成人深夜视频-黄色免费成人-一二三在线视频-中文字幕在线观看日本-欧美日韩xxxx-97视频网站-国内精品一级片-国产视频不卡-欧美图片激情小说-午夜毛片在线观看-特黄aaa-亚洲www啪成人一区二区麻豆-久久国产乱-国产精品999-aaaaa级片-一级黄色录象片-久草视频一区二区

周小博
  • 周小博中國人民大學(xué) 人力資源管理碩士研究生
  • 擅長領(lǐng)域: 管理技能提升 人力資源
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

綠色思維——情商修煉與壓力管理

主講老師:周小博
發(fā)布時間:2022-07-28 16:25:24
課程領(lǐng)域:通用管理 壓力與情緒管理
課程詳情:

課程背景:

中國人壽統(tǒng)計2017年國人疾病數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)中顯示:統(tǒng)計18到60歲成年人身上最常見的健康問題發(fā)現(xiàn),膽囊炎排第一位,胃炎排第二位。醫(yī)生表示,膽囊炎與胃炎的形成與成年人大多肩負(fù)著重大的生活壓力和工作壓力。

同時,慢性壓力還會引發(fā)腸胃的各種癥狀和綜合癥。數(shù)據(jù)顯示,上消化系統(tǒng)疾病預(yù)警率達(dá)到了25. 5%,這意味著每四個人中就有一人當(dāng)前或未來3年內(nèi)會出現(xiàn)消化系統(tǒng)方面的健康問題,可見腸胃健康已成為很多健康問題的源頭。

在中國,職場每天會產(chǎn)生5000個職業(yè)病人;員工越來越浮躁,忠誠度越來越低,效率越來越低下,抑郁癥患者每年增加1. 3%。我們的物質(zhì)在豐富化,心靈卻在沙漠化。提升員工自己的壓力與情緒管理的能力可以幫助企業(yè)有效解決以上問題?!坝虚_心的員工,才有滿意的績效”。

本課程不僅僅提供壓力與情緒管理的技巧,更注重于心靈的建設(shè),切實幫助學(xué)員改善自我意識,人際關(guān)系,實現(xiàn)自我激勵,從而達(dá)到心理素質(zhì)提升的目的。

課程收益:

● 認(rèn)識壓力,正確的看待壓力―掌握有效管理自己壓力的方法;

● 認(rèn)識情緒,覺察自己的情緒,學(xué)會調(diào)節(jié)自我情緒,管理自己的情緒;

● 學(xué)會覺察他人的情緒,并能妥善處理他人的情緒―建立和諧、健康、高效的企業(yè)。

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:全天員工

課程方式:結(jié)合大量的案例、故事、視頻、游戲和討論,讓學(xué)員從視覺、聽覺到觸覺全方位的參與當(dāng)中來。

課程大綱

第一講:認(rèn)識壓力

一、什么是壓力?

1. 壓力的征兆-生理、心理、行為、情緒

2. 壓力的來源:工作、休閑、人際、經(jīng)濟、身體、心靈(價值觀和態(tài)度)

3. 壓力如何產(chǎn)生

壓力源——個體知覺——認(rèn)識評價——行為表現(xiàn)

二、壓力導(dǎo)致的結(jié)果

1. 利壓和害壓

2. 壓力影響生理/心理/社會行為

3. 生活中常見的壓力來源

4. 工作中常見的壓力來源

5. 工作場景中的壓力產(chǎn)生:公司期望值與個人期望值之間的不一致

第二講:如何處理壓力力

一、個人壓力管理

1. 認(rèn)識自己的心理防衛(wèi)機制,核心價值觀

2. 突發(fā)性情景的壓力處理

二、壓力的處理技巧

1. 問題解決策略:尋求協(xié)助;設(shè)計解決方案;直接行動。

2. 情緒減低策略:抒發(fā)情緒,逃避,再認(rèn)知,區(qū)分責(zé)任。

3. 放松訓(xùn)練

第三講:壓力抒解的方法與步驟、演練

一、壓力抒解的方法與步驟

1. 確認(rèn)壓力管理方法是否有效

2. 測量你的方法是否有效

二、你的壓力狀況

1. 角色扮演與情緒疏導(dǎo)

第四講:恒久式壓力管理策略

一、積極心態(tài)——生成你的腦腓加工廠

1. 如何培養(yǎng)積極心態(tài)

2. 與壓力共舞——是壓力同樣也是動力

二、減壓從轉(zhuǎn)變觀念開始

討論:你在工作中和生活中遇到過哪些困境

案例:殉情的多是高中生

1. 解碼一:一念天堂,一念地獄

2. 解碼二:智慧提升——換角度看問題

工具:一個選擇VS三個選擇

練習(xí):換框練習(xí)

三、減壓的精神與物理方法

1. 冥想——身心合一的意念減壓

2. 為什么這么多人愛上了跑步——有氧運動令人身心愉悅

3. 堵不如疏——正當(dāng)?shù)陌l(fā)泄有助于健康

4. 身體和靈魂總有一個在路上——旅行和閱讀

第五講:自我情緒覺察

一、認(rèn)識情緒

1. 情緒與情商

2. 什么是情緒,情緒有多少種?

3. 中醫(yī)與情緒

4. 情緒的負(fù)面面意義

互動游戲:演技大比拼——踢貓理論

5. 費斯汀格效應(yīng)

6. 情緒的正面意義

二、情緒從哪里

案例:多年后,我終于理解了我的父親

1. 是誰激怒了我們?

2. 人是激素控制的動物

討論:女性為什么比男性更容易得抑郁癥

討論:情緒真的是由外界事物造成的嗎?

3. 激素又是如何產(chǎn)生的

4. 情緒的開關(guān)——我們的心智模式

案例:心智模式對行為與結(jié)果的影響

第六講:自我情緒調(diào)節(jié)

一、情緒管理方法

互動:我們通常都是如何處理自己的情緒的

1. 情緒處理不當(dāng),會有什么影響呢

二、情緒來了怎么辦

1. 把情緒說出來

2. 適當(dāng)?shù)呐沤獗葔阂趾?/p>

3. 離開現(xiàn)場或者切換思維

三、別讓情緒積壓

1. 學(xué)會接納世界的不完美,包括不完美的自己

2. 不要抗拒自己的情緒

3. 看破不看透

第七講:覺察與處理他人的情緒

一、感知位置法

1. 多身思維——站在不同人的角度,切身感受事情,理解他人情緒

2. 無條件的積極關(guān)注

3. 學(xué)會傾聽:傾聽本身即是愛,了解當(dāng)中有醫(yī)治

二、處理與他人的情緒沖突

1. 同頻——準(zhǔn)確的表達(dá)他人的情緒

2. 共情——真情的告知對方你理解

3. 抽離——不被對方的情緒影響到自己的情緒

4. 引導(dǎo)——幫助對方離開當(dāng)下的環(huán)境,幫助對方切換時空角

三、如何面對挑釁者

1. 挑釁者三種特質(zhì)

2. 面對挑釁者的處理方式四步驟

3. 面對壓力人物挑釁者的處理方式

其他課程

華麗轉(zhuǎn)身:從校園人到職場人 ——新進員工的角色認(rèn)知與職業(yè)化基本素養(yǎng)
管理者技能提升
課程背景:江山代有人才出,長江后浪推前浪!新員工,既是企業(yè)的新鮮血液,更是企業(yè)的未來棟梁!但是,初涉江湖的職場菜鳥,如何快速完成從學(xué)校人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,成為有良好心態(tài),有沖勁,有執(zhí)行力,有責(zé)任心,有團隊精神的好員工?本課程將從角色轉(zhuǎn)變、觀念轉(zhuǎn)變、陽光心態(tài)、執(zhí)行力、職業(yè)發(fā)展、工作方法等六個角度,幫助新員工從內(nèi)到外,迅速完成從職場小白到職場能手的跨越。課程受益:● 讓學(xué)員清晰校園人到職場人的角色轉(zhuǎn)變;
正念思維與職業(yè)素養(yǎng)——高效能職場的六項修煉
管理者技能提升
課程背景:改革開放40年帶來了中國企業(yè)蓬勃發(fā)展,同時也給企業(yè)之間帶來更加劇烈的競爭。企業(yè)之間的競爭,終究還是人的競爭。人的競爭,歸根結(jié)底還是人的觀念意識的競爭。根據(jù)哈佛的調(diào)查顯示,一個企業(yè)內(nèi)的員工之所以優(yōu)秀,能夠很好的完成工作,甚至能夠成就極高的職業(yè)狀態(tài),只有15%的人源自專業(yè)技能,而85%源自職業(yè)觀念和工作態(tài)度。論語上講“入則孝,出則悌,謹(jǐn)而信,泛愛眾,而親仁。行有余力,則以學(xué)文。”一個人的能力
綠色思維——情商修煉與壓力管理
壓力與情緒管理
課程背景:中國人壽統(tǒng)計2017年國人疾病數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)中顯示:統(tǒng)計18到60歲成年人身上最常見的健康問題發(fā)現(xiàn),膽囊炎排第一位,胃炎排第二位。醫(yī)生表示,膽囊炎與胃炎的形成與成年人大多肩負(fù)著重大的生活壓力和工作壓力。同時,慢性壓力還會引發(fā)腸胃的各種癥狀和綜合癥。數(shù)據(jù)顯示,上消化系統(tǒng)疾病預(yù)警率達(dá)到了25. 5%,這意味著每四個人中就有一人當(dāng)前或未來3年內(nèi)會出現(xiàn)消化系統(tǒng)方面的健康問題,可見腸胃健康已成為很多健康
高效時間管理——提高工作效能的時間管理法
管理者技能提升
課程背景:這個世界對于每個人來說最大的公平在于:每個人的一天都是24小時,一年都是365天??墒牵罱K有人利用同樣的時間創(chuàng)造出了偉大的價值,而有的人,卻一生忙而無效。就好像我們總會發(fā)現(xiàn)身邊,有的人安排得秩序井然,從容不迫;卻效率極高,創(chuàng)造很好的業(yè)績,而有的人從早忙到晚,廢寢忘食,卻依然有忙不完的工作?為什么只做自己分內(nèi)的工作,卻天天加班,效率低下,工作和生活混在一起,沒空陪伴家人,自己又身心俱疲?
高效能教練式管理者——下屬的培養(yǎng)、激勵與授權(quán)
管理者技能提升
課程背景:作為一名高效能的管理者,最重要的工作就充分發(fā)揮下屬的能動性和積極性,用好下屬的優(yōu)勢特長,這其中最關(guān)鍵的是做好下屬的培養(yǎng)、激勵和授權(quán)。部分管理者存在“培育方法不足,工具欠缺”的困惑需盡快學(xué)習(xí)和掌握部屬培育的先進管理思想、方法、工具和技巧,以便提升個體與部門績效。許多管理者都希望在公司實施有效的激勵,來提高員工工作的積極性,從而提高整個公司的效率。從公司的角度來看,激勵也是一種投資,投資的回
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

房产| 渝北区| 且末县| 兴业县| 福建省| 福海县| 兴山县| 永昌县| 澎湖县| 大足县| 景东| 安图县| 宁明县| 涞源县| 明光市| 锦屏县| 托克逊县| 淄博市| 中江县| 中超| 阿城市| 大悟县| 江北区| 塔河县| 五河县| 河南省| 沅江市| 东兴市| 许昌县| 平武县| 普定县| 古丈县| 大悟县| 中牟县| 宁化县| 西乌珠穆沁旗| 四会市| 新安县| 连江县| 潞城市| 合作市|