課程背景

《詩經(jīng)》曰：得人者興，失人者崩。得人失人之間，正是事業(yè)成敗的關(guān)鍵所在。古往今來，所有成大事的人，無不千方百計(jì)以得人才。荀子云：主道知人，臣道知事。知人知事之別，道出了領(lǐng)導(dǎo)和管理的差異。當(dāng)代領(lǐng)袖毛澤東說過：“領(lǐng)導(dǎo)的主要工作是出主意，用干部。” 離開了對(duì)人的深刻認(rèn)識(shí)，談?lì)I(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力都是空的。 該課程運(yùn)用的是SCMP四型性格解析系統(tǒng)，該系統(tǒng)理論嚴(yán)謹(jǐn)，描述精確，易于掌握，便于應(yīng)用。被業(yè)界譽(yù)為知人識(shí)己的“讀心術(shù)”、人際溝通的“金剛經(jīng)”、銷售促成的“撒手锏”。 本課程旨在幫助你對(duì)人性、自我、對(duì)人的性格有徹底的了解，喚醒自我認(rèn)知、自我省察意識(shí)，揚(yáng)長避短。能迅速掌握“識(shí)人之智、留人之法、用人之術(shù)”的真諦，使你煉就一雙慧眼，知人善任。擁有成就大事的能力，贏得心悅誠服的追隨者，共同成就人生的宏圖偉業(yè)！

課程目標(biāo)

★ 能全面地了解人性的優(yōu)勢和弱點(diǎn)，心懷感恩豁達(dá)處世。 ★ 深刻認(rèn)識(shí)自己，準(zhǔn)確定位自己，在工作、生活中揚(yáng)長避短。 ★ 慧眼識(shí)人，知人善任。把最合適的人用在最恰當(dāng)?shù)奈蛔??！?洞悉身邊每個(gè)人的性格，掌握最佳溝通模式?！?準(zhǔn)確把握下屬的優(yōu)勢弱點(diǎn)，采取最有效的授權(quán)方式。 ★ 精準(zhǔn)把握選人的重點(diǎn)和育人的方向?！?促進(jìn)自身修為，擴(kuò)大影響力，贏得心悅誠服的追隨者?！?改善夫妻、親子關(guān)系，促進(jìn)家庭和睦。 ★ 從性格入手，掌握系統(tǒng)的個(gè)性化管理工具。 ★ 幫助您打造互補(bǔ)型完美團(tuán)隊(duì)。

課程大綱

課程大綱：■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

一、開篇導(dǎo)語：

1．學(xué)習(xí)的目的和態(tài)度

2. 學(xué)習(xí)的目的——改變

3. 改變的內(nèi)在障礙——心理舒適空間

4. 改變的外在障礙——缺乏危機(jī)意識(shí)

5．改變從自己開始

6.信念——行為——結(jié)果

二、認(rèn)識(shí)你自己

1.人的本性——天使與魔鬼共舞

2.人性中的本我、自我和超我

3.人的個(gè)性——天下沒有兩片相同的樹葉

4.認(rèn)識(shí)人性，超越個(gè)性，你將無所不能

三、性格學(xué)說概要

1．性格的根本——神經(jīng)反應(yīng)類型

2．性格的深層——?dú)赓|(zhì)

3.SCMP四型性格學(xué)說的誕研究與應(yīng)用

4.性格的六大忠告

四、性格特征與描述：

1.S活潑型性格：外向——多言——樂觀

2.M完美型性格：內(nèi)向——思考——悲觀

3.C力量型性格：外向——行動(dòng)——積極

4.P和平型性格：內(nèi)向——旁觀——消極

5．活潑型性格的特征、優(yōu)缺點(diǎn)及價(jià)值取向

6．完美型性格的特征、優(yōu)缺點(diǎn)及價(jià)值取向

7．力量型性格的特征、優(yōu)缺點(diǎn)及價(jià)值取向

8．和平型性格的特征、優(yōu)缺點(diǎn)及價(jià)值取向

五、企業(yè)管理應(yīng)用

?。ㄒ唬?、不同性格管理者的自我完善

1.　活潑型的管理者如何修身養(yǎng)性

2. 完美型的管理者如何修身養(yǎng)性   

3．力量型的管理者如何修身養(yǎng)性

4．和平型的管理者如何修身養(yǎng)性

（二）、怎樣管理不同性格的員工

1．怎樣管理活潑型性格的人

2．怎樣管理完美型性格的人

3．怎樣管理力量型性格的人

4.怎樣管理和平型性格的人

? 課程回顧與總結(jié)