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林劍
  • 林劍高級(jí)人力資源講師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 情緒與壓力管理 溝通技巧 績(jī)效管理 企業(yè)文化 非人力資源管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:泉州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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你在為誰(shuí)工作

主講老師:林劍
發(fā)布時(shí)間:2021-01-18 15:12:21
課程詳情:

第一講:你為什么而工作?設(shè)定職場(chǎng)價(jià)值觀

一、思考:我們?yōu)槭裁丛诠ぷ?

工作的動(dòng)力來(lái)源

二、反思:工作給了我們衣食住行之外的什么?

馬斯洛的需求定律

案例:退出職場(chǎng)金領(lǐng)的“富足人生”

觀點(diǎn):通過(guò)在工作中創(chuàng)造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值;通過(guò)熱愛(ài)工作來(lái)熱愛(ài)生命;

三、沉思:平凡人生如何實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值

“價(jià)值”相對(duì)論

設(shè)定你的工作使命

第二講:你為誰(shuí)工作?態(tài)度比技能更重要

一、創(chuàng)業(yè)心態(tài)&打工心態(tài)

1.“人生老板”和“角色老板”的區(qū)別

2.創(chuàng)業(yè)心態(tài)的核心:績(jī)效決定生死

3.績(jī)效的四個(gè)辯證和四個(gè)工作案例

4.如果把上級(jí)比做你的客戶(hù),客戶(hù)要在什么情況才會(huì)支付你工資呢?

5.如果把自己設(shè)想成一家外包的“專(zhuān)業(yè)公司”,你要提供怎樣的和服務(wù)才能讓客戶(hù)付費(fèi)?

二、自我設(shè)限&更高更好

1.互動(dòng):如何連線?

2.沒(méi)有做好工作不是能力問(wèn)題,而是你的要求有多高

3.高標(biāo)準(zhǔn)才有高品質(zhì),標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有止境

三、找理由找借口&為自己負(fù)責(zé)

1.案例:為什么我總是受害者?

2.職場(chǎng)錯(cuò)誤思維和表現(xiàn)

3.關(guān)注什么,你人生呈現(xiàn)的就是什么

4.轉(zhuǎn)移關(guān)注點(diǎn):對(duì)不起都是我的錯(cuò)

四、積極心態(tài)&消極心態(tài)

1.心智模式的公式:a b=c

案例:事件的結(jié)果不僅受事件本身影響,更受我們對(duì)事件認(rèn)知的影響

心智模式?jīng)Q定了行為,行為決定了結(jié)果,現(xiàn)在就是過(guò)去結(jié)果的累加

2.面對(duì)問(wèn)題,建設(shè)正面認(rèn)知的方法

1)面對(duì)問(wèn)題的三個(gè)步驟:代償、接納、轉(zhuǎn)化

2)面對(duì)問(wèn)題的工具:影響圈原理

案例:為什么只有他能影響“強(qiáng)勢(shì)”的老板

工具使用:如何擴(kuò)大自己的影響圈?

3)面對(duì)問(wèn)題的六字真言:太好了,太好了!

4)現(xiàn)場(chǎng)改善:解決實(shí)際工作中的困難和挫折

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