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中國石化人力行政管理13年工作經歷，全程參與國企分流改制；

中國人壽山東分公司專業(yè)講師及課程導師，同時帶領150人團隊打造地區(qū)第一名；

先后擔任多家股份及私營企業(yè)的人力資源經理或總監(jiān)等高層管理職位；

姚老師根據自身多年的實戰(zhàn)管理經驗，結合專業(yè)顧問經歷，目前專注的領域包括企業(yè)管理體系提升、人才的選育用留、績效改善和溝通藝術，商務禮儀等，有著自己獨特的豐富實踐經驗和理論高度。以現(xiàn)場教練、演練方式，參訓企業(yè)帶知識回去，帶技術回去，帶工具回去，帶績效回去。

講師背景：

中國石化人力行政管理13年工作經歷，全程參與國企分流改制；
中國人壽山東分公司專業(yè)講師及課程導師，同時帶領150人團隊打造地區(qū)第一名。重點課程：打造科學發(fā)展永續(xù)經營的團隊、如何推動團隊績效、為營銷找“借口”、溝通技巧，商務禮儀等系列；
擔任多家股份及私營企業(yè)的人力資源經理或總監(jiān)等高層管理職位，期間策劃落實：如何讓企業(yè)文化成為員工的行動綱領，績效目標，薪酬體系搭建等；
目前為企業(yè)管理咨詢項目負責人。

授課特點：

1、把豐富的案例和實踐工作經驗，及咨詢企業(yè)的狀況分析融入到課程里。
2、把工具使用融入到課程里。
3、把情景教學融入到課程里。
4、把現(xiàn)場問題研討融入到課程里。

主講課程：

薪酬管理有效實施三部曲
企業(yè)管理咨詢項目
禮儀-打造企業(yè)績效新的增長點
績效管理 內訓
會議經營
NBSS銷售

服務客戶：

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