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何鮮
  • 何鮮資深職業(yè)顧問,資深企業(yè)管理培訓(xùn)師,全球職業(yè)規(guī)劃師
  • 擅長領(lǐng)域: 管理技能提升 陽光心態(tài) 職業(yè)規(guī)劃 職業(yè)素養(yǎng)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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企業(yè)內(nèi)部客戶服務(wù)意識(shí)與溝通協(xié)作技能

主講老師:何鮮
發(fā)布時(shí)間:2021-11-30 16:36:32
課程詳情:

課程大綱

n 課程大綱

  **部分:內(nèi)部客戶服務(wù)意識(shí)與服務(wù)心態(tài)調(diào)整篇

2 案例分析1:電網(wǎng)客戶投訴為哪般?

2 問題討論:電力企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營效率與內(nèi)部服務(wù)如何相互作用和相互影響?

2 案例分析2:遭遇工作低潮的小顧如是說;

2 案例啟示:內(nèi)部客戶意識(shí)與員工滿意度:內(nèi)部客戶服務(wù)的價(jià)值認(rèn)知;

2 內(nèi)部服務(wù)職業(yè)化4 大意識(shí)修煉:全新服務(wù),從心開始;

u 服務(wù)意識(shí);

u 責(zé)任意識(shí);

u 執(zhí)行意識(shí);

u 協(xié)作意識(shí);

第二部分:內(nèi)部客戶服務(wù)與溝通硬技能篇

2 案例分析1:我們部門是別的部門嗎?

2 案例啟示:“法治”是解決問題的基準(zhǔn);

2 案例分析2:如何把話說對(duì)?如何把話說好?

2 說的技巧 : 情境溝通,知己解彼 --了解你自己和他人的性格與溝通風(fēng)格差異;

2 關(guān)于“說”的常見困惑分析及現(xiàn)場答疑;

2 聽的技巧: 如何學(xué)會(huì)有效傾聽和反饋;

ü 現(xiàn)場測(cè)評(píng):真聽還是假聽 -- 傾聽能力自我測(cè)評(píng);

ü 神入式傾聽的SOLER技能

ü 溝通/傾聽過程中如何“問”;

ü 溝**程中如何有效“反饋”;

ü 語音語調(diào)變化后面的隱喻;

2 看的技巧: 啟用你的第三只眼 -- 有效溝通中非語言信息觀察技術(shù);

ü 有時(shí)候看到的聽到的未必事實(shí)是 - 非語言信息觀察的深度和廣度;

ü 互動(dòng):這些態(tài)勢(shì)語表明溝通可能要亮“?燈”??

ü 摘下你的有色眼鏡:如何突破我們的心靈盲點(diǎn);

2 活用你的身體語言 – 溝通中如何讓你的身體幫上忙?

2 內(nèi)部人際沖突案例研討區(qū) – 如何面對(duì)并有效解決以下常見的協(xié)作與溝通問題?

ü 如何面對(duì)同事激烈的情緒沖突?

ü 如何處理工作中與不服管下屬的風(fēng)格沖突?

ü 如何處理重大問題上下屬與自己的意見不和?

ü 如何處理部門間業(yè)務(wù)上的沖突?

2 人際沖突管理的行動(dòng)指南和應(yīng)避免的常見錯(cuò)誤;

2 化解矛盾,尋找和諧 -- 沖突中的談判;

2 內(nèi)部客戶有效服務(wù)的8大黃金法則;

2 案例研習(xí):如何處理**難辦的水平溝通和交叉溝通?

2 換位思考 – 被服務(wù)者與服務(wù)者的心態(tài)對(duì)比;

2 結(jié)束部分:服務(wù)是我們的本份  – 別忘了:電力也是服務(wù)行業(yè);


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