有效控管

? 目標(biāo)的修正

? 怎樣建立有效的目標(biāo)管理制度

? 檢查實(shí)施結(jié)果及獎(jiǎng)懲