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: 裴宏偉中國(guó)上市服裝企業(yè)361°---人力資源總監(jiān)+高級(jí)培訓(xùn)師,新加坡華中食品集團(tuán)---人力資源總監(jiān)+副總+首席培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
招聘與面試職業(yè)規(guī)劃非人力資源管理員工激勵(lì) 團(tuán)隊(duì)管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《招聘與面試實(shí)戰(zhàn)技巧》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》、《非人力資源的人力資源管理》、《核心人才的選用育留智慧》、《戰(zhàn)略性人力資源管理》、《績(jī)效管理實(shí)務(wù)》、《心態(tài)與激勵(lì)》、《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《打造團(tuán)隊(duì)凝聚力》、《高效執(zhí)行力提升》、《高效時(shí)間管理》、《高效溝通技巧》、《目標(biāo)管理與績(jī)效考核》等

: 許衛(wèi)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家，國(guó)家二級(jí)心理咨詢師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
非人力資源管理招聘與面試溝通技巧薪酬體系績(jī)效管理

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《金牌面試官之精準(zhǔn)招聘面試技巧》《基于性格分析的管理溝通技巧提升》《新時(shí)期績(jī)效管理體系建設(shè)》《戰(zhàn)略性薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)》《okr敏捷目標(biāo)管理與執(zhí)行》《管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升》

: 戴士超中國(guó)員工管理講師,EPTP九型人格認(rèn)證導(dǎo)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
招聘與面試員工管理九型人格

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：以員工為導(dǎo)向的教練式面談技術(shù) 員工賞識(shí)管理與輔導(dǎo)技術(shù) 員工差異化輔導(dǎo)與激勵(lì)管理

: 金愛民PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師,實(shí)力派人力資源管理講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
TTT 招聘與面試績(jī)效管理陽(yáng)光心態(tài) 薪酬體系

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：　《企業(yè)管理人員職業(yè)化訓(xùn)練》、《TTT培訓(xùn)》、《成功心態(tài)訓(xùn)練》、《時(shí)間管理》、《溝通技巧》、《現(xiàn)代商務(wù)禮儀》、《選、育、用、留》、《培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)》、《績(jī)效管理》、《薪酬管理》等。

: 陳思岐人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家,美國(guó)AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師,培訓(xùn)管理師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理招聘與面試非人力資源管理薪酬體系

常駐城市：蘇州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《企業(yè)之高效業(yè)績(jī)導(dǎo)向培訓(xùn)體系搭建》《重新定義績(jī)效-OKR敏捷績(jī)效管理》《重新定義HR—HRBP的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》《現(xiàn)代企業(yè)之激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)》《戰(zhàn)略績(jī)效管理與績(jī)效改進(jìn)》《慧眼識(shí)人才之金牌面試官》《95后校園招聘之新攻略》《現(xiàn)代企業(yè)之非人管理》

: 欒光宇企業(yè)人才管理實(shí)戰(zhàn)專家,海王星辰特邀優(yōu)秀講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
非人力資源管理招聘與面試人才梯隊(duì)

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《精準(zhǔn)招聘與選拔》《如何進(jìn)行崗位勝任力建?！贰督鹋频觊L(zhǎng)甄選及崗位勝任力建?！贰独脺y(cè)評(píng)技術(shù)進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)》《高潛員工識(shí)別及勝任力模型的應(yīng)用》《金牌銷售的識(shí)別與勝任力技術(shù)應(yīng)用》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《卓越HRBP的進(jìn)階之路》

: 袁少波中共陜西省委組織部培訓(xùn)基地講師,國(guó)家人社部人力資源總監(jiān)專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)發(fā)起專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
創(chuàng)新思維互聯(lián)網(wǎng)思維招聘與面試領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)建設(shè)

常駐城市：西安市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：系統(tǒng)思考與創(chuàng)新思維訓(xùn)練互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的管理變革及創(chuàng)新之道打造高能核心團(tuán)隊(duì) 實(shí)戰(zhàn)招聘技巧學(xué)國(guó)學(xué)，提升領(lǐng)導(dǎo)力與人生境界如何培養(yǎng)一把手思維（戰(zhàn)略思維）

: 王愷國(guó)家電網(wǎng)合作培訓(xùn)講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
管理者角色認(rèn)知招聘與面試演講口才互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷情緒與壓力管理

常駐城市：天津市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《選調(diào)生初任角色適應(yīng)》、《走近”結(jié)構(gòu)化面試“》、《政府公文寫作》、《政務(wù)禮儀與接待禮儀》、《公眾表達(dá)訓(xùn)練》、《黨務(wù)工作實(shí)物》、《基層集體學(xué)習(xí)怎么搞》；《時(shí)間管理》、《壓力管理》、《互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師》

: 敦平企業(yè)家協(xié)會(huì)特約企業(yè)培訓(xùn)專家,深圳工會(huì)大學(xué)優(yōu)秀班組長(zhǎng)課程特聘講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理招聘與面試薪酬體系情緒與壓力管理

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：處理客戶服務(wù)壓力的技巧企業(yè)如何選育留用人行政工作統(tǒng)籌九大管理高級(jí)實(shí)務(wù)內(nèi)訓(xùn) 課 “九型人格與管理” 企業(yè)公文寫作績(jī)效考核、薪酬管理內(nèi)訓(xùn) 課卓越客戶服務(wù)人員的五項(xiàng)修煉打造職業(yè)形象提升商務(wù)禮儀和諧高效團(tuán)隊(duì)的建立及管理之道”培訓(xùn)大綱以KPI為核心的績(jī)效管理課程

: 吳穎首位獲國(guó)二級(jí)專業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證的公務(wù)員

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
薪酬體系績(jī)效管理招聘與面試

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人才規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)、部門和標(biāo)崗職能設(shè)定、崗位價(jià)值評(píng)估、薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)和招聘管理設(shè)計(jì)