市場競爭與企業(yè)管理培訓
 一、革是生存發(fā)展的唯一出路


——企業(yè)家與生存危機意識


1. 案例：微軟與彼爾?蓋茨


2. 案例：海爾與張瑞敏


3. 企業(yè)帝國的興起與衰亡


4. 大道無形

分析：市場競爭與企業(yè)管理培訓案例！

解析：市場競爭與企業(yè)管理內訓案例!

案例：市場競爭與企業(yè)管理課程案例分析！


二、員工在變革中的作用和行為


——領導與員工對變革的不同認識


1. 先進的火車頭


2. 車身能跟得上嗎？


——員工參與對變革成功的價值

討論：市場競爭與企業(yè)管理經(jīng)典案例討論!

分組：市場競爭與企業(yè)管理培訓案例學習指南

分析：市場競爭與企業(yè)管理學習中的八大陷阱！

三 沒有員工的參與改革能成功嗎？


——個人素質與變革中的危機感


1. 企業(yè)水平與員工素質的匹配


2. 能者上、平者讓、庸者下


. 中層管理者

分享：企業(yè)市場競爭與企業(yè)管理培訓三步走！

案例：聯(lián)想(中國)公司的市場競爭與企業(yè)管理培訓案例

討論：明天的道路——企業(yè)如何做好市場競爭與企業(yè)管理？


四 高層管理人員的素質要求


1. 三性：綜合性、層次性、動態(tài)性


2. 三力：決斷力、工作魄力、個人魅力


3. 三心：事業(yè)心、自信心、責任心


4. 品德素質、知識素質、能力素質、心理素質

分享：市場競爭與企業(yè)管理培訓四部曲！

分享：市場競爭與企業(yè)管理內訓五步驟！

分享：企業(yè)市場競爭與企業(yè)管理六技巧！

分析：某藥業(yè)集團所面臨的市場競爭與企業(yè)管理難題！



五 調整員工心態(tài)的關鍵點之二


1. 個人的職業(yè)生涯規(guī)劃


2. 把握機遇，建立夢想


3. 認識自我，制定目標


4. 保持積極的心態(tài)


5. 養(yǎng)成良好的習慣


市場競爭與企業(yè)管理培訓總結