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聞方
  • 聞方高級人力資源管理師,深圳市人力資源開發(fā)研究會特聘專家
  • 擅長領域: 黨史黨建 管理技能提升 非人力資源管理 員工激勵 TTT
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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黨組織建設與支部工作實務

主講老師:聞方
發(fā)布時間:2020-12-01 11:54:35
課程詳情:

一、非公黨建實踐與探索
(一)著力抓組織建設,實現(xiàn)黨的組織和工作“兩個全覆蓋”
(二)著力抓班子建設,選優(yōu)配強帶頭人隊伍
(三)著力抓制度落實,加強規(guī)范黨內(nèi)政治生活
(四)著力抓作用發(fā)揮,促進非公經(jīng)濟健康發(fā)展
(五)著力抓示范引領,提升非公黨建工作水平
(六)著力抓黨建保障,加強黨組織建設支持力度
二、基層黨組織設置和班子選舉
(一)基層黨組織設置
1、八項基本任務
2、黨的基層組織形式如何確定
3、建立黨支部的一般程序
(二)基層黨組織換屆選舉
1、選舉流程
2、支部委員的分工與職責
三、黨的組織生活
黨支部組織生活制度
“三會一課”:支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課
四、發(fā)展黨員
(一)《發(fā)展黨員細則》的重要意義
(二)發(fā)展黨員工作總要求
1、控制總量
2、優(yōu)化結構
3、提高質(zhì)量
4、發(fā)揮作用
(三)發(fā)展黨員的四原則:
1、入黨自愿原則
2、個別吸收原則
3、堅持質(zhì)量原則
4、有計劃發(fā)展原則
(四)發(fā)展黨員程序的五大調(diào)整
(五)入黨過程中的五個稱謂:入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員、正式黨員
(六)發(fā)展黨員的四個階段:
1、第一階段:入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育
2、第二階段:發(fā)展對象的確定和考察
3、第三階段:預備黨員的接收
4、第四階段:預備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正
(七)發(fā)展黨員工作注意事項
(八)不合格黨員的表現(xiàn)
(九)優(yōu)秀黨員的標準
五、黨員組織關系管理
(一)接收黨員組織關系的原則及單位
(二)黨員組織關系接轉(zhuǎn)權限劃分
(三)轉(zhuǎn)出黨員組織關系的黨組織主要職責
(四)接收黨員組織關系的黨組織主要職責
六、黨費工作
(一)《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》
(二)黨費的使用范圍
(三)黨員的八項權利和八項義務
小結

授課見證
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