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劉佳
  • 劉佳國(guó)家注冊(cè)形象禮儀培訓(xùn)師,環(huán)球風(fēng)尚聯(lián)盟資深形象禮儀講師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 商務(wù)禮儀
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:沈陽(yáng)市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話(huà): 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線(xiàn)咨詢(xún)

關(guān)鍵對(duì)話(huà)—客服人員高情商溝通訓(xùn)練

主講老師:劉佳
發(fā)布時(shí)間:2021-11-29 11:39:28
課程詳情:

課程背景

客戶(hù)服務(wù)中心是通信企業(yè)形象的第一線(xiàn),也是植入客戶(hù)心中最深的印象,因此,如果能有效地經(jīng)營(yíng)與管理,不但可以協(xié)助第一線(xiàn)員工提供完善的服務(wù),更有助于企業(yè)達(dá)成策略性的目標(biāo)。 目前,全世界每年通過(guò)客服中心的銷(xiāo)售額多達(dá)七千億美元;我國(guó)客服中心的坐席總數(shù)已達(dá)到十萬(wàn)余個(gè),但服務(wù)質(zhì)量仍亟待提高,員工經(jīng)常遇到問(wèn)題與客戶(hù)糾纏不清,不會(huì)安撫客戶(hù)情緒,缺乏溝通技巧,從而使客戶(hù)滿(mǎn)意度大大下降,使企業(yè)利益受損。并且在快節(jié)奏的職場(chǎng)環(huán)境下,員工面臨工作和生活的雙重壓力,必須具備良好的溝通技能和情緒的自我調(diào)控。所以加強(qiáng)員工教育引領(lǐng),提升服務(wù)規(guī)范素養(yǎng),是客戶(hù)服務(wù)中心績(jī)效能力提升的改進(jìn)重點(diǎn)。

課程目標(biāo)

?快速識(shí)別自己的行為風(fēng)格,接納自己,理解他人,找到人與人溝通密碼 ?掌握溝通心理學(xué)基礎(chǔ)技能,正確理解情緒和壓力,掌握自我調(diào)節(jié)情緒方法 ?學(xué)會(huì)挖掘客戶(hù)隱形需求,正確處理客戶(hù)投訴,知己解彼、提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量

課程大綱

【課程大綱】

**模塊:高情商職場(chǎng)人的表現(xiàn)

一、職場(chǎng)情商對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響

二、職場(chǎng)情商的四大能力

三、情商的經(jīng)典模型(測(cè)試:你的情商高不高)

四、情商高手的黃金法則

1. 情商高手的黃金法則一:先處理心情,再處理事情

2. 情商高手的黃金法則二:說(shuō)情緒,不做情緒

3. 案例:得知大客戶(hù)訂單出現(xiàn)問(wèn)題后,總監(jiān)情緒失控,沒(méi)有挽回局面…

第二模塊:基于DISC性格密碼解析的高情商溝通

一、性格是如何形成的

1. 原生家庭對(duì)性格形成的影響

2. 性格決定互動(dòng)模式

3. 互動(dòng)模式對(duì)溝通的影響

4. 游戲互動(dòng):深入的自我探索

二、知己解彼的性格分類(lèi)識(shí)別

1. 外向與內(nèi)向

2. 感性與理性

3. 注人和關(guān)注事

4. DISC性格分析測(cè)評(píng)(現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng))

三、如何防止性格優(yōu)勢(shì)成為劣勢(shì)

1. 怎樣管理自己的情緒

2. 對(duì)待差異的三個(gè)階段

3. **階段:忍受  第二階段:接受  第三階段:享受

4. 察覺(jué)不到對(duì)方的長(zhǎng)度,只是時(shí)機(jī)未到

四、DISC在職場(chǎng)情商中的運(yùn)用

1. DISC之情緒調(diào)適

A. 職場(chǎng)憤怒情緒的表現(xiàn)

B. 憤怒反應(yīng)的四種類(lèi)型

C. 憤怒管理SCC法則

2. 高情商溝通法則

A. 與D型客戶(hù)高情商溝通法則

B. 與I型客戶(hù)高情商溝通法則

C. 與S型客戶(hù)高情商溝通法則

D. 與C型客戶(hù)高情商溝通法則

第三模塊:如何高情商處理客戶(hù)抱怨、投訴

一、客戶(hù)服務(wù)理念及客戶(hù)投訴的價(jià)值

1. 客戶(hù)為什么會(huì)流失

2. 客戶(hù)服務(wù)對(duì)你、公司和客戶(hù)的價(jià)值

二、客戶(hù)投訴心理分析

1. 客戶(hù)為什么會(huì)抱怨、投訴

2. 客戶(hù)抱怨投訴的心理需求:情感、理性

3. 客戶(hù)希望得到什么以及怎樣被對(duì)待

三、投訴客戶(hù)**關(guān)心問(wèn)題的解決方式

1. 問(wèn)題得到解決

2. 解決的速度

3. 解決問(wèn)題的良好態(tài)度

四、高情商處理客戶(hù)投訴的原則

1. 耐心傾聽(tīng)客戶(hù)的抱怨,堅(jiān)決避免與其爭(zhēng)辯

2. 想方設(shè)法平息抱怨,消除怨氣

3. 迅速采取行動(dòng)

4. 要站在客戶(hù)立場(chǎng)上將心比心(同理心)

五、高情商處理客戶(hù)投訴的方法和技巧

1. 接受投訴,迅速處理,絕不拖延

2. 把對(duì)讓給對(duì)方,強(qiáng)調(diào)重視,平息怨氣

3. 聽(tīng)的技巧:清楚地聽(tīng)出對(duì)方的談話(huà)重點(diǎn),當(dāng)客戶(hù)的出氣筒

4. 問(wèn)的技巧:了解問(wèn)題的焦點(diǎn)在哪里,澄清問(wèn)題

5. 探討解決,采取行動(dòng),迅速對(duì)客戶(hù)投訴的問(wèn)題進(jìn)行有效解決

六、 處理好客戶(hù)關(guān)系的法寶:用心經(jīng)營(yíng)

七、不同客戶(hù)投訴場(chǎng)景的處理方法和演練

第四模塊:課程的整體復(fù)盤(pán)與總結(jié)


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

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