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培訓管理者
1、了解發(fā)展內部培訓師的三種模式
2、了解和理解高效選拔、培養(yǎng)內部培訓師的標準流程和核心方法
3、了解和理解管理內部培訓師的標準方法
一、內訓師發(fā)展的三種模式
二、內訓師的選拔
1、 選拔方向和流程
2、 評估模型、標準和方法
三、內訓師的培養(yǎng)
1、 培養(yǎng)模式的選擇
2、 關鍵培養(yǎng)方法的運用
3、 內訓師培養(yǎng)過程中的關鍵點控制
四、內訓師的管理
1、 管理的必要性分析
2、 綜合運用四種管理方法
3、 公司和部門層面分別應承擔的責任
核心工具：
（1）內部培訓師發(fā)展的三種模式選擇
（2）內部培訓師培養(yǎng)的標準模式
（3）內部培訓師管理的標準框架
