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左鵬
  • 左鵬職場技能提升專家
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基于EID模型的企業(yè)微課設(shè)計與開發(fā)

主講老師:左鵬
發(fā)布時間:2021-06-30 11:36:47
課程詳情:

對象

有一定經(jīng)驗企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、崗位骨干

目的

正確的理解應(yīng)用“微課”才能使其發(fā)揮更大的威力。同時微課開發(fā)與傳統(tǒng)課程開發(fā)有所不同,具有開發(fā)難度低、制作周期短等特點,更適合崗位專家、技術(shù)能手將自己的經(jīng)驗顯性化,有助于企業(yè)內(nèi)部知識萃取與傳播。

內(nèi)容

一、撥開迷霧——打破對微課的傳統(tǒng)認知

本章目的:通過探討微課的設(shè)計理念、微課的特點、好微課的關(guān)鍵要素等內(nèi)容,讓學(xué)員對傳統(tǒng)微課有一個新的認知。

1. 微課的重構(gòu)認知

1)定義——什么是微課?真的只是短小精悍嗎?

2)趨勢——微課會是曇花一現(xiàn)嗎?

3)區(qū)別——企業(yè)需要什么樣的微課?

2. 微課的設(shè)計理念

1)技術(shù)與內(nèi)容統(tǒng)一:讓微課有血有肉

2)以學(xué)習(xí)作為中心:讓微課引人入勝

3)服務(wù)學(xué)習(xí)者為主:讓微課一針見血

3. 微課的主要特點

1)微課“位微不卑”

微課雖然短小,比不上一般課程宏大豐富,但是它效果明顯,是一個非常重要的教學(xué)資源。

2)微課“課微不小”

微課雖然短小,但它的知識內(nèi)涵和教學(xué)意義非常巨大,有時一個短小微課比幾十節(jié)課都有用。

3)微課“步微不慢”

微課都是小步子原則,一個微課講解一兩個知識點,看似很慢,但實際效果并不慢。

4)微課“效微不薄”

微課有積少成多、聚沙成塔的作用,通過不斷的微知識、微學(xué)習(xí),從而達到大道理、大智慧。

4. 好微課關(guān)鍵要點

1)主題準:直擊痛點--不僅是將課題變小變微,也要根據(jù)不同對象,有針對性地確定主題。

2)內(nèi)容精:言之有物--精,就成品來說,體現(xiàn)在簡明清晰;就結(jié)果看,表現(xiàn)出易學(xué)易記。

3)呈現(xiàn)趣:輕松學(xué)習(xí)--讓微課易看、好看,具備深入淺出、顏值養(yǎng)眼、形式炫酷三大特點。

二、大道至簡——EID模型是開發(fā)微課的核心

本章目的:通過掌握微課的設(shè)計模型—EID,用靈活有趣的形式吸引更多學(xué)員參與,提升微課效果

1. 步驟一:代入情景

引起注意

此環(huán)節(jié)一方面為學(xué)員營造現(xiàn)場代入感,另一方面為建立新舊知識間的關(guān)聯(lián)做好鋪墊。

2. 步驟二:提出問題

引入概念

此環(huán)節(jié)是學(xué)員關(guān)注的難點、痛點或關(guān)鍵點,幫助學(xué)員聚焦課程主題,實現(xiàn)上下文的順利過渡。

3. 步驟三:呈現(xiàn)內(nèi)容

分析方法

此環(huán)節(jié)通過呈現(xiàn)抽象的概念、復(fù)雜的操作或案例情景,幫助學(xué)員更好地學(xué)習(xí)和理解新知識。

4. 步驟四:分析難點 揭示關(guān)鍵

此環(huán)節(jié)特別關(guān)注學(xué)員對課程理解和應(yīng)用方面的難點,對常見問題提供解決方案。

5. 步驟五:總結(jié)回顧 建立關(guān)聯(lián)

此環(huán)節(jié)幫助學(xué)員梳理并呈現(xiàn)知識間的關(guān)系結(jié)構(gòu),加強學(xué)員對課程內(nèi)容的記憶。

6. 步驟六:引申歸納 內(nèi)化強化

此環(huán)節(jié)設(shè)計目的是幫助學(xué)員進一步對新知識進行引申和歸納,內(nèi)化并構(gòu)建新的知識網(wǎng)絡(luò)。

7. 步驟七:學(xué)以致用 行為轉(zhuǎn)化

此環(huán)節(jié)的設(shè)計能有效促進學(xué)習(xí)體驗和學(xué)習(xí)效果的提升,同時還能促進學(xué)習(xí)資源的積累。

三、追本溯源——微課的三種內(nèi)容來源

本章目的:通過認識微課的三種內(nèi)容來源,讓學(xué)員對微課的內(nèi)容有宏觀上認識,學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀內(nèi)容。

1.UGC:用戶生成內(nèi)容(User-generated content)

2.PGC:專業(yè)生產(chǎn)內(nèi)容(Professional Generated Content)

3.OGC:品牌生產(chǎn)內(nèi)容(Occupationally-generated Content)

四、四步成型——微課的設(shè)計開發(fā)步驟

本章目的:此環(huán)節(jié)開始帶領(lǐng)學(xué)員正式進入微課的設(shè)計環(huán)節(jié),結(jié)合內(nèi)容設(shè)計步驟手把手教會學(xué)員微課內(nèi)容的設(shè)計。

1.一定選題:什么樣的內(nèi)容適合做成微課?

1)聚焦教學(xué)內(nèi)容:確定解決某一場景業(yè)務(wù)問題的系列情境

2)聚焦企業(yè)需求:確定每個情境的輸入條件、工作環(huán)節(jié)和結(jié)果要求

3)聚焦用戶痛點:確定內(nèi)容之下的用戶實際需求和應(yīng)用場景

2.二選形式:音頻、視頻等幾種常見表現(xiàn)形式

1)視頻工具:重點制作技術(shù)操作類微課

2)音頻工具:重點制作知識講解類微課;

3)圖文工具:制作圖文 音頻 視頻的混合微課

4)其他工具:可嘗試制作動畫微課

3.三搭結(jié)構(gòu):工具法則及常見微課內(nèi)容結(jié)構(gòu)

1)搭建課程體系--ADDIE

2)搭建思考模型--SCQA

3)搭建微課模型--8大標準

4.四填內(nèi)容:如何利用工具呈現(xiàn)羅列內(nèi)容?

1)設(shè)計微課大綱

2)設(shè)計微課分鏡

3)設(shè)計微課腳本

五、融匯貫通——微課設(shè)計制作與優(yōu)化

本章目的:就輸出進行綜合輔導(dǎo),強化學(xué)員應(yīng)用效果,保證課程成果的輸出質(zhì)量。根據(jù)以往的經(jīng)驗,此階段非常重要,決定于學(xué)員融會貫通的效果。

1. 從無到有-微課的制作手段

1)視頻工具的使用

2)非視頻工具的使用

2. 從有到優(yōu)-微課的優(yōu)化技巧

1)看起來順眼-圖像美化技巧

2)聽起來順耳-音頻美化技巧

3)做起來順心-后期合成技巧

3.從優(yōu)到精-制作輔導(dǎo)與PK點評


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