PTT---專業(yè)表達能力訓(xùn)練

課程背景

　　任何人要成為一名好的講師，PTT的訓(xùn)練是非常重要和有效的。PTT是PRESENTATION的縮寫，它是“TRAINING　THE　TRAINER　TO　TRAIN”即專業(yè)講師培訓(xùn)中訓(xùn)練的一部分。主要是講如何做有效的語言表達。

　　PTT涉及到教育學(xué)、行為學(xué)、管理學(xué)、行銷學(xué)、心理學(xué)等內(nèi)容;它是一門啟發(fā)性的課程，不斷地制造問題，然后分析解決，以學(xué)員為中*心，要求高度參與，并能消除其心理障礙。

目的

　　專業(yè)表達能力提升

目標(biāo)

　　專業(yè)講師訓(xùn)練

要領(lǐng)

　　理念、技巧、參與、體悟

收獲

　　自信地面對講臺和麥克風(fēng),;

　　更快提升自我，成為足夠?qū)I(yè)的培訓(xùn)師，了解培訓(xùn)師的角色和一定要具備的能力;

　　讓你的培訓(xùn)更加專業(yè)，更受人歡迎，掌握企業(yè)培訓(xùn)課程開發(fā)和設(shè)計流程;

　　輕松面對一群人，能有效地傳遞自己的信息、思想和情感，并有效引導(dǎo)和影響他們。

課程對象

　　專業(yè)講師(由于本課程專業(yè)訓(xùn)練課程，所以參訓(xùn)人員人數(shù)30人左右比較好)

課程安排

　　四天

授課方法

　　小班制授課，學(xué)員人數(shù)安排30人以內(nèi);

　　訓(xùn)練師貼身輔導(dǎo)，看得見的進步;

　　標(biāo)準(zhǔn)化、結(jié)構(gòu)化的課程體系，要點突出、脈絡(luò)分明，多方位打造優(yōu)越的企業(yè)培訓(xùn)師;

　　授課與示范、研討、演練、錄像回放、現(xiàn)場點評緊密結(jié)合;

　　多種手段綜合運用，學(xué)習(xí)更快樂、效果更明顯;

　　導(dǎo)師：賀紅玲(簡介略)

　　PTT精神

　　投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)會多深

　　未曾經(jīng)歷。不成經(jīng)驗

　　太陽底下沒有新鮮事，重新排列組合就是創(chuàng)新

　　宗旨

　　做你所學(xué)，進而教你所做

　　PTT理念

　　1、每天多做一點點就是成功的開始;

　　2、每天創(chuàng)新一點點就是領(lǐng)xian的開始;

　　3、每天進步一點點就是優(yōu)越的開始。

課程大綱

　　一單元：

　　1、通過挪開那杯水的體驗，建立一個新習(xí)慣。

　　2、通過一分鐘臨場演練，錄像，檢視自己授課中在緊張狀態(tài)下的表現(xiàn)。

　　3、專業(yè)表達四大怕：怕錯、怕丟面子、怕不被人接受、怕場面無法控制

　　4、兩個消除緊張情緒的法寶：開心金庫、預(yù)演未來，

　　5、

　　首天：透過PTT訓(xùn)練，我們要學(xué)會如何控制自己的情緒。

　　二天：

　　1、三分鐘臨場演練

　　2、引入理性的分析：

　　3、理性了解：

　　4、感性認(rèn)知：

　　5、準(zhǔn)備課程時的幾個重要的點：

　　6、資料的收集

　　授課方法

　　講授、參與表達、互動、討論、發(fā)表

　　三天：

　　1、五分鐘臨場演練

　　2、人與人之間的信任與互動關(guān)系：

　　3、表達同理心：預(yù)估、提出、回答

　　4、課程開始的時候提出PPP表

　　5、建立威信的技巧——同理心。

　　6、成人學(xué)員喜歡的課堂氣氛：

　　7、成人學(xué)員有好的學(xué)習(xí)效果因素：

　　8、講師威信的建立：

　　9、發(fā)問的技巧：

　　10、注意教學(xué)輔助工具的運用和制作

　　四天：

　　1、五分鐘臨場演練

　　2、難纏學(xué)員處理的四大重要的點

　　3、難纏學(xué)員的四類心態(tài)，八種行為

　　4、難纏學(xué)員的處理方法

　　5、處理時的心情

　　6、課程總結(jié)

　　7、成果驗收

　　備注:以上大綱僅供參考,實際授課根據(jù)企業(yè)需求適當(dāng)調(diào)整.