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路文萃

路文萃和君咨詢集團特聘專家,中國人力資源經(jīng)理網(wǎng)特聘專家
擅長領(lǐng)域：績效管理中層管理
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化戰(zhàn)略為行動——績效體系規(guī)劃與指標(biāo)設(shè)定: 培訓(xùn)課程

績效考核及結(jié)果應(yīng)用、績效改進: 培訓(xùn)課程

如何設(shè)定員工績效指標(biāo)、績效過程督導(dǎo): 培訓(xùn)課程

如何制定年度績效計劃、設(shè)定部門績效指標(biāo): 培訓(xùn)課程

]成長型企業(yè)HR績效管理實戰(zhàn)演練: 培訓(xùn)課程

以終為始，基于績效改進的考核操作流程: 培訓(xùn)課程

全員績效，從指標(biāo)設(shè)定開始: 培訓(xùn)課程

績效中樞，中層經(jīng)理必備的績效督導(dǎo)技能: 培訓(xùn)課程

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馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬：面議

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學(xué)員評價：

鄭惠芳

人力資源專家

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晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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文小林

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