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工商管理碩士，擁有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、乙方咨詢顧問以及甲方培訓管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，為金融行業(yè)公司及上市企業(yè)搭建過培訓體系。專注于企業(yè)人才發(fā)展與青年員工職業(yè)發(fā)展，致力于性格心理學，透過行為模式的研究，探尋動機，幫助受訓人員正確認知自己，發(fā)散個人魅力，提升職場競爭力。

豐富的培訓咨詢顧問經(jīng)歷與實際培訓管理經(jīng)驗，樹立了個人授課風格，授課方式輕松務實，以案例教學生動活潑、簡單易懂，有系統(tǒng)的結(jié)合理論和實務、深入淺出的引導式學習，內(nèi)容充實縝密，思路開闊。啟發(fā)式講授、互動式教學、體驗式學習，小組討論、案例研討、角色扮演、情景模擬、管理游戲。同時遵循原則、工作還原、行為修煉、實踐總結(jié)、及時反思、心靈感觸、付諸行動。

擅長課程《性格色彩之自我認知》，從心理學的角度幫助學員進行自我剖析，洞見自我、洞察他人、個性修煉，逐步完善自我，實現(xiàn)和諧人際、魅力溝通、高效管理、銷售的目的。

主講課程：

• 性格色彩之自我認知

• 性格色彩之魅力溝通

• TTT-內(nèi)部講師培訓

• 新員工職業(yè)素養(yǎng)打造

• 高績效團隊管理的四色法則

授課特點：

豐富的培訓咨詢顧問經(jīng)歷與實際培訓管理經(jīng)驗，樹立了個人授課風格，授課方式輕松務實，以案例教學生動活潑、簡單易懂，有系統(tǒng)的結(jié)合理論和實務、深入淺出的引導式學習，內(nèi)容充實縝密，思路開闊。啟發(fā)式講授、互動式教學、體驗式學習，小組討論、案例研討、角色扮演、情景模擬、管理游戲。同時遵循原則、工作還原、行為修煉、實踐總結(jié)、及時反思、心靈感觸、付諸行動。