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陳馨賢
  • 陳馨賢國際高級人力資源管理師,國家人力資源與社會保障部特約講師
  • 擅長領(lǐng)域: 招聘與面試 職業(yè)規(guī)劃 非人力資源管理 員工激勵 TTT
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
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科室管理 四步提升兒童醫(yī)院團隊效能

主講老師:陳馨賢
發(fā)布時間:2021-08-19 11:52:48
課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
課程詳情:

科室管理 四步提升兒童醫(yī)院團隊效能
團隊定位篇:按部就班好配合
1、怎么才能唱好這首兒童醫(yī)院王道歌?
2、院長=經(jīng)營 管理
3、美、日院長關(guān)注什么?
4、科主任=執(zhí)行 團隊建設
5、科主任您是兒童醫(yī)院的紐帶
6、員工=服從 行動
7、為什么新加坡的員工會這樣工作?

團隊協(xié)作篇:萬眾一心求發(fā)展
1、三種團隊,我們是那一種?
2、團隊發(fā)展中的五個沖程
3、團隊效能提升的利器--溝通
4、為什么溝而不通呢?
5、兒童醫(yī)院團隊如何做到溝溝必通
測試題:溝通性格測試
A.憑什么是我?
B.江山易改本性難移
C.花花驕子人抬人
D.溝溝必通三寶
聽得真切
說得準確
問得確切
6、團隊協(xié)作環(huán)環(huán)相扣
A.上環(huán)協(xié)作有膽有識
B.中環(huán)協(xié)作坦誠相待
C.下環(huán)協(xié)作甘為人師

協(xié)作執(zhí)行篇:腳踏實地做到位
1、執(zhí)行不要聰明人
2、工作不到位相差一百倍
3、管理的三個過程
4、工作執(zhí)行控制
A.事前控制
B.事中控制
C.事后控制
5、管人靠制度
案例:孫武取勝靠什么?
6、管事靠流程

前瞻一步:敞開心扉看世界
啟示:一家兒童醫(yī)院憑什么在眾多兒童醫(yī)院中脫穎而出?
兒童醫(yī)院營銷的目的是什么?
品牌效應才是營銷追求的終目標!
兒童醫(yī)院品牌營銷出奇必勝法寶:
1、魅力營銷--患者信心的**環(huán)
形象VICI
案例:北京醫(yī)院、協(xié)和醫(yī)院、邵逸夫醫(yī)院、本溪市醫(yī)院、明基醫(yī)院、杭州婦幼保健院等
2、特色營銷--患者舒心的核心環(huán)
患者眼中的兒童醫(yī)院服務
服務來自于一線與二線的共同努力
案例:國內(nèi)已經(jīng)形成的特色品牌
3、營銷手法一覽

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

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資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

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