---------講師：倪可
課程介紹：
本課程探討中國的傳統(tǒng)文化精髓陰陽五行系統(tǒng)觀與企業(yè)管理的內(nèi)在關(guān)系，拋磚引玉的
提出組織管理的內(nèi)在五行即組織結(jié)構(gòu)的"心、肝、脾、肺、腎系統(tǒng)"，揭示企業(yè)組織的這
種五行天然內(nèi)在關(guān)系。本著中學(xué)為體，西學(xué)為用的精神，，吸收西方先進管理成果的基
礎(chǔ)上，用東方文化的精髓易學(xué)統(tǒng)領(lǐng)，為企業(yè)管理提供一條更為科學(xué)的新思路。一氣分陰
陽是天地人的構(gòu)成，八卦是萬事萬物的象數(shù)，五行生克是世界的總動力。傳統(tǒng)文化對企
業(yè)發(fā)展與個人發(fā)展具有巨大的啟迪作用，用傳統(tǒng)思維來指導(dǎo)企業(yè)與個人的發(fā)展是炎黃子
孫不可忽視的操作方法。


課程大綱：

導(dǎo)言：
1,易學(xué)中的管理思想.
2,易學(xué)與現(xiàn)代管理

第一部分：易學(xué)與管理原理
1，基本原理：
宇宙生成論與企業(yè)成長。
12長生與企業(yè)的興衰成敗。
八卦組成與企業(yè)內(nèi)外關(guān)系。
太極論與企業(yè)整體整合。
2，不易、變易與企業(yè)的變與不變。
易者不易也與企業(yè)內(nèi)核之穩(wěn)定性。
為道屢遷、為變所適與企業(yè)之變革創(chuàng)新。
3，簡易原理與企業(yè)主管理風(fēng)格。
刪繁就簡、做從事務(wù)中脫身的領(lǐng)導(dǎo)。
4，陰陽論。
一陰一陽之謂道與企業(yè)結(jié)構(gòu)。
陰陽交感與企業(yè)矛盾轉(zhuǎn)化。
萬物負陰而抱陽與企業(yè)統(tǒng)合。
5，五行動態(tài)原則。
企業(yè)團隊人力資源的五行結(jié)構(gòu)。
五臟與企業(yè)團隊。
五行性格與員工。
6，太極原理。
太極思維與團隊合作。
太極思維與企業(yè)和諧文化。
7，天人合一。
三才觀：天時，地利，人和。

第二部分：易學(xué)與企業(yè)家魅力養(yǎng)成。
1，剛?cè)嵯酀慕y(tǒng)御原則。
2，變通適時的通達原則。
3，仁者愛人的用人原則。
4，崇德廣業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)修養(yǎng)。

第三部分：易學(xué)與決策。
1，易學(xué)之象數(shù)理占。
周易預(yù)測功能的原理與技法。
占史：“象”法（手面相，風(fēng)水之形法）占到“象數(shù)”占（六爻八卦）。
再到“象數(shù)理”結(jié)合占（八字、奇門）
從命理到風(fēng)水，從八卦到奇門。
2，預(yù)測就是尋找最佳選擇。
太極直斷預(yù)測法教學(xué)。
自然外應(yīng)預(yù)測法教學(xué)。
3，善易者不占。
“心” 是最大的預(yù)測法。

課程收益：
1，了解傳統(tǒng)文化，感悟傳統(tǒng)文化，體驗傳統(tǒng)文化的魅力。
2，把握傳統(tǒng)的管理理念與經(jīng)營原則。
3，學(xué)習(xí)周易預(yù)測方法，在生活工作中牛刀小試。

適應(yīng)人群：
*企業(yè)中、高層管理者
*部門經(jīng)理、團隊領(lǐng)導(dǎo)者
*企業(yè)人力資源工作者