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由長延
  • 由長延資深人力資源咨詢師,人事測評師。
  • 擅長領(lǐng)域: 企業(yè)文化 人力資源
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

打造企業(yè)文化力

主講老師:由長延
發(fā)布時(shí)間:2021-09-26 15:15:25
課程詳情:

課程目標(biāo)

1. 掌握企業(yè)文化與文化力的基本要素; 2. 了解中國文化經(jīng)典與現(xiàn)代企業(yè)文化的傳承; 3. 剖析中外經(jīng)典企業(yè)文化力實(shí)踐案例; 4. 掌握企業(yè)文化力提升的策略與方法;

課程大綱

**講 揭開企業(yè)文化的面紗

企業(yè)文化是什么-“企業(yè)文化如水”論 

企業(yè)文化是什么-“企業(yè)文化哲學(xué)”論

企業(yè)文化的延伸-“企業(yè)文化宗教”論

“企業(yè)文化真假”論

企業(yè)家素質(zhì)決定企業(yè)文化的優(yōu)劣

 

第二講認(rèn)識企業(yè)文化力

企業(yè)文化力的發(fā)力過程

企業(yè)文化力與競爭力

企業(yè)文化力的效力

 

第三講企業(yè)文化之源

〈論語〉與企業(yè)文化

〈老子〉與企業(yè)文化

〈戰(zhàn)爭〉與企業(yè)文化

〈皇帝〉與企業(yè)文化

〈MBA〉與企業(yè)文化

 

第四講 該公司的企業(yè)文化

企業(yè)文化的內(nèi)涵

價(jià)值觀的定義

價(jià)值觀的分類

價(jià)值觀的層次

價(jià)值觀的作用

價(jià)值觀的傾向

價(jià)值觀的遵守

企業(yè)文化的形成故事

企業(yè)文化的榜樣

 

第五講 中外企業(yè)文化力案例

世界五百強(qiáng)企業(yè)案例

國有特大企業(yè)案例

民營特大企業(yè)案例

民營中小企業(yè)案例

 

第六講 打造企業(yè)文化力策略

理念的提煉及創(chuàng)新

經(jīng)營理念提煉要遵守的原則

企業(yè)高層

企業(yè)中層

企業(yè)基層

新員工


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

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