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講師簡(jiǎn)介：

l 國家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師

l 國家二級(jí)心理咨詢師

l 連鎖經(jīng)營管理咨詢顧問

l 香港億美集團(tuán)管理顧問

l 古巴普拉德拉國際醫(yī)院特聘講師

l 上海交通大學(xué)特聘講師

l 曾任運(yùn)營經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)等

課程涉及連鎖經(jīng)營各個(gè)方面，擅長運(yùn)營管理體系搭建及系統(tǒng)化培訓(xùn)。

主要課程：

1、《穩(wěn)穩(wěn)地成交》

2、《專家形象塑造》

3、《連鎖管理強(qiáng)效執(zhí)行力》

4、《效益型店長》

5、《“禮”性溝通》

6、《高利潤成交》

7、《職場(chǎng)養(yǎng)生經(jīng)》

1、企業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)：

組織架構(gòu)搭建、企業(yè)文化搭建、績(jī)效系統(tǒng)、員工培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、培訓(xùn)師培養(yǎng)、商品結(jié)構(gòu)管控、數(shù)據(jù)管理、采購分配、市場(chǎng)活動(dòng)策劃、終端運(yùn)營等。

2、銷售系統(tǒng)培訓(xùn)：

新員工入職培訓(xùn)、銷售技巧提升培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)、高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、業(yè)績(jī)暴增訓(xùn)練等。

能夠根據(jù)企業(yè)運(yùn)營管理中出現(xiàn)的實(shí)際問題制定相應(yīng)的解決方案，開發(fā)具有針對(duì)性的課程，做到一對(duì)一服務(wù)，對(duì)于地區(qū)差異化經(jīng)營有著獨(dú)到且有效的經(jīng)營管理建議。

3、授課特色：重視學(xué)員互動(dòng)性、參與性，引發(fā)學(xué)員思考、推動(dòng)課程落地執(zhí)行。

     十三年連鎖經(jīng)營運(yùn)營管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)走訪市調(diào)全國百行百業(yè)、千家門店，服務(wù)培訓(xùn)過近600家連鎖經(jīng)營企業(yè)及門店，學(xué)員超50000人次，課程內(nèi)容具備緊跟市場(chǎng)、深入淺出、可快速復(fù)制的三大特點(diǎn)，課堂采用寓教于思、寓教于學(xué)、寓教于練的三級(jí)遞增強(qiáng)化訓(xùn)練模式，使用“產(chǎn)婆術(shù)”從引發(fā)學(xué)員思考、激發(fā)學(xué)員思維、到引導(dǎo)學(xué)員行動(dòng)、固化學(xué)員行為的方式迅速達(dá)成學(xué)員“知行合一”的學(xué)習(xí)效果，結(jié)合課后1-6個(gè)月銷售技能提升行動(dòng)計(jì)劃的落地方案，形成企業(yè)內(nèi)部員工訓(xùn)練手冊(cè)，培訓(xùn)效果可持續(xù)至少3年時(shí)間，使培訓(xùn)達(dá)到最大投資回報(bào)率。

4、代表性客戶:

友邦吊頂、紫金銀行、南京新百、益豐藥房、七匹狼、富安娜、報(bào)喜鳥、老鳳祥、周大生、城隍廟銀樓、老廟、中國黃金、通靈珠寶、周大福、招金銀樓、明牌珠寶、曼卡龍、寶慶銀樓、潮宏基、永坤集團(tuán)、金雅福集團(tuán)、思瑞行地產(chǎn)銷售、美芹內(nèi)衣、俏佳人美妝、卡姿蘭、、徐福記、寶漫家紡、老板電器、紅螞蟻裝修、金鵲財(cái)富管理、中億豐羅普斯金……