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季鋒共贏人力資源
人力資源
三合一標桿法打造標桿老板、標桿管理人員、標桿操作員工,建立共贏人資企業(yè)。幫助客戶實現(xiàn):1、一年幫助某紡織企業(yè)增加4500萬銷售額/年(未增加設(shè)備、人力);2、三個月減少企業(yè)報廢數(shù)92%;3、降低易耗品60余萬/年4、減少次品金額110余萬/年;5、曾縮短企業(yè)產(chǎn)品平均交付周期2/3等。Tips:以上改善接近0成本,且可自主維持和自主改善。解決N多通用痛點1、計件也無法提高員工積極性;2、漲工資員工也
博然新媒體時代的O2O微信營銷與社群營銷
互聯(lián)網(wǎng)營銷
對象傳統(tǒng)企業(yè)的市場總監(jiān)、企劃總監(jiān)、營銷總監(jiān)等企業(yè)中高層管理者及企業(yè)新媒體營銷團隊中的一線運營人員目的針對當下移動互聯(lián)和自媒體時代的商業(yè)模式、營銷模式的大變革,為中小企業(yè)的一線營銷策劃人員量身打造《新媒體時代的O2O社群營銷》實戰(zhàn)課程,旨在為學員們建立完善的新媒體營銷、互聯(lián)網(wǎng)營銷、微信營銷和社群營銷知識體系,培育學員們的新媒體營銷實戰(zhàn)技能,促成企業(yè)在這場變革和洗禮中煥發(fā)出新的生機,用互聯(lián)網(wǎng)思維打造強
祝小滿移動互聯(lián)網(wǎng)營銷
互聯(lián)網(wǎng)營銷
對象;企業(yè)內(nèi)訓,微商創(chuàng)業(yè)者目的:讓企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)長期穩(wěn)定盈利!讓天下生意更容易!課程大綱:中國經(jīng)濟歷史上,行情總是一波一波的,80年代不下海,90年代不炒股;2000年不買房;你就錯過了創(chuàng)富的最佳機會。目前最大的機會,就是移動互聯(lián)網(wǎng)所帶來的商業(yè)變革,移動互聯(lián)網(wǎng)營銷從幕后走向了前臺,“互聯(lián)網(wǎng)+”的提出,以國策的形式為移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。本次課程將從移動互聯(lián)網(wǎng)的實戰(zhàn)經(jīng)驗出發(fā):一、講解移動電商
祝小滿社群場景運營
社群營銷
對象企業(yè)內(nèi)訓,電商運營團隊,電商創(chuàng)業(yè),培訓學校目的幫助企業(yè)與團隊搭建自己的客戶粉絲社群,建立品牌與銷售口碑內(nèi)容      如今社會碎片化趨勢非常明顯,不管是在傳統(tǒng)行業(yè),生產(chǎn)渠道,或者銷售渠道都可能存在一個很明顯的碎片化趨勢。大家都很碎片之后,你會發(fā)現(xiàn)你獲取用戶的途徑越來越多,單個成本越來越高,需要很多渠道都要做,不再像以前單一大渠道是重要而小渠道只是補充。未來我們做傳
陳厚文產(chǎn)品導入六步法
市場營銷
對象醫(yī)藥保健品營銷人員目的潛入式引導消費心理嵌入式營銷是一種基于顧客價值鏈的新型產(chǎn)業(yè)營銷方式,在對產(chǎn)業(yè)顧客價值鏈分析的基礎(chǔ)上,綜合考慮顧客需求和競爭對手的行動,尋找企業(yè)資源能力與顧客盈利模式之間獨特的價值匹配,并將其嵌入到顧客的價值鏈上,使營銷活動成為顧客創(chuàng)造價值的不可或缺的一部分,從而建立長期穩(wěn)定的營銷關(guān)系。嵌入式營銷作為一種產(chǎn)業(yè)營銷的新思維,體現(xiàn)了顧客滿意、競爭導向和關(guān)系營銷的理念,其超越現(xiàn)有
陳厚文授課法式
健康養(yǎng)生
對象企業(yè)培訓師目的講師課堂呈現(xiàn)技巧內(nèi)容運用“授課法式”的關(guān)鍵要點  1:如何激發(fā)興趣  講師在設(shè)計課程的時候,一定要問自己,這是學員要的嗎?這對學員有什么好處?激發(fā)興趣絕不是簡單地講個故事、笑話,暫時引起學員興趣,而是要站在學員的角度,真正引發(fā)學員的學習興趣,想學才能學得更好?! ?:如何提供信息  什么是學員要的?學員自己清楚嗎?認同嗎?講師要做的就是,設(shè)法讓學員的行為主動跳出來,讓學員了解并看
肖邑決勝執(zhí)行力之華山論劍
執(zhí)行力
對象:企業(yè)老板  中基層管理者目的:提高團隊戰(zhàn)斗力執(zhí)行力,找到員工自主行動的內(nèi)驅(qū)力,給方法 給模型快速落地。課程背景:在企業(yè)管理的過程中作為企業(yè)家和管理者必須要面對的一個問題,就是員工的執(zhí)行力。但執(zhí)行力真的是可以打造出來的么,我經(jīng)常會跟企業(yè)家說執(zhí)行力是打造不出來的,有人說軍隊組織是執(zhí)行力代表,但我們要面對一個現(xiàn)實,軍隊是面對個體生死榮譽的組織,所以在打造執(zhí)行力上是可以
肖邑說者魅力
演講與口才
對象:管理者領(lǐng)導者企業(yè)員工,需要通過口才培訓提高語言表達能力的所有人。目的:對員工提高職場競爭力,對管理者提上團隊領(lǐng)導力,對企業(yè)老板提升企業(yè)形象影響力。 【課程背景】說,每個人都會;卻不是每個人都是說者?說話,每個人都會;卻不是每個人都能夠把話說好?演說,每個人都會;卻不是每個人都是真正的演說者?馬丁·路德金說:我有一個夢想……結(jié)果他讓美國黑人找到了自己的尊嚴。馬云說:讓天下沒有難做的生
肖邑領(lǐng)導力一級修煉,教練式管理者
領(lǐng)導力
對象老板、中高層管理者目的提高管理者領(lǐng)導力和管理效能【課程背景】在企業(yè)發(fā)展的過程中,大多數(shù)管理者都是從一個普通員工通過特殊貢獻成為了管理者,但是對于這些初級管理者來說,完全不懂得也不知道一個可以打硬仗的團隊該如何科學化的管理,尤其是面對今天企業(yè)中多數(shù)員工為80后90后,甚至是95后的新人,這些現(xiàn)員工因為成長背景不一樣、家庭環(huán)境不一樣、社會價值觀不一樣、性情行事方式不一樣,往往會給我們的新老管理者帶
肖邑企業(yè)決勝之道 強勢品牌營銷
品牌營銷
《企業(yè)決勝之道 強勢品牌營銷》【課程背景】今天是一個品牌崛起的時代,今天也是一個過渡營銷的時代。今天我們消費者每天都被各種廣告轟炸著,那么什么樣的營銷、什么樣的產(chǎn)品、什么樣的品牌才能進入消費者法眼,讓企業(yè)在消費者心中豎立起品牌呢?企業(yè)品牌營銷是一個系統(tǒng)化工程,它不僅僅是消費者的看到的廣告和包裝,而是消費者視覺、聽覺、觸覺全方位的心智占領(lǐng)和性情圈引。可惜的是今天我們大多數(shù)企業(yè)并不懂得營銷的真正奧秘,
王愷非人力資源部門的面試技巧
招聘面試
對象企業(yè)用人部門;業(yè)務(wù)部門負責人目的通過系統(tǒng)學習,了解一定的招聘技巧和招聘思路,提升用人部門整體的招聘面試水平內(nèi)容一、從校園招聘到校園面試1、校園面試的3種形式2、面試現(xiàn)場布置與氛圍營造3、校園面試的人員構(gòu)成案例分析:一次失敗的校園面試二、面試類型1、結(jié)構(gòu)化面試與半結(jié)構(gòu)化面試2、文件框面試的創(chuàng)新使用3、無領(lǐng)導小組討論與有領(lǐng)導小組討論看板討論:面試場景實操設(shè)計三、面試話術(shù)設(shè)計視頻:《終極面試》1、8
王愷打造“爆款”招聘崗位
招聘面試
對象企業(yè)HR;用人部門負責人目的如果把招聘人員比作公司的“銷售人員”的話,其銷售的主要產(chǎn)品就是“崗位”;九月伊始,校園招聘陸續(xù)開始,如果不能把您的“校招崗位”重新拆分包裝成“爆款崗位”,是很難在傳統(tǒng)校園招聘中有成效的。內(nèi)容引題:像賣產(chǎn)品一樣“賣崗位” 痛點——關(guān)注求職者“本能”1、“你不要和我談理想,我的理想是不工作”背后的“本能邏輯”2、KJ討論:挖掘各個崗位的“痛點”(槽點)3、放大
王愷可執(zhí)行領(lǐng)導力
領(lǐng)導力
對象企業(yè)中基層管理;部門負責人目的隨著時代的發(fā)展與企業(yè)的進步,企業(yè)中管理者的角色與管理對象也在不斷發(fā)生著變化;與此同時一個很有意思的現(xiàn)象是,越來越多人意識到,管理能力與領(lǐng)導能力不是一個維度?!肮芾怼备嗷谌说谋粍于呁裕邦I(lǐng)導”更多基于人的主觀能動性?,F(xiàn)實是,更多的管理者是深陷于“管理”與“領(lǐng)導”的“泥淖”中不可自拔。如何兼容并蓄,有效讓管理能力與領(lǐng)導能力得到有機統(tǒng)一,特開發(fā)《可執(zhí)行領(lǐng)導力》課程
吳涵移動互聯(lián)網(wǎng)時代的直播營銷策略
互聯(lián)網(wǎng)營銷
對象總經(jīng)理 營銷總監(jiān) 企劃經(jīng)理 策劃經(jīng)理 銷售目的通過系統(tǒng)系的學習,掌握直播營銷的頂層設(shè)計,落地執(zhí)行方案。內(nèi)容一、直播營銷:開啟內(nèi)容營銷的新時代 1、直播營銷的優(yōu)勢與常見的形式 2、直播電商模式與傳統(tǒng)電商模式的對比3、最核心的直播四大平臺分析(淘寶、快手、微信、抖音) 3.1、綜合類直播平臺 3.2、電商類直播平臺&n
吳涵新形式之下房地產(chǎn)的營銷模式創(chuàng)新與短視頻直播拓客策略
互聯(lián)網(wǎng)營銷
對象營銷副總、營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售主管、策劃經(jīng)理及營銷線相關(guān) 人員目的1、新形式下互聯(lián)網(wǎng)+房地產(chǎn)趨勢分析,掌握房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)的核心精髓 與發(fā)展趨勢 2、互聯(lián)網(wǎng)拓客營銷渠道后,案場管理等銷售工作組織和運營技巧 3、大數(shù)據(jù)技術(shù)在產(chǎn)品、客戶定位方面的應用 4、深度解析 O2O 電商、微信、抖音、直播模式平臺的邏輯,增加線 
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

學員評價
萬師注冊用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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