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馮學(xué)東
  • 馮學(xué)東人力資源管理學(xué)者,國家一級人力資源管理師,企業(yè)高級培訓(xùn)師
  • 擅長領(lǐng)域: 銷售團(tuán)隊 市場營銷 沙盤模擬
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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精英銷售團(tuán)隊建設(shè)與管理

主講老師:馮學(xué)東
發(fā)布時間:2021-10-20 13:25:33
課程詳情:

模塊一:亮劍——嵌入團(tuán)隊“精神基因”

什么是我們心目中的理想團(tuán)隊?我們是無視現(xiàn)狀,按照心目中的理想打造自己企盼已久的精英團(tuán)隊?還是坦然接受,基于舊有的基礎(chǔ),打造自己期望的精英團(tuán)隊?我們該如何界定團(tuán)隊特色,亮出團(tuán)隊的外在形象與內(nèi)心追求?該如何規(guī)劃團(tuán)隊愿景?

面對團(tuán)隊建設(shè)的困惑和疑問,團(tuán)隊建設(shè)者如何揮去自己的“心頭之痛”,做出理性的規(guī)劃和抉擇?

答案就是:理性分析,反復(fù)權(quán)衡,拿出亮劍的決心和勇氣,打出團(tuán)隊建設(shè)的第一張牌,提煉并升華團(tuán)隊精神訴求。

本節(jié)探討的是團(tuán)隊愿景的規(guī)劃和抉擇,團(tuán)隊理念的提煉和升華。穿插互動體驗,真實體驗團(tuán)隊精神凝煉過程,釋放團(tuán)隊成員才智和激情,剖析團(tuán)隊建設(shè)初期的困惑與迷惘,為團(tuán)隊建設(shè)植入“精神基因”。

模塊細(xì)目:

一、走近團(tuán)隊,認(rèn)知團(tuán)隊

1.   執(zhí)行先鋒

2.   創(chuàng)新源泉

3.   抱團(tuán)贏天下

4.   秘而不宣的競爭利器

5.   集合眾人才智,成就非凡業(yè)績

6.   經(jīng)典案例深度解讀:令人贊嘆的非凡挑戰(zhàn)

二、精英團(tuán)隊的理想表現(xiàn)

1.   團(tuán)隊是什么

2.   團(tuán)隊為什么

3.   團(tuán)隊要素構(gòu)成

4.   精英團(tuán)隊鍛造秘籍

5.   完成屬于自己的團(tuán)隊抒情詩

6.   嵌入你我夢想,構(gòu)建團(tuán)隊雛形

7.   互動體驗:挖掘內(nèi)心夢想,勾勒團(tuán)隊愿景

模塊二:鑄魂——鑄就團(tuán)隊“精神魂魄”

烏合之眾不是團(tuán)隊,小群體不是團(tuán)隊。團(tuán)隊的本質(zhì)內(nèi)涵是什么?如何鍛造隊伍的“精、氣、神”?如何通過儀式化活動在員工靈魂深處打上“精神烙印”?如何營造團(tuán)隊文化氛圍,讓身處其中的團(tuán)隊成員在潛移默化的組織洗禮中完成個體身份向團(tuán)隊身份的轉(zhuǎn)化?

團(tuán)隊魂魄的鑄造,需要從外到內(nèi),從形式到實質(zhì),從儀式到文化,從人物到事件,從過程到結(jié)果全方位的努力。鑄魂是長遠(yuǎn)而系統(tǒng)的工程,一蹴而就的做法只會讓組織愈加困惑,讓前途愈加渺茫,打擊員工士氣,分化員工隊伍。

本節(jié)探討的是如何將團(tuán)隊愿景、團(tuán)隊理念、團(tuán)隊精神根植到員工的靈魂深處,根植到員工的行動實踐。如何運(yùn)用理念推行中的刻痕效應(yīng),如何發(fā)揮文化氛圍的和風(fēng)細(xì)雨作用,如何從形式到實質(zhì),深入人心,觸動靈魂,贏得認(rèn)同和歸化,是我們著重探討的核心和焦點(diǎn)。來自管理實踐的案例,耳熟能詳?shù)纳磉吺吕?,無不印證了團(tuán)隊魂魄鑄造的成敗與得失,詮釋了團(tuán)隊文化營造的精妙與高深。

模塊細(xì)目:

一、精英團(tuán)隊構(gòu)成圖譜

1.   一個內(nèi)核

2.   兩大陣營

3.   三項要任

4.   四個階段

5.   五大要素

二、精英銷售團(tuán)隊的“鑄魂”工程

1.   儀式撼動人心

2.   管理成就非凡

3.   文化鑄就長青

4.   團(tuán)隊成員的培育實務(wù)

5.   團(tuán)隊成員的激勵實務(wù)

6.   深度分享:構(gòu)建心理契約,贏得真心認(rèn)同

模塊三:神化——進(jìn)入團(tuán)隊“心神合一”境界

任何一個優(yōu)秀團(tuán)隊,離不開優(yōu)秀員工的努力和奉獻(xiàn),但只憑少數(shù)一些精英人士是無法打造出一支戰(zhàn)無不勝的精英團(tuán)隊的。在團(tuán)隊建設(shè)上,組織目標(biāo)應(yīng)該是團(tuán)隊所有成員的惟一目標(biāo),其他一切,不過是實現(xiàn)這一目標(biāo)的過程產(chǎn)品和中間結(jié)果。

精英銷售團(tuán)隊,必然是一個上下融合、相互融通、互相支撐、相互依賴的團(tuán)體,惟有如此,才能做到心往一處想、勁兒往一處使,才能集合所有成員的力量和才智,取得個人力量難以實現(xiàn)的組織目標(biāo),實現(xiàn)組織愿景,成就組織事業(yè)。

本節(jié)探討的是團(tuán)隊建設(shè)攢沙成團(tuán)的溝通要義、奮勇爭先的競爭機(jī)制、團(tuán)結(jié)協(xié)作的“三方”要訣、合眾執(zhí)行樹與花的兩大要義等核心內(nèi)容?;邮降摹芭嘤?xùn)”案例,讓學(xué)員在緊張而又充滿挑戰(zhàn)的活動中,真實體驗管理、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、激勵的實踐感受,領(lǐng)悟團(tuán)隊管理者、領(lǐng)導(dǎo)者和培訓(xùn)者的角色內(nèi)涵。

模塊細(xì)目:

一、打造徹底執(zhí)行的銷售團(tuán)隊

1.   設(shè)計一流執(zhí)行機(jī)制

2.   打造卓越執(zhí)行文化

3.   鍛造精英執(zhí)行團(tuán)隊

4.   銷售人員的心態(tài)引導(dǎo)之術(shù)

5.   銷售人員的技能培育實務(wù)

二、營造奮勇爭先的團(tuán)隊機(jī)制

1.   榜樣的力量

2.   全新改變,應(yīng)對挑戰(zhàn)

3.   精英團(tuán)隊文化建設(shè)三部曲

4.   賦予工作意義,找到敬業(yè)價值

5.   “比學(xué)趕幫超”的良性競爭氛圍營造

6.   深度研討:銷售團(tuán)隊競合機(jī)制建設(shè)實務(wù)

三、實現(xiàn)卓越創(chuàng)新的理想結(jié)果

1.   三個獵人的啟示

2.   精英銷售團(tuán)隊的三方法則

3.   突破與創(chuàng)新:樹與花的啟示

4.   邁向卓越的核心要道:方一樣,法不同

5.   心得分享與經(jīng)驗交流:精英銷售團(tuán)隊建設(shè)

模塊四:修煉——團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)管理技能的提升與完善

身處團(tuán)隊核心要位的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo),如何不斷提升自身素質(zhì)與能力,適應(yīng)團(tuán)隊發(fā)展的需要?面對風(fēng)云變幻的內(nèi)外環(huán)境,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)如何完善自我,迎接團(tuán)隊挑戰(zhàn)?團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備哪些核心素質(zhì)與技能,應(yīng)該在哪些方面不斷提升自我,完善自我?

從為將五德中,用現(xiàn)代管理理論觀點(diǎn),我們可以從中得出哪些全新闡釋?

本節(jié)探討的是團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)如何進(jìn)行自我修煉,如何從個人魄力、個人魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、溝通激勵等方面完善自我,如何通過五心修煉,成就自我,成就團(tuán)隊,贏得平和而充實的事業(yè)人生。職業(yè)壓力的測試和應(yīng)對,職業(yè)倦怠的克服,也是本節(jié)所要涉及的內(nèi)容。

模塊細(xì)目:

一、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的自我修煉路徑

1.   團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的定位:你在哪一邊?

2.   團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)自我修煉的心路歷程

3.   從銷售精英到領(lǐng)導(dǎo)精英

4.   團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的理想境界:自在身邊笑

二、銷售團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)必備技能修煉

1.   團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的五力修煉

2.   影入心中,響應(yīng)前行

3.   五種心態(tài),坦然面對

4.   全新改變,理想境界

5.   融入團(tuán)隊之中,成就非凡夢想



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