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曾在富士康公司擔(dān)任資深人資高管

曾在平安東莞分公司  高級講師

深圳市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會高級講師

上?？平」芾碜稍児竞灱s講師

國家人力資源管理師資格認(rèn)證課程資深講師

中山市生產(chǎn)力中心特聘講師廣東智通人才市場高級講師

1、 培訓(xùn)效果明顯，可衡量。課前、課中、課后都有測試，不僅僅解決企業(yè)表面的問題，更要從根本上解決問題。段老師的課程不同于目前市面上很多沒有效果的培訓(xùn)課程，學(xué)員滿意率90%以上；

2、 課程通俗易懂，授課方式多樣?！笆钦娣鹬徽f家常話”， 培訓(xùn)課程注重企業(yè)案例的實戰(zhàn)性研討，通過深入淺出的講解，使學(xué)員能迅速提高實操技能。段老師的課程不同于目前市面上很多理論脫離實際的培訓(xùn)課程，被學(xué)員譽為“企業(yè)自己的研究者”；

3、 注重培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力。培訓(xùn)后定期跟蹤，督促學(xué)員將學(xué)習(xí)所得運用到實際工作中，提高企業(yè)績效。段老師的課程不同于目前市面上很多“一錘子買賣”的培訓(xùn)課程，很多客戶衷心贊嘆：一次合作，終生朋友。

段小海老師主講課程

• 4步打造卓越的培訓(xùn)體系
  七步成詩—課程開發(fā)與設(shè)計
  非人資經(jīng)理的5維人員管理法
  杰出班組長特訓(xùn)營
  高效溝通三板斧

段小海老師服務(wù)客戶

接受過咨詢和內(nèi)訓(xùn)的企業(yè)有：達藝家私、太聯(lián)器械、路鑫五金、標(biāo)新精密、新科電子、長興集團、東方紅實業(yè)、新華人壽、美信連鎖、百鴻木器、優(yōu)立化工、喬智電子、卓越服飾、宏鎰電子、天柱供電局等。