課程詳情

課程大綱10年磨一劍
職業(yè)精神系列課程精彩呈現(xiàn)

數(shù)萬(wàn)人受訓(xùn)

國(guó)家人事部
中國(guó)人壽
中國(guó)郵政
安利（中國(guó)）
……
百家企業(yè)及國(guó)家機(jī)關(guān)單位組織內(nèi)訓(xùn)

中國(guó)郵政
中國(guó)人壽
南方電網(wǎng)
連續(xù)5年選擇

課程概述

企業(yè)員工的敬業(yè)法則——樂(lè)、勤、精、智、勇、韌

如何做？

答案就在《職業(yè)精神的修煉》


學(xué)員獲益通過(guò)學(xué)習(xí)知道如何改變不良工作習(xí)慣和認(rèn)知，學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài)的技巧，更加積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。
授課方式講授案例研討游戲
課程用時(shí)6小時(shí)/天

課程主要內(nèi)容

1.樂(lè)抱怨環(huán)境不如改變自己
常見(jiàn)問(wèn)題分析
＊患上“怨天尤人癥”，行行有問(wèn)題
＊患上“職業(yè)倦怠癥”，成了“橡皮人”
成功案例分享
修習(xí)方法
＊用愿景引領(lǐng)自己，讓你的目標(biāo)達(dá)到沸點(diǎn)；
＊把沒(méi)有意思的工作很有意思地完成；
＊20天不抱怨修習(xí)法。

2.勤有一種投資叫付出
常見(jiàn)問(wèn)題分析
＊付出和回報(bào)不對(duì)等，為什么還要付出？
＊過(guò)得去就行，何必認(rèn)真，又沒(méi)有好處
＊拖一拖，自己可以輕松一點(diǎn)
學(xué)習(xí)活動(dòng)—游戲/案例分享
修習(xí)方法
＊常問(wèn)自己：你是否對(duì)工作付出了不亞于任何人的努力？
＊對(duì)身邊的事，常思考它的因果關(guān)系；找一兩件無(wú)論如何都要堅(jiān)持的小事，每天進(jìn)步1%，看看結(jié)果。

3.精把事情做得無(wú)可挑剔、無(wú)人替代
常見(jiàn)問(wèn)題分析
＊做事大而化之，習(xí)慣于“大概、差不多”
＊把知道當(dāng)成精通，滿足于一知半解
＊心浮氣躁，用心不專，半途而廢
案例討論/情景短劇
修習(xí)方法
＊在細(xì)微處比別人專業(yè)
＊對(duì)做不到位的事，主動(dòng)發(fā)掘它的根本癥結(jié)。
＊對(duì)習(xí)以為常的做事方法，要有改進(jìn)或優(yōu)化的建議

4.智做到問(wèn)題到我為止
常見(jiàn)問(wèn)題分析
＊對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn)
＊上交問(wèn)題
＊墨守常規(guī)，被動(dòng)應(yīng)對(duì)問(wèn)題
影像案例分析/游戲
修習(xí)方法
告別“不可能”，敢于面對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn)
到領(lǐng)導(dǎo)那里匯報(bào)問(wèn)題時(shí)帶上三個(gè)解決方案。


5.勇不講如果講結(jié)果
常見(jiàn)問(wèn)題分析
不管工作結(jié)果如何，只關(guān)心給上司交差
不求有功，但求無(wú)過(guò)；多一事不如少一事
出現(xiàn)問(wèn)題和失誤，習(xí)慣找借口和理由
實(shí)戰(zhàn)案例分析怎樣做到結(jié)果導(dǎo)向？
修習(xí)方法
檢討任何過(guò)失的時(shí)候，先從自己反省。
事情或項(xiàng)目結(jié)束后，先審查“過(guò)錯(cuò)”，再列述“功勞”。
做到結(jié)果導(dǎo)向的5個(gè)關(guān)鍵詞

6.韌與困難、挫折共舞
常見(jiàn)問(wèn)題分析
拈輕怕重，知難而退，不敢面對(duì)挑戰(zhàn)
遭遇挫折，怨天尤人，消極應(yīng)對(duì)
總在抱怨公司和同事，傳播消極信息；
實(shí)戰(zhàn)案例分享
修習(xí)方法
遇到困境和挫折時(shí)，找到三個(gè)積極的意義。
不要常用缺乏自信或消極的辭句。
實(shí)用心態(tài)調(diào)整技巧
測(cè)試：你的堅(jiān)持力如何？