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何萬(wàn)斌
  • 何萬(wàn)斌網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家講師,電子商務(wù)培訓(xùn)講師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 培訓(xùn)體系 互聯(lián)網(wǎng)思維
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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《何萬(wàn)斌解讀互聯(lián)網(wǎng)思維》4.0版

主講老師:何萬(wàn)斌
發(fā)布時(shí)間:2021-08-12 10:48:19
課程詳情:

一、 課程大綱

1、 互聯(lián)網(wǎng)思維的真正本質(zhì)

1)互聯(lián)網(wǎng)思維為什么會(huì)這么火

2)為什么會(huì)蔓延互聯(lián)網(wǎng)焦慮癥

3)互聯(lián)網(wǎng)思維到底是什么意思

4)什么是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代三大特征

5)什么是互聯(lián)網(wǎng)思維三大本質(zhì)

2、 互聯(lián)網(wǎng)思維的十二法則

1)用戶(hù)至上      2)魅力吸引

3)用戶(hù)參與     4)體驗(yàn)為王

5)跨界顛覆      6)聚散資源

7)去中間商      8)去隔熱墻

9)去權(quán)威化      10)人人中心

11)創(chuàng)意為本    12)構(gòu)建生態(tài)

 

3、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的經(jīng)營(yíng)十條

1)做領(lǐng)頭豬      2)電子商務(wù)

3)新媒體營(yíng)銷(xiāo)   4)粉絲經(jīng)濟(jì)

5)專(zhuān)     注    6)極    致

7)口     碑    8)光    速

9)免費(fèi)模式   10)系統(tǒng)致勝    

 

4、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的管理模式

1)工業(yè)化時(shí)代管理模式的兩大特征

2)前工業(yè)化時(shí)代管理模式的本質(zhì)特征

3)后工業(yè)化時(shí)代管理模式的本質(zhì)特征

4)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代管理模式的兩大特征

5)傳統(tǒng)企業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的管理變革

5、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的成功基因

1)人生和事業(yè)的終極追求是什么

2)七千年文明最高的智慧是什么

3)愿景為何有如此巨大的能量

4)如何贏得社會(huì)最廣泛的支持

5)成就一切偉業(yè)的前提是什么

 

 

三、課程核心

1、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的行動(dòng)指南是什么?

2、如何從競(jìng)爭(zhēng)的紅海中脫穎而出?

3、如何讓員工像老板一樣拼命干?

4、如何讓企業(yè)得到更廣泛的支持?

 

四、課程特色

1、通天眼接地氣

2、重系統(tǒng)抓本質(zhì)

3、強(qiáng)互動(dòng)講實(shí)戰(zhàn)

4、重落地促轉(zhuǎn)化

 

五、課程對(duì)象

1、成長(zhǎng)型企業(yè)老板及高管

2、大型企業(yè)中高層管理者

 

六、參與方式

1、報(bào)讀《清華大學(xué)互聯(lián)網(wǎng)思維總裁特訓(xùn)營(yíng)》

2、邀請(qǐng)何老師給企業(yè)管理層及骨干員工內(nèi)訓(xùn)

 



授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

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常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

講師課酬: 面議

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