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劉俊鵬
  • 劉俊鵬AQF認(rèn)證國(guó)際培訓(xùn)師,GIE國(guó)際認(rèn)證課程開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 培訓(xùn)體系
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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組織經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化的課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)-2天

主講老師:劉俊鵬
發(fā)布時(shí)間:2021-07-27 16:40:43
課程詳情:

《組織經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化的課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)》2天【課程概述】
知識(shí)的獲取,經(jīng)驗(yàn)的沉淀及組織核心能力的傳承,是企業(yè)走向卓越的重要手段。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)組織內(nèi)優(yōu)秀員工們的知識(shí)分享與經(jīng)驗(yàn)傳承。內(nèi)訓(xùn)師的能力培養(yǎng)和提升,將使得組織整體能力的快速獲取和有效復(fù)制,從而大力提升組織的整體效率,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。課程將會(huì)從內(nèi)訓(xùn)師的表達(dá)技巧、演繹能力、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、課程掌控等方面進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練,可以幫助培訓(xùn)師提升自己的傳播能力及培訓(xùn)能力。
【課程目標(biāo)】
陳述培訓(xùn)的理念及內(nèi)訓(xùn)師的定位;
提升課程掌控技巧,保證培訓(xùn)順利有效開(kāi)展;
了解成人學(xué)習(xí)的特性,并制定標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)策略;
提升課堂演繹能力,樹(shù)立培訓(xùn)師職業(yè)風(fēng)范;
培養(yǎng)企業(yè)培訓(xùn)師正確認(rèn)知,提升基本素能。
【授課方式】講師講解 案例分析 角色扮演 示范點(diǎn)評(píng)
【課程對(duì)象】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師
【授課時(shí)間】2天(12H)
【課程特色】
課程氛圍:分組競(jìng)賽方式進(jìn)行,講解生動(dòng)有趣,有料,有獲得;
訓(xùn)練強(qiáng)化:采取講解,演繹,測(cè)試,互評(píng),點(diǎn)評(píng)來(lái)強(qiáng)化教學(xué)效果;
案例分析:就學(xué)員開(kāi)發(fā)的教材進(jìn)行案例教學(xué)示范,以學(xué)員掌握講好自己的課程;
示范輔導(dǎo):課程演練為主,采用一對(duì)一的輔導(dǎo)方式,及時(shí)給予專業(yè)點(diǎn)評(píng)與現(xiàn)場(chǎng)示范。
【課程大綱】
第一站:認(rèn)知篇——培訓(xùn)師之基本素能
1-建立學(xué)習(xí)小組
2-認(rèn)知培訓(xùn)
2.1 企業(yè)培訓(xùn)的價(jià)值體系
2.2 構(gòu)建體系化培訓(xùn)功能
3-培訓(xùn)師的自我認(rèn)知
3.1 從業(yè)務(wù)精英到卓越領(lǐng)導(dǎo)的四重角色
3.2 企業(yè)培訓(xùn)師的能力三原色
3.3 培養(yǎng)優(yōu)秀培訓(xùn)師六項(xiàng)特質(zhì)
第二站:提升開(kāi)發(fā)力——課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)
1-課程開(kāi)發(fā)六步法
設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)
確定目標(biāo)
設(shè)置內(nèi)容
集成結(jié)構(gòu)
設(shè)計(jì)課件
教學(xué)檢驗(yàn)
2-定位課程選題
課程選題四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
優(yōu)化培訓(xùn)課題的兩個(gè)基本要素
課程價(jià)值體現(xiàn)
3-組織課程內(nèi)容
3.1 思維訓(xùn)練
3.2 思維梳理工具應(yīng)用
3.3 圍繞教學(xué)目的梳理課程內(nèi)容
演練:課程內(nèi)容梳理訓(xùn)練
4-選擇教學(xué)素材
4.1 素材的六大來(lái)源
4.2 素材的辨別與取舍
5-構(gòu)建課程結(jié)構(gòu)
5.1 以流程順序構(gòu)筑知識(shí)體系
5.2 以方法順序構(gòu)筑知識(shí)體系
5.3 以問(wèn)題關(guān)系構(gòu)筑知識(shí)體系
5.4 以線索模式構(gòu)筑知識(shí)體系
演練:結(jié)構(gòu)化思維訓(xùn)練
6-設(shè)計(jì)課程精彩亮點(diǎn) 
6.1 新知元素設(shè)計(jì)
6.2 哲理元素設(shè)計(jì)
6.3 情感元素設(shè)計(jì)
7-設(shè)計(jì)課件
7.1 設(shè)計(jì)課件的基本要求
7.2第Ⅰ代課件:文字式 
7.3第Ⅱ代課件:插圖式
7.4第Ⅲ代課件:圖表式 
7.5第Ⅳ代課件:聲畫(huà)式
第三站:提升組織力——教學(xué)組織與現(xiàn)場(chǎng)掌控
1-學(xué)習(xí)心智模型
1.1 成人學(xué)習(xí)特征
1.2 學(xué)習(xí)風(fēng)格四現(xiàn)象
1.3 因?qū)W習(xí)風(fēng)格匹配教學(xué)方法
2-專業(yè)授課方法
2.1 說(shuō)明——演示教學(xué)法
以實(shí)物說(shuō)明
以圖表解析
2.2 探討——案例教學(xué)法
案例的三種形態(tài)
案例教學(xué)四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)
演練:案例討論——品質(zhì)事件追問(wèn)
2.3 趣味——游戲教學(xué)法
課堂游戲三種形態(tài)
課堂游戲三大誤區(qū)
2.4 鞏固——實(shí)操教學(xué)法
3-課堂現(xiàn)場(chǎng)完美掌控
3.1課堂提問(wèn)五項(xiàng)技巧
整體式 
特定式 
開(kāi)放式
封閉式 
修飾式 
3.2課堂應(yīng)答五項(xiàng)技巧
反問(wèn)式
直接式 
重復(fù)式 
附和式 
描述式
3.3課堂互動(dòng)四項(xiàng)技巧
帶動(dòng)
鼓動(dòng)
諧動(dòng)
調(diào)動(dòng)
第四站:收獲篇
1- 成果匯報(bào)
1.1課程回顧
1.2成果展示

授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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