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凌敬忠
  • 凌敬忠美商DHL洋基通運公司銷售總監(jiān),臺灣柯達公司 (Kodak),業(yè)務經理/營銷經理
  • 擅長領域: 領導力 非人力資源管理 TTT 情緒與壓力管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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企業(yè)愿景、使命及價值觀

主講老師:凌敬忠
發(fā)布時間:2020-12-01 15:01:34
課程詳情:

概述

企業(yè)文化是指企業(yè)員工有共同的價值及行為,向著愿景及使命前進。然而員工是來自于不同的背景,有著不同的價值觀與行為習慣,因此高層領導力就成為企業(yè)成功的關鍵因素。

目前公司的愿景、使命及價值觀已經被定義:

● 顧客至上

● 力爭 第一

● 開放合作

● 尊重差異

● 正直行事

這個研討會的目的,是將公司的愿景、使命及價值觀轉換為員工日常行為的規(guī)范,并制定相對應的傳播故事,以深入人心來創(chuàng)造符合價值觀的共同行為模式。

模塊

課程大綱

時間分

活動方式

課程導入

開場(客戶方)

破冰活動

研討公約

10

內容講解

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小組討論

第一單元

總裁的話

總裁的講演:

公司的愿景和使命的來源

經理人的角色

20

內容講解

工具介紹

小組討論

二單元

愿景使命

單元目的:建立愿景及使命,并有效溝通

什么是愿景

什么是使命

如何讓愿景及使命深入人心

30

內容講解

小組討論

跨組建議

三單元

價值觀

單元目的:發(fā)展價值觀

什么是價值觀

發(fā)展五大價值觀的行為準則

活動發(fā)展企業(yè)價值觀,并進行討論

90

內容講解

小組討論

跨組建議

四單元

傳播故事

單元目的:設計價值觀的故事

故事的類型、結構、來源

講師故事的分享

活動設計價值觀的故事

90

內容講解

小組討論

跨組建議

休息時間:上下午各一場 15 分鐘休息

中飯休息時間:1 個小時

總課時長度

4小時 0分

 


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