課程目標(biāo)

課程目的：21世紀(jì)企業(yè)之間的競爭，最根本的是文化力之爭！ 在日益開放的市場和日趨激烈的競爭中，為什么有的企業(yè)曇花一現(xiàn)、悄然逝去，有的企業(yè)卻日益壯大、長盛不衰？ 21世紀(jì)企業(yè)基業(yè)長青的保證是什么？答案只有一個，那就是不斷地培育企業(yè)持久的核心競爭力！

課程大綱

什么是企業(yè)文化；企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)和運行機制；企業(yè)文化的解剖；為什么要搞企業(yè)文化建設(shè)；作為管理手段的企業(yè)文化；企業(yè)文化的基本結(jié)構(gòu)；企業(yè)文化基石；企業(yè)文化建設(shè)往往是一種變革過程；企業(yè)文化的動力因素；如何**變革促成；了解人們對變革的反應(yīng)；企業(yè)文化與制度建設(shè)（人是制度文化的主導(dǎo)，“以人為本”的尊重體系，制度對于文化的作用）；高績效文化；組織發(fā)展的特征；組織發(fā)展中的文化演變；組織發(fā)展中的人才隊伍建設(shè)