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劉秀堂
  • 劉秀堂實(shí)戰(zhàn)派精益管理咨詢專家,寧波某管理咨詢有限公司精益項(xiàng)目總監(jiān)
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 班組長(zhǎng)管理 精益生產(chǎn) TPM管理 5S6S7S8S 物料管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:蘇州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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企業(yè)效率提升途徑與生產(chǎn)績(jī)效落地

主講老師:劉秀堂
發(fā)布時(shí)間:2021-10-30 18:48:51
課程詳情:

課程大綱

課程背景:

工業(yè)企業(yè)效率提升的基礎(chǔ)---建立標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)系統(tǒng),工業(yè)企業(yè)效率的計(jì)算方法---一個(gè)**值得重視的生產(chǎn)管理命題;工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)效率提升的途徑---點(diǎn)、線、面、體,全方位提升生產(chǎn)效率的方法,生產(chǎn)效率提升的空間挖掘---有空間才值得去投入與提升,生產(chǎn)效率提升的動(dòng)力---員工、班組長(zhǎng),生產(chǎn)主管自動(dòng)自發(fā)提升生產(chǎn)效率的制度設(shè)計(jì),品質(zhì)管制的目的在哪里?品管部門的工作重心在哪里?是零缺陷? ISO系統(tǒng)維護(hù)?還是在保證客戶基本滿意度的基礎(chǔ)上將品質(zhì)成本降到**低!工業(yè)工程手法應(yīng)用如何?效率如何提升?來自制造業(yè)一線的管理咨詢顧問將與您分享操作步驟與實(shí)際案例。

課程目標(biāo):

? 把握提高生產(chǎn)效率的計(jì)算方法;

? 系統(tǒng)學(xué)習(xí)生產(chǎn)效率提升、品質(zhì)管控、成本下降的管理工具并運(yùn)用;

? 建立精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能;

? 導(dǎo)入具體計(jì)算生產(chǎn)效率、設(shè)備稼動(dòng)率的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表;

? 異常項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化,異常記錄日?;?異常責(zé)任明確化;

? 各級(jí)干部掌握點(diǎn)/線/面/體,全面提升生產(chǎn)效率的步驟和方法;

? 設(shè)計(jì)激勵(lì)生產(chǎn)效率改善的機(jī)制;

? 縮短作業(yè)流程,提升生產(chǎn)效率,設(shè)備稼動(dòng)率,穩(wěn)定品質(zhì),降低成本;

? 提升干部管理技術(shù),實(shí)現(xiàn)干部從經(jīng)驗(yàn),定性分析向定量分析轉(zhuǎn)型;

? 為改善提案制度在企業(yè)的推行打下堅(jiān)實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ);

? 理論知識(shí)的傳授與實(shí)踐操作的演練;

? 推動(dòng)提案改善在企業(yè)的開展,讓IE七大手法四兩博千斤!!

課程特點(diǎn):

實(shí)務(wù)講授、數(shù)據(jù)分析、圖文分析、工具演練、分組討論、成果發(fā)布、講師點(diǎn)評(píng)

沒有空洞的概念,只有標(biāo)準(zhǔn)的定義; 沒有高調(diào)的理論, 只有詳細(xì)的計(jì)算公式; 沒有虛擬的案例,只有輔導(dǎo)案例提煉和日常情境再現(xiàn); **老師激情分享和分組演練,使生產(chǎn)效率提升的途徑將變得清晰;**培訓(xùn)使觀念、流程、規(guī)范一次到位;定義、計(jì)算公式、功能用途、改善途徑全部到齊, 提供思路與格式,在輕松愉快的氣氛中分享學(xué)習(xí)的快樂和掌握效率提升的方法。

課程收益:

《西屋評(píng)估法操作表》---引用

《寬放系數(shù)評(píng)估操作表》---引用

《標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)試記錄表》---原創(chuàng)

《工序別標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)分析表》---原創(chuàng)

《產(chǎn)品別標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)分類表》---原創(chuàng)

《生產(chǎn)效率日?qǐng)?bào)表》---原創(chuàng)

《異常工時(shí)記錄表》---原創(chuàng)

《改善提案表》---原創(chuàng)

《改善提案達(dá)成率月(周)報(bào)表》---原創(chuàng)

《生產(chǎn)排線圖》---引用

《換線作業(yè)指導(dǎo)書》---原創(chuàng)

《物流分析及水平物流,垂直物流計(jì)算法》---原創(chuàng)

《平面布局圖》---原創(chuàng)

《柏拉圖》---引用

《魚骨圖》---引用

課程時(shí)間:3-4天版  6小時(shí)/天

課程對(duì)象:制造業(yè)總經(jīng)理、分管生產(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù)的副總經(jīng)理、經(jīng)理、主管等

課程大綱Asyllabus

**講:制造業(yè)的管理認(rèn)知

1、 回歸制造業(yè)管理的原點(diǎn);

2、 回歸制造業(yè)的贏利模式;

3、 回歸人性與常識(shí);

第二講:生產(chǎn)效率/設(shè)備稼動(dòng)率概念導(dǎo)入

1、什么是效率

2、什么是生產(chǎn)效率,什么是工作效率

3、什么是設(shè)備稼動(dòng)率

4、如何在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)入生產(chǎn)效率及設(shè)備稼動(dòng)率

案例分享:生產(chǎn)效率報(bào)表/設(shè)備稼動(dòng)率報(bào)表

第三講:動(dòng)作改善與提案改善

1、5S與目視管理

1)5S導(dǎo)入七步法

2)整理的步驟與方法

3)整頓的步驟與方法

4)清掃的步驟與方法

5)清潔的步驟與方法

6)素養(yǎng)的養(yǎng)成步驟與方法

7)目視管理的原理與方法

2、提案改善的三大工具

1)改善提案表導(dǎo)入

2)改善提案達(dá)成率導(dǎo)入

3)改善提案獎(jiǎng)勵(lì)辦法制訂

4)改善提案推行三要訣

案例分享:提案改善的組織建立

案例分享:提案改善報(bào)告書的應(yīng)用

案例分享:提案改善發(fā)布會(huì)

第四講:快速換模與快速換線

1、換?,F(xiàn)狀記錄與描述

2、換模前,換模中,換模后工作重組

3、快速換模實(shí)施與檢討

4、快速換模工藝資料標(biāo)準(zhǔn)化

5、快速換線作業(yè)規(guī)范

6、快速換線要點(diǎn)介紹

案例分享:快速換模的視頻講解

案例分享:快速換模的方法應(yīng)用

第五講:異常工時(shí)與責(zé)任落實(shí)

1、異常工時(shí)項(xiàng)目名稱標(biāo)準(zhǔn)化

2、異常工時(shí)的責(zé)任歸屬界定

3、異常工時(shí)的統(tǒng)計(jì)與分析

4、異常工時(shí)如何與績(jī)效掛鉤并進(jìn)行改善

案例分享:異常工時(shí)的統(tǒng)計(jì)與分析圖表

第六講:物流規(guī)劃與平面布局

1、設(shè)施布置的內(nèi)容與目標(biāo)

2、設(shè)施布置的影響因素與物料產(chǎn)量分析

3、物流規(guī)劃與平面布局的原則

4、設(shè)施布置的基本形式

案例分享:物流路徑的平面布局分析

第七講:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及其運(yùn)用

1、什么是標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)

1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的定義

2)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的內(nèi)涵

2、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的兩個(gè)組成部分

3、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的結(jié)構(gòu)圖

4、評(píng)比系數(shù)與寬放系數(shù)的計(jì)算方式

1)評(píng)比系數(shù)---西屋評(píng)估法

2)寬放系數(shù)

5、馬表法求標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)四部曲

1)透過實(shí)測(cè)工時(shí)求平均工時(shí)

2)透過平均工時(shí)求正常時(shí)間

3)透過正常時(shí)間求標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)

6、制訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的注意事項(xiàng)

1)基本方法,

2)修訂時(shí)機(jī),

3)審核發(fā)行步驟

案例分享:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)量表

案例分享:產(chǎn)能負(fù)荷數(shù)據(jù)庫(kù)

第八講:改善的實(shí)施步驟

  1、匯總層別不良項(xiàng)目 --- 層別法;

2、找出主要異常項(xiàng)目 --- 柏拉圖;

3、分析異常原因     --- 魚骨圖;

4、異常原因篩選     --- 精英會(huì);

5、異常原因?qū)Σ叻治?--- 對(duì)策表;

案例分享:魚骨圖的繪制與對(duì)策制定

第九講: 品質(zhì)成本的原理

1、品質(zhì)成本的概念

2、品質(zhì)成本的PAF(預(yù)防、鑒定和故障成本)模式

3、品質(zhì)成本的過程(符合性和非符合性)模式

4、品質(zhì)成本模型

5、品質(zhì)成本的指標(biāo)分析方法

6、品質(zhì)成本的細(xì)分

7、品質(zhì)在經(jīng)營(yíng)中的角色

案例分享:品質(zhì)成本的統(tǒng)計(jì)分析

 第十講: 生產(chǎn)績(jī)效、品質(zhì)成本體系建立與推行

1、導(dǎo)入流程

2、品質(zhì)成本的界定

3、原始單據(jù)應(yīng)包含的內(nèi)容

4、品質(zhì)成本推行應(yīng)注意的問題

5、品質(zhì)成本推行的策略

6、生產(chǎn)績(jī)效、品質(zhì)成本報(bào)告

7、生產(chǎn)績(jī)效管理路徑

案例分享:數(shù)據(jù)匯報(bào)的PPT格式


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

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鄭惠芳

人力資源專家

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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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