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孫曉輝
  • 孫曉輝人力資源實戰(zhàn)型老師,人力資源培訓(xùn)與管理咨詢講師
  • 擅長領(lǐng)域: 人力資源 思維導(dǎo)圖 六頂思考帽 情境領(lǐng)導(dǎo) 職業(yè)規(guī)劃
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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《結(jié)構(gòu)化思維和表達(dá)》

主講老師:孫曉輝
發(fā)布時間:2021-09-06 11:31:28
課程詳情:

研修日數(shù)

1天

  

30人

研修對象

企業(yè)中高層管理人員、部門經(jīng)理

培訓(xùn)方式

講授,示范,演練、活動

研修效果

通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將能夠:
1、能夠快速完成方案,而且條理清晰,重點突出,加強溝通成效; 

2、能夠制作出周密的商業(yè)計劃,清晰準(zhǔn)確,; 完成表達(dá)信息對稱

3、能夠有條不紊地處理各種復(fù)雜問題,提供工作效率 

4、能夠有效地安排好學(xué)習(xí)與工作,快速掌握新崗位、新工作所需知識,獲得更多的發(fā)展機會;

研修方法

原理講授、小組研討、角色扮演

內(nèi)容提要

單元一  概念共識:思維的基本概念

1、導(dǎo)入應(yīng)用:思考、表達(dá)和解決問題的邏輯
2、思想呈現(xiàn)三要素:思想、結(jié)構(gòu)、技巧 
3、三個角度:受眾、我、團隊 
4、視頻分析:思維邏輯的力量 
5、現(xiàn)場研討、演練與反思

單元二  基本特征:結(jié)構(gòu)化思維的基本特征

【視頻:他到底想說什么】

1. 兩種思維與表達(dá)的方式

2. 散亂的思維與分類的思想

3. 結(jié)構(gòu)化思維呈現(xiàn)的能力

建立假設(shè)的能力

建立框架的能力

尋找論據(jù)的能力

自圓其說的能力

4. 以結(jié)構(gòu)化思維進行分析的原則

以始為終

分類原則——MECE分析原則

二八原則

5. 結(jié)構(gòu)化思維進行分析的流程和方法

單元三   應(yīng)用訓(xùn)練:用結(jié)構(gòu)化思維開展工作提高效率

1、 傾聽并理解上級布置的工作

2、 向下級布置工作

3、 總分總結(jié)構(gòu)和POP結(jié)構(gòu)

4、 工作總結(jié)與計劃

5、 一張全景圖

6、 用圖表說話:概念類圖表與數(shù)據(jù)類圖表

7、 斷舍離的智慧

8、 數(shù)據(jù)、事件與行為

9、 排版、顏色與圖片

10、 公眾商務(wù)演講的語言邏輯

 

單元四  付諸實踐:總結(jié)與行動

1、 分享交流

2、 總結(jié)寄語

3、 行動計劃

 

教學(xué)設(shè)備

白板、大白報紙、白板筆、投影儀

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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