《員工職業(yè)化素養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)方案確定版》

《員工職業(yè)化素養(yǎng)》
【課程背景】
進入21世紀，我們不得不面對一個嚴峻的現(xiàn)實：那就是中國企業(yè)的經(jīng)理人也好，員工
也好，職業(yè)化程度普遍欠缺，面對世界企業(yè)的競爭，中國企業(yè)由于員工和經(jīng)理人職業(yè)化
程度不夠，我們的競爭是明顯處于劣勢的，而職業(yè)化塑造，就是去彌補中國企業(yè)員工和
經(jīng)理人職業(yè)化方面的欠缺。
每一個企業(yè)都渴望打造一支職業(yè)化的員工隊伍。如何去打造一支職業(yè)化的員工隊伍
，那么就要對員工進行職業(yè)化塑造。李大濤老師結(jié)合多年人力資源管理和咨詢經(jīng)驗，幫
助員工克服各種的焦慮、困惑、疑惑的心理，完成從普通員工到優(yōu)秀員工的角色轉(zhuǎn)換與
能力提升。
【授課方法】
主題講解、視頻觀摩、案例研討、現(xiàn)場互動
【培訓(xùn)對象】
部門骨干人員
【課程大綱】
第一篇 職業(yè)化基礎(chǔ)
如何在職場中獲得二次騰飛，更上一層樓？職業(yè)化塑造！
如何締造快樂的工作和快樂的生活？歸零心態(tài)和活在當下！
21世紀如何保持持續(xù)成長并走向成功？從改變自己，提升自己職業(yè)化程度開始！
員工從普通，到優(yōu)秀，到職業(yè)化必備的16項能力
普通員工的5項能力：適應(yīng)力/學(xué)習(xí)力/執(zhí)行力……
優(yōu)秀員工的5項能力：溝通力/市場力/服務(wù)力……
從優(yōu)秀到職業(yè)化的5項能力：戰(zhàn)略力/領(lǐng)導(dǎo)力/創(chuàng)新力……
最重要的一項能力：職業(yè)化
十年磨一劍，一流員工職業(yè)素養(yǎng)20項修煉
第二篇 現(xiàn)代職場危機透視
　 職場危機與商戰(zhàn)危機
　　 常見職場危機透視
　　 職場枯竭癥掃描
　　 如何真正應(yīng)對危機
　　 避免成為植物人
第三篇 什么是職業(yè)化？
職業(yè)化程度高的主要表現(xiàn)
職業(yè)化的常見錯誤認識
職業(yè)化內(nèi)涵的九個方面，最重要的是做人追求品質(zhì)，做事追求到位
冰山模型與職業(yè)化的六大核心內(nèi)容
冰山模型與職業(yè)化的六大核心內(nèi)容
第四篇 職業(yè)道德修煉
職業(yè)道德與職業(yè)競爭力
核心職業(yè)道德——敬業(yè)精神：敬業(yè)是最好的習(xí)慣
核心職業(yè)道德——責(zé)任意識：責(zé)任重于泰山
核心職業(yè)道德——團隊精神：抱團打天下
第五篇 職業(yè)化規(guī)范
行為規(guī)范：對待工作勤奮，對待公司敬業(yè)，對待老板忠誠，對待客戶誠信，對待下
屬盡心，對待自己自信，對待同事熱情
習(xí)慣規(guī)范：職業(yè)化員工要塑造的20個優(yōu)秀行為習(xí)慣
職業(yè)形象規(guī)范：注重辦公室整潔，給同事留下好印象，保持良好的工作態(tài)度，常常
保持微笑…
第六篇 職業(yè)化意識26項修煉
職業(yè)化必備的職業(yè)意識
市場意識/營銷意識/經(jīng)營意識/客戶意識/效率意識/效益意識/質(zhì)量意識/問題意識/
解決意識/人才意識……
第七篇 成為真正企業(yè)人
正確認識企業(yè)，成為企業(yè)真正的一員
如何與上司、同事、下屬相處？
成為企業(yè)人的二十項基本守則
個人 企業(yè) = 成為真正企業(yè)人= 雙贏
應(yīng)對變革，應(yīng)對挑戰(zhàn)