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朱華
  • 朱華TSDC銷(xiāo)售主管訓(xùn)練系統(tǒng)創(chuàng)始人,國(guó)家一級(jí)培訓(xùn)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 銷(xiāo)售技巧 招聘與面試 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 情緒與壓力管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:武漢市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢(xún)

渠道開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售與管理

主講老師:朱華
發(fā)布時(shí)間:2021-08-13 11:12:52
課程詳情:

第一單元:認(rèn)識(shí)經(jīng)銷(xiāo)商

一、 什么是經(jīng)銷(xiāo)商?

二、 我們?yōu)槭裁葱枰?jīng)銷(xiāo)商?

三、 我們?yōu)槭裁慈狈?yōu)秀的經(jīng)銷(xiāo)商?

四、 為什么要選擇和管理經(jīng)銷(xiāo)商?

五、 銷(xiāo)售人員與經(jīng)銷(xiāo)商應(yīng)該是一種什么樣的關(guān)系?

第二單元:開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商

一、經(jīng)銷(xiāo)商調(diào)查

1、調(diào)查方式:

“掃街”式調(diào)查法。

跟隨競(jìng)品法。

追根溯源法。

借力調(diào)查法。(第三方)

2、調(diào)查內(nèi)容

經(jīng)銷(xiāo)商基本情況調(diào)查

二.鎖定目標(biāo)經(jīng)銷(xiāo)商

1、選擇經(jīng)銷(xiāo)商的標(biāo)準(zhǔn)

2、了解目標(biāo)經(jīng)銷(xiāo)商的需求

三.考察目標(biāo)客戶

1、六大方面考察經(jīng)銷(xiāo)商

2、經(jīng)銷(xiāo)商的六大類(lèi)型

3、判斷一個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商優(yōu)劣的九大方面

四.開(kāi)發(fā)客戶

1、經(jīng)銷(xiāo)商拜訪

2、經(jīng)銷(xiāo)商溝通

3、經(jīng)銷(xiāo)商談判

業(yè)務(wù)談判的目的

    業(yè)務(wù)談判的八個(gè)方面

    客戶的異議處理

    與客戶達(dá)成交易的時(shí)機(jī)把握

4、合約締結(jié)

合約簽訂的內(nèi)容

   合約簽訂的注意事項(xiàng)

5、總結(jié)評(píng)價(jià)

為什么要進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)

   總結(jié)和評(píng)價(jià)的方法

 

6、經(jīng)銷(xiāo)商建檔

建檔的原則

   建檔的內(nèi)容

第三單元:渠道管理與維護(hù)

1、渠道管理的常見(jiàn)誤區(qū) 

2、通路銷(xiāo)售人員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估九大指標(biāo) 

3、渠道商日常管理的七項(xiàng)基本工作

采用合理的通路結(jié)構(gòu)

指導(dǎo)通路發(fā)貨

謹(jǐn)慎管理信用額度

協(xié)調(diào)出貨價(jià)格及鋪貨范圍

協(xié)助搞好終端客情關(guān)系

站在伙伴的角度了解通路的困難

提供有效的培訓(xùn)

4、通路銷(xiāo)售提升的五大方法

銷(xiāo)量提升的八大方法的反思

加大市場(chǎng)覆蓋率

有效改善陳列

有力道的動(dòng)銷(xiāo)

渠道創(chuàng)新

發(fā)揮二級(jí)批發(fā)的作用

避免渠道銷(xiāo)售中的惡意銷(xiāo)售

5、通路管理四大難點(diǎn)突破

促銷(xiāo)策略及技巧

貨款催收技巧

竄貨預(yù)防及處理技巧

終端價(jià)格戰(zhàn)預(yù)防及處理

第四單元:和經(jīng)銷(xiāo)商博弈

1、廠家和經(jīng)銷(xiāo)商的博弈

控制終端客戶是廠家控制市場(chǎng)的關(guān)鍵

二批經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)與掌控

建立嚴(yán)格的經(jīng)銷(xiāo)商考評(píng)評(píng)價(jià)體系

建立預(yù)備經(jīng)銷(xiāo)商溝通系統(tǒng)

格力模式的分析

2、經(jīng)銷(xiāo)商的考核和激勵(lì)

對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商考核的要點(diǎn)

建立有針對(duì)性的考核評(píng)價(jià)系統(tǒng)

經(jīng)銷(xiāo)商激勵(lì)的誤區(qū)

區(qū)分經(jīng)銷(xiāo)商的“人本需求”和“角色需求”

建立可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)銷(xiāo)商激勵(lì)系統(tǒng)

經(jīng)銷(xiāo)商的生命周期的四個(gè)階段

3、銷(xiāo)售通路中的敏感問(wèn)題討論

直銷(xiāo)公司與經(jīng)銷(xiāo)渠道沖突?

區(qū)域間“竄貨”及控制?

經(jīng)銷(xiāo)商為何不賺錢(qián)?

經(jīng)銷(xiāo)商低價(jià)傾銷(xiāo)?

對(duì)不同地區(qū)的傾斜和優(yōu)惠政策?

業(yè)務(wù)人員與經(jīng)銷(xiāo)商聯(lián)手損害公司利益?

如何有效控制下一級(jí)客戶和網(wǎng)絡(luò)資源

4、建立有效的銷(xiāo)售預(yù)警系統(tǒng)

客戶全程信用管理

要經(jīng)常思考的三個(gè)問(wèn)題

應(yīng)該有的6個(gè)觀念

建立銷(xiāo)售預(yù)警系統(tǒng)

有效預(yù)警

重要的可以量化的信息

第五部分  渠道共贏 

1、廠家和經(jīng)銷(xiāo)商的配合營(yíng)銷(xiāo)策略落地

2、建立樣板門(mén)店復(fù)制系統(tǒng)

3、營(yíng)銷(xiāo)策略分解

渠道銷(xiāo)售中的產(chǎn)品策略

渠道銷(xiāo)售中價(jià)格策略

渠道銷(xiāo)售中的渠道策略

渠道銷(xiāo)售中的促銷(xiāo)策略

4、適當(dāng)?shù)膹V告投入

5、經(jīng)銷(xiāo)商年會(huì)的定位于設(shè)計(jì)

年會(huì)的組織和地點(diǎn)選擇

成本與費(fèi)用控制



授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

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常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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