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曹君武
  • 曹君武國家財(cái)政部專家,著名風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控專家,沙盤模擬專家
  • 擅長領(lǐng)域: 績效管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:
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全面風(fēng)險(xiǎn)管理沙盤模擬課程大綱

主講老師:曹君武
發(fā)布時(shí)間:2021-02-26 11:35:25
課程詳情:

全面風(fēng)險(xiǎn)管理沙盤模擬課程大綱   曹君武

序號

模塊

課程內(nèi)容

教學(xué)特色

風(fēng)險(xiǎn)管理歷

史及基本知

一、風(fēng)險(xiǎn)管理歷史及基本知識

1、風(fēng)險(xiǎn)概念及歷史

2、風(fēng)險(xiǎn)管理概念及歷史

3、全面風(fēng)險(xiǎn)管理概念及歷史

4、為什么要開展風(fēng)險(xiǎn)管理工作

5、如何開展風(fēng)險(xiǎn)管理工作

6、風(fēng)險(xiǎn)管理工作的價(jià)值和意義

?故事:大吊車、小吊車、小汽車都落水了!

?課件:PPTEXCEL表格、圖片、白板、卡片

?案例:股市有風(fēng)險(xiǎn),入市須謹(jǐn)慎,可為何還是買股票呢?

?討論:5W3H法分析企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理

?模擬:組建風(fēng)控委員會,包含公司名稱、公司總經(jīng)理

部門領(lǐng)導(dǎo)、工作人員

?評分:分組練習(xí),根據(jù)完成時(shí)間現(xiàn)場評分,最高分10分,最低分1分,沒有小數(shù)點(diǎn)。


風(fēng)險(xiǎn)管理基

本操作流程

二、風(fēng)險(xiǎn)管理基本操作流程

1、如何收集初始信息

2、風(fēng)險(xiǎn)辨識的方法與工具

3、風(fēng)險(xiǎn)分析的工具與方法

4、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的組織方式與


三、工作方法

5、風(fēng)險(xiǎn)評估的工具、方式、方法

6、怎樣開展風(fēng)險(xiǎn)評估工作

7、風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告的撰寫方法

?課件:PPTEXCEL表格、圖片、白板、卡片、模版視頻


?案例:中國航空規(guī)劃建設(shè)有限公司的風(fēng)險(xiǎn)評估


?討論:去年體檢過了,今年是否需要體檢呢?


?模擬:風(fēng)險(xiǎn)評估員辨識風(fēng)險(xiǎn)、評價(jià)風(fēng)險(xiǎn),公司中層領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn),高層領(lǐng)導(dǎo)確定重大風(fēng)險(xiǎn)。


?評分:分組練習(xí),根據(jù)完成質(zhì)量,采用自評、他評、集體評議、課堂展示的方法進(jìn)行評分,最高分10分,最低分1分,沒有小數(shù)點(diǎn)。


?總結(jié):5分鐘小結(jié),提綱挈領(lǐng)總結(jié)上午的學(xué)習(xí)內(nèi)容,

再次重復(fù)重要知識點(diǎn)。


風(fēng)險(xiǎn)管理策

略和解決

三、風(fēng)險(xiǎn)管理策略和解決方案

1、如何制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略

2、如何制定重大風(fēng)險(xiǎn)解決方法

3、重大風(fēng)險(xiǎn)的確定過程以及方法

?課件:PPT、EXCEL表格、圖片、白板、卡片、模版視頻


?故事:柏拉圖和蘇格拉底是如何看待婚姻和愛情的


?案例:中國海運(yùn)集團(tuán)的九套信息系統(tǒng)


?評分:分組練習(xí),根據(jù)完成質(zhì)量,采用自評、他評、集體評議、課堂展示的方法進(jìn)行評分,最高分10分,最低分1分,沒有小數(shù)點(diǎn)。


?總結(jié):5分鐘小結(jié),提綱挈領(lǐng)總結(jié)學(xué)習(xí)內(nèi)容,再次重

復(fù)重要知識點(diǎn)。


重大風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)

控預(yù)警

四、重大風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控預(yù)警

1、監(jiān)控預(yù)警一般概念

2、監(jiān)控指標(biāo)設(shè)置與管理

3、監(jiān)控指標(biāo)設(shè)置練習(xí)

?課件:PPT、EXCEL表格、圖片、白板、卡片、模版視頻


?案例:ICU病房的重點(diǎn)監(jiān)控

類比:驗(yàn)指標(biāo)對疾病確診的應(yīng)用


?練習(xí):確定一級、二級監(jiān)控指標(biāo),設(shè)置紅黃綠燈。


?評分:依據(jù)模擬公司分組,根據(jù)練習(xí)完成質(zhì)量,采用自評、他評、集體評議、課堂展示的方法進(jìn)行評分,最高分10分,最低分1分,沒有小數(shù)點(diǎn)。

年度風(fēng)險(xiǎn)管

理報(bào)告

五、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理概況及年度風(fēng)險(xiǎn)

管理報(bào)告

1、企業(yè)開展風(fēng)險(xiǎn)管理工作的歷史

2、企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作情況歸

3、企業(yè)年度風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告

4、企業(yè)編報(bào)年度報(bào)告的工作模式

5、企業(yè)年度風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告模版

?課件:PPT、EXCEL表格、圖片、白板、卡片、Word

模版

?案例:國資委、中央企業(yè)報(bào)告編制辦法

?討論:您花多少錢編制報(bào)告?

?評分:分組練習(xí),根據(jù)完成時(shí)間現(xiàn)場評分,最高分10

分,最低分1分,沒有小數(shù)點(diǎn)。

?總結(jié):10分鐘小結(jié),提綱挈領(lǐng)總結(jié)學(xué)習(xí)內(nèi)容,再次重

復(fù)重要知識點(diǎn)。


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

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學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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