主講課程
破立并舉 四個(gè)堅(jiān)持 創(chuàng)新科研評價(jià)體系
宏觀經(jīng)濟(jì)
探索科學(xué)的評價(jià)體系,應(yīng)該破立并舉,在打破固有評價(jià)體系的同時(shí),與時(shí)俱進(jìn)地根據(jù)現(xiàn)實(shí)需求,圍繞學(xué)術(shù)評價(jià)的基本規(guī)律和價(jià)值目的,進(jìn)行有效、合理的評價(jià)系統(tǒng)創(chuàng)建,從而為推進(jìn)學(xué)術(shù)研究事業(yè)發(fā)展提供有力的制度支撐。為此,我們主張堅(jiān)持正確的價(jià)值導(dǎo)向,堅(jiān)持定性評價(jià)與定量評價(jià)并重,堅(jiān)持分類評價(jià)體系,堅(jiān)持多元評價(jià)方式,創(chuàng)新科研評價(jià)體系?! 〉谝?,破立并舉。眾所周知,要破除論文“SCI至上”,根本在于擯棄對期刊單一依靠影響因
我國智庫建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié): “四梁八柱”模式
宏觀經(jīng)濟(jì)
從2013年12月,中國社會科學(xué)院就開始創(chuàng)立中國社會科學(xué)評價(jià)中心,當(dāng)時(shí)的一個(gè)重要任務(wù),就是希望進(jìn)行全球智庫比較研究,探索出一條中國特色新型智庫的建設(shè)路徑。我們不希望大家的關(guān)注目光聚焦到排行榜上,而希望大家把目光更多地關(guān)注到,智庫建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。經(jīng)過近兩年的努力,我們在2015年11月發(fā)布了《全球智庫評價(jià)報(bào)告》,創(chuàng)建了AMI全球智庫評價(jià)體系,該報(bào)告提出的全球智庫綜合評價(jià)AMI指標(biāo)體系,注重了評價(jià)指標(biāo)
積分卡的誘惑與顧客價(jià)值
宏觀經(jīng)濟(jì)
周末去復(fù)興門百盛購物的顧客,都有這樣的經(jīng)歷:還沒有跨入商場大門,就被眾多的換卡黃牛不斷問道“換卡嗎?優(yōu)惠!”泛濫的各類卡多少與公款消費(fèi)、公關(guān)送禮等有關(guān)。拋開這些不談,聊聊積分卡的魅力所在。80年代初期,美國便有所謂的“接觸管理”(Contact Management),專門收集客戶與公司聯(lián)系的所有信息。90年代中后期開始,層出不窮的積分卡逐步蔓延到我國的大中城市,充斥了人們的錢夾。積分卡對于商家而
對期刊未來發(fā)展建設(shè)的五點(diǎn)建議
其他
一是期刊如何應(yīng)對數(shù)字化時(shí)代?,F(xiàn)在無論是學(xué)術(shù)期刊還是非學(xué)術(shù)期刊都面臨著數(shù)字化,數(shù)字化是期刊出版的變革。未來五年中國的學(xué)術(shù)期刊還要靠紙制印刷擴(kuò)大影響基本沒有路徑,因?yàn)槟壳暗淖髡?、讀者基本都是碎片化和電子化閱讀。所以在數(shù)字化時(shí)代每本期刊都要考慮自己的傳播方式、出版方式。 二是OA趨勢下傳統(tǒng)期刊應(yīng)該怎么辦?目前OA(公開獲?。┮约癎old Open A
推薦講師
馬成功
Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價(jià):
賈倩
注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價(jià):
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價(jià):
晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價(jià):
文小林
實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價(jià):
鞍山市 |
台北市 |
宣城市 |
股票 |
崇州市 |
阳朔县 |
永修县 |
开远市 |
兴山县 |
榆林市 |
太谷县 |
青田县 |
临沧市 |
黄龙县 |
南投县 |
高淳县 |
金门县 |
聊城市 |
鹤山市 |
临高县 |
青铜峡市 |
盐山县 |
彰武县 |
白山市 |
牡丹江市 |
平阴县 |
高密市 |
亳州市 |
云和县 |
吕梁市 |
女性 |
青铜峡市 |
湾仔区 |
称多县 |
陕西省 |
石屏县 |
泸溪县 |
赣州市 |
肇源县 |
峨边 |
平武县 |