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常耀俊
  • 常耀俊清華大學(xué)國(guó)際項(xiàng)目管理工程院特聘教授
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 從技術(shù)走向管理 項(xiàng)目管理 戰(zhàn)略管理 領(lǐng)導(dǎo)力
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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從管理走向領(lǐng)導(dǎo)-項(xiàng)目經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力塑造

主講老師:常耀俊
發(fā)布時(shí)間:2021-07-08 15:12:31
課程詳情:

課程大綱

課程大綱: 

  請(qǐng)您帶著:一份你在從事領(lǐng)導(dǎo)工作中曾經(jīng)或者即將可能出現(xiàn)的問題清單來(lái)…… 

  第一節(jié):自我修煉 
  一、領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力 
  領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力 
  領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力構(gòu)成 
  領(lǐng)導(dǎo)和管理的區(qū)別 
  領(lǐng)導(dǎo)者五項(xiàng)任務(wù)和十個(gè)使命 
  測(cè)試:管理者領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)試 
  二、領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)塑造 
  現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)理論 
  領(lǐng)導(dǎo)人特質(zhì)冰山理論 
  領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)模型 
  三、領(lǐng)導(dǎo)者行為塑造 
  重點(diǎn):領(lǐng)導(dǎo)者6種領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格的應(yīng)用和平衡 
  案例:執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)的8項(xiàng)管理法則 
  四、領(lǐng)導(dǎo)者隨機(jī)而變 
  重點(diǎn):領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)常扮演的6種角色 
  案例:6種角色的情景變換 

  第二節(jié):團(tuán)隊(duì)塑造 
  一、團(tuán)隊(duì)組建 
  重點(diǎn):團(tuán)隊(duì)常見的8種角色 
  測(cè)試:團(tuán)隊(duì)角色測(cè)試 
  二、沖突理論 
  重點(diǎn):沖突處理的5種方法 
  案例:如何解決資源沖突? 
  三、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 
  重點(diǎn):團(tuán)隊(duì)生命周期 
  案例:4種常用團(tuán)隊(duì)行為塑造手段 
  四、狼性團(tuán)隊(duì) 
  重點(diǎn):狼性團(tuán)隊(duì)文化塑造10項(xiàng)法則 

  第三節(jié):管理戰(zhàn)略 
  一、使命規(guī)劃 
  重點(diǎn):企業(yè)使命規(guī)劃方法和工具 
  案例:成功企業(yè)使命規(guī)劃案例 
  二、環(huán)境分析 
  重點(diǎn):企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析5種工具 
  練習(xí):SWOT分析內(nèi)外環(huán)境 
  三、目標(biāo)制定 
  重點(diǎn):平衡記分卡制定企業(yè)目標(biāo) 
  練習(xí):SMART原則評(píng)估企業(yè)目標(biāo)的正確性 
  四、業(yè)務(wù)選擇和組合 
  重點(diǎn):業(yè)務(wù)選擇和組合理論和方法 
  案例:知名企業(yè)業(yè)務(wù)組合分享 
  五、核心競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè) 
  重點(diǎn):價(jià)值鏈和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 
  案例:沙漠風(fēng)暴案例模擬企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃全過(guò)程


授課見證
推薦講師

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