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涂滿章
  • 涂滿章戰(zhàn)略人力資源管理實戰(zhàn)專家,仝博咨詢創(chuàng)始人
  • 擅長領(lǐng)域: 非人力資源管理 人力資源
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:廈門市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

成功績效管理解碼

主講老師:涂滿章
發(fā)布時間:2021-08-13 14:37:18
課程詳情:

一、**GE的成功案例重新認(rèn)識企業(yè)績效管理的本質(zhì)

?◇案例分享:GE的績效管理模式

◇績效是什么

?◇影響績效的五大因素

?◇什么是績效管理

?◇為什么要進(jìn)行績效管理

?◇現(xiàn)場研討:績效管理存在哪些誤區(qū)?

二、從某企業(yè)成功案例解析績效管理體系構(gòu)建

?◇案例分享:企業(yè)績效管理體系3大支撐體系的構(gòu)建實例

◇績效管理的模式簡介

?◇績效管理模式在企業(yè)的應(yīng)用分析

◇企業(yè)績效管理體系構(gòu)建的操作流程

?◇企業(yè)績效管理體系構(gòu)建的實戰(zhàn)技巧與運用工具

◇現(xiàn)場練習(xí):績效管理組織體系設(shè)計

三、從某企業(yè)成功案例解析高明的績效指標(biāo)和目標(biāo)體系設(shè)計

?◇案例分享:指標(biāo)和目標(biāo)設(shè)定的表格與實例

◇設(shè)定指標(biāo)和目標(biāo)的要素

?◇設(shè)定指標(biāo)和目標(biāo)應(yīng)注意的要點

◇設(shè)計指標(biāo)和目標(biāo)體系的流程

◇設(shè)計指標(biāo)和目標(biāo)體系的3大方法

?◇現(xiàn)場練習(xí):績效管理指標(biāo)體系提練

四、從某企業(yè)成功案例解析績效管理如何有效推進(jìn)

?◇案例分享:績效管理推進(jìn)實例展示

◇績效管理的推進(jìn)誤區(qū)

?◇績效管理的推進(jìn)基礎(chǔ)條件

◇績效管理的推進(jìn)策略

?◇現(xiàn)場研討:績效管理推進(jìn)的關(guān)鍵因素

五、從某企業(yè)成功案例解析績效分析與績效改善的實戰(zhàn)技巧

?◇案例分享:績效結(jié)果匯總與績效分析

◇績效分析的方法介紹

?◇績效面談技巧介紹

◇績效改善技巧介紹

?◇現(xiàn)場練習(xí):績效分析表的設(shè)計

◇現(xiàn)場模擬:績效面談

六、從某企業(yè)成功案例解析如何科學(xué)應(yīng)用績效考核結(jié)果

◇案例分享:績效考核結(jié)果與薪資掛鉤實例

◇績效考核結(jié)果與薪酬掛鉤的技術(shù)

◇績效考核結(jié)果的綜合應(yīng)用

◇現(xiàn)場點評:績效考核結(jié)果與薪資掛鉤問題研討與點評


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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