1、態(tài)度的由來
?    角度
?    道德觀
?    情感
?    價值觀
?    意向
2、你如何對待世界，世界如何對待你
?    角度決定認識
?    認識決定態(tài)度
?    態(tài)度決定行為
?    行為決定過程
?    過程決定結(jié)果
3、改變態(tài)度就是改變自己
?    改變世界由改變自己開始
?    改變自己由改變態(tài)度開始
?    改變態(tài)度由改變認識開始
?    改變認識由改變角度開始

一、成功人士必備三大態(tài)度
1、成功人士必備的處世態(tài)度
?    主動 —— 被動
?    積極 —— 消極
?    樂觀 —— 悲觀
?    情景演示，案例分析
2、成功人士必備的做事態(tài)度
?    認真 —— 馬虎
?    踏實 —— 浮躁
?    熱情 —— 浮躁
?    情景演示，案例分析
3、    成功人士必備的為人態(tài)度
?    誠懇 —— 虛偽
?    情切 —— 疏遠
?    和善 —— 狠毒
?    情景演示，案例分析

二、態(tài)度決定一切
1、    態(tài)度形成的3項關(guān)鍵因素
?    認知要素
?    情感要素
?    意向要素
?    情景演示，案例分析
2、    影響人生的思維導圖分析
?    學會生存
?    改善生活
?    情景演示，案例分析
3、    對人產(chǎn)生影響的9項基本態(tài)度
?    對人生的態(tài)度
?    對人際的態(tài)度
?    對情感的態(tài)度
?    對事情的態(tài)度
?    對時間的態(tài)度
?    對金錢的態(tài)度
?    對認知的態(tài)度
?    對成功的態(tài)度
?    對理想的態(tài)度


三、態(tài)度對工作產(chǎn)生的影響
1、良好的工作態(tài)度的5種表現(xiàn)
?    踏實認真，堅持到底
?    情緒察覺，自我控制
?    充滿自信，承擔責任
?    積極適應(yīng)，努力創(chuàng)新
?    學會主動，保持樂觀
?    情景演示，案例分析
2、5項嚴重影響工作的不良態(tài)度
?    做事馬虎，容易放棄
?    情緒不穩(wěn)，肆意宣泄
?    遇事自卑，膽小怕事
?    拒絕適應(yīng)，固守陳規(guī)
?    凡是被動，認知悲觀
?    情景演示，案例分析
3、工作種應(yīng)該具備的12種態(tài)度
?    正確的自我評價
?    理解和信賴同事
?    了解同事，協(xié)助同事
?    應(yīng)對挑戰(zhàn)，成就未來
?    具備政治意識
?    擁有服務(wù)意識
?    擁有團隊精神
?    建立人脈關(guān)系
?    學會說服他人
?    學會與人溝通
?    學會領(lǐng)導團隊
?    學會協(xié)調(diào)沖突
?    情景演示，案例分析

四、培養(yǎng)良好的工作態(tài)度
1、培養(yǎng)正確態(tài)度八步走
?    樹立榜樣
?    引起觸動
?    產(chǎn)生想法
?    自我認知
?    融入文化
?    改變行為
?    養(yǎng)成習慣
?    改變態(tài)度
?    情景演示，案例分析
2、    卓越態(tài)度的六項修煉
?    平心靜氣，接受現(xiàn)實
?    努力工作，學會適應(yīng)
?    學會改變，自我管理
?    面對困境，坦然面對
?    永不拋棄，永不放棄
?    把握現(xiàn)在，計劃未來
?    情景演示，案例分析
3、    用100%的態(tài)度去做1%的事情
?    情景演示，案例分析