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劉官華
  • 劉官華深圳潤策管理咨詢有限公司董事長,騰訊戰(zhàn)略參謀
  • 擅長領域: 創(chuàng)新管理 戰(zhàn)略管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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認知型創(chuàng)新思維

主講老師:劉官華
發(fā)布時間:2023-09-20 16:42:14
課程詳情:

模塊內容

外心:斷層時代怎么抓住十倍速機會?

精華要點

1.      錯位競爭:劃定競爭對手的心智邊界,   創(chuàng)立獨特生態(tài)位

2.     深度案例:美團的錯位競爭

3.     低端顛覆:低端才是主流,從邊緣市場的下方向上顛覆

4.     深度案例:拼多多的低端顛覆

5.      開辟創(chuàng)新:重新定義產業(yè)邊界,創(chuàng)造廣闊的藍海市場

6.      深度案例:  cityzenM 酒店的開辟藍海


模塊內容            內心 :怎么沖破創(chuàng)新的內部阻礙?

精華要點

1.     企業(yè)家精神:創(chuàng)新來源于底層的企業(yè)家精神

2.      組織心智:價值網決定組織心智

3.     認知邊界:認知范圍決定規(guī)模,認知深度決定增長

4.     深度案例:硬盤產業(yè)的創(chuàng)新認知遮蔽


模塊內容            良知 :什么才是你的業(yè)務本質?

精華要點

1.     本質認知:要么與眾不同、要么遠超他人

2.     價值主張:給客戶一個無法拒絕的價值

3.     深度案例:亞馬遜始終不變的價值主張


模塊內容

格物 :怎么垂直擊穿關鍵產品?

精華要點

1.     單點擊穿:將最大化單一要素和最小化其他要素做到近乎荒謬的極端

2.     核心能力:沉淀組織的核心能力

3.      真北指標:定義改進型的學習指標

4.     增長飛輪:形成系統(tǒng)的  “越來越”的反饋循環(huán)

5.     深度案例:網飛的垂直擊穿戰(zhàn)略


模塊內容

案例復盤 :劉老師操盤創(chuàng)新案例獨家揭秘

精華要點

1.      南孚電池的錯位競爭

2.      Covation 的開辟藍海

3.      S Company 的低端顛覆


模塊內容

共創(chuàng)練習:設計我公司的創(chuàng)新模型

 

精華要點

1.     定位外部市場的核心需求

2.     澄清組織的認知邊界

3.     樹立公司業(yè)務的本質認知

4.      垂直擊穿的核心產品

5.      小組發(fā)布創(chuàng)新模型

6.      老師點評 、推薦優(yōu)秀作業(yè)

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