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郭洪江
  • 郭洪江國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,心理咨詢師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 職業(yè)素養(yǎng) 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 溝通技巧 陽光心態(tài)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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員工心態(tài)培訓(xùn)

主講老師:郭洪江
發(fā)布時(shí)間:2023-07-10 16:50:31
課程領(lǐng)域:通用管理 陽光心態(tài)
課程詳情:

適合行業(yè)

生產(chǎn)制造行業(yè)政府機(jī)關(guān)部門酒店餐飲行業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)其他

課程背景

當(dāng)下,我們發(fā)現(xiàn)越來越多的企業(yè)高層發(fā)出這樣的感嘆:?jiǎn)T工越來越追求個(gè)性獨(dú)立,追求自我實(shí)現(xiàn),不聽話,不順從,缺乏團(tuán)隊(duì)精神,隊(duì)伍越來越難帶了;更有甚者,有的員工把工作當(dāng)跳板,稍不如意,動(dòng)不動(dòng)就辭職,一年換幾份工作也是常有的事,更別談職業(yè)化和忠誠(chéng)度了。面對(duì)員工對(duì)工作這種無所謂的態(tài)度,又怎么能為公司創(chuàng)造價(jià)值呢?因此,引導(dǎo)員工從無所謂、消極的心態(tài)訓(xùn)練成職業(yè)化的、敬業(yè)的心態(tài),成了越來越多企業(yè)迫切的愿望和需求。

課程目標(biāo)

1、培養(yǎng)員工良好職業(yè)心態(tài)

2、提升員工活力,提升績(jī)效

3、讓員工明白責(zé)任,懂得感恩

4、改變員工為老板打工的心態(tài)!

5、幫助員工調(diào)整心態(tài),樹立正確職業(yè)態(tài)度!

課程時(shí)長(zhǎng):兩天

適合對(duì)象

新員工、企業(yè)全體員工、基層管理人員;

課程大綱

一、六種心態(tài)——知道?悟到?做到!

1、學(xué)習(xí)的心態(tài);

把握三種步驟:空杯心理、歸零心理、打開心門

克服兩種心理:不要自以為是、不要用挑剔眼光

2、成就的心態(tài)

作好五心:雄心、信心、決心、恒心、愛心

3、寬容的心態(tài)

給人方便、給己方便;克服自劣心理、劣他心理

不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害

4、積極樂觀的心態(tài)

秀才趕考的故事

5、付出的心態(tài)

汗水、口水、淚水

把握三關(guān):面子關(guān)、親情關(guān)、金錢關(guān)

6、平常的心態(tài)

情緒與壓力的調(diào)整;

二、五項(xiàng)修煉

1、自我突破而非自我設(shè)限;

修煉自己的內(nèi)心,設(shè)定自我目標(biāo)。

2、選擇興趣的領(lǐng)域——全身心的投入;

興趣不是天生的,機(jī)遇不會(huì)從天而降,愛上工作而不僅僅是喜歡。

3、善于運(yùn)用學(xué)習(xí)的渠道——提升能力;

提升學(xué)習(xí)力,從基層做起,從小事做起,成為行業(yè)專家;

4、探索有效的方法;

任何事情都有至少三種解決方法,為問題找方法而不是被問題所困擾;

5、突破思考的盲點(diǎn);

轉(zhuǎn)化思維,提升自我創(chuàng)新能力。

其他課程

高效率的工作習(xí)慣
其他
適合行業(yè)生產(chǎn)制造行業(yè)政府機(jī)關(guān)部門酒店餐飲行業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)其他課程背景企業(yè)發(fā)生變革,確定了未來的發(fā)展方向,員工是否有明確的身份定位,在新的環(huán)境下能否適應(yīng)并推動(dòng)企業(yè)變革發(fā)展?提升員工執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)整體工作效率是每個(gè)企業(yè)面臨的首要問題,員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感決定著員工的工作效率。本次培訓(xùn)從兩個(gè)方面進(jìn)行學(xué)習(xí)分享,引導(dǎo)員工在新常態(tài)下進(jìn)行重新的身份定位,提升對(duì)企業(yè)及自身的認(rèn)同感與歸屬感,主動(dòng)培養(yǎng)自己的工作習(xí)
人際關(guān)系與溝通技能
溝通技巧
適合行業(yè)生產(chǎn)制造行業(yè)政府機(jī)關(guān)部門酒店餐飲行業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)其他課程背景在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的信息社會(huì),只有通過有效的溝通,才能獲取有價(jià)值的信息;只有通過有效的溝通,才能使獲得的信息轉(zhuǎn)換為自身資源,提升你的核心競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中勝出。溝通是信息的雙向傳播行為,溝通的有效性取決于對(duì)方的回應(yīng)。溝通是改變別人還是做好自己?為什么你的朋友圈哪么窄?工作中時(shí)不時(shí)會(huì)有一些煩心的事困擾著你?缺少幸福感,沒有方
員工心態(tài)培訓(xùn)
陽光心態(tài)
適合行業(yè)生產(chǎn)制造行業(yè)政府機(jī)關(guān)部門酒店餐飲行業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)其他課程背景當(dāng)下,我們發(fā)現(xiàn)越來越多的企業(yè)高層發(fā)出這樣的感嘆:?jiǎn)T工越來越追求個(gè)性獨(dú)立,追求自我實(shí)現(xiàn),不聽話,不順從,缺乏團(tuán)隊(duì)精神,隊(duì)伍越來越難帶了;更有甚者,有的員工把工作當(dāng)跳板,稍不如意,動(dòng)不動(dòng)就辭職,一年換幾份工作也是常有的事,更別談職業(yè)化和忠誠(chéng)度了。面對(duì)員工對(duì)工作這種無所謂的態(tài)度,又怎么能為公司創(chuàng)造價(jià)值呢?因此,引導(dǎo)員工從無所謂、消極的心
職業(yè)素養(yǎng)提升
職業(yè)素養(yǎng)
適合行業(yè)生產(chǎn)制造行業(yè)政府機(jī)關(guān)部門酒店餐飲行業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)其他課程背景職業(yè)素養(yǎng)是職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求,是在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì),它是一個(gè)人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵。通過培訓(xùn),規(guī)范自身職場(chǎng)軟實(shí)力,提升整體職業(yè)形象,強(qiáng)化自身職業(yè)意識(shí),提升執(zhí)行能力和工作效率,運(yùn)用情景實(shí)踐互動(dòng),引導(dǎo)學(xué)員去覺察與領(lǐng)悟,從而提高自我探索的能力。課程目標(biāo)職業(yè)修養(yǎng)訓(xùn)練,強(qiáng)化自身信念;簡(jiǎn)快身心交流,提升溝通能力;課程時(shí)長(zhǎng):兩天適合
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Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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文小林

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