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盧政煒
  • 盧政煒企業(yè)管理高級(jí)實(shí)戰(zhàn)咨詢師,企業(yè)管理高級(jí)心態(tài)培訓(xùn)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 大客戶營(yíng)銷 薪酬體系 終端零售 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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成功從優(yōu)秀員工做起

主講老師:盧政煒
發(fā)布時(shí)間:2021-08-02 12:01:29
課程詳情:

成功從優(yōu)秀員工做起

  一、正確的信念

  信念     思想     行動(dòng)     結(jié)果

  信念:今時(shí)今刻我對(duì)自己的內(nèi)心所說(shuō)的話。

  共同的榮譽(yù)

  榮譽(yù)的重要性

  企業(yè)、產(chǎn)品、品牌與員工的關(guān)系

  三、明確的目標(biāo)

  培養(yǎng)明確的工作及人生目標(biāo)、有效地執(zhí)行。

 ?。ǘ?、激發(fā)員工的上進(jìn)心、積極性,員工與企業(yè)共同發(fā)展,同呼吸、共命運(yùn)。

  四、負(fù)責(zé)任的心態(tài)

 ?。ㄒ唬?、讓員工真正的明白什么叫負(fù)責(zé)任。

 ?。ǘ?、負(fù)責(zé)任:不等于承擔(dān)過(guò)錯(cuò),而是面對(duì)問(wèn)題、解決問(wèn)題的一種極積的心態(tài)。讓員工真正擁有負(fù)責(zé)任的心,同時(shí)讓員工明白為企業(yè)負(fù)責(zé)任就是為自己負(fù)責(zé)任。

  五 瘋狂的激情

  激情可以提高工作高效,激情可以影響別人,激情是積極的力量。

  六、奉獻(xiàn)付出的精神

  有付出才有回報(bào)。讓員工明白付出不一定馬上有回報(bào),但是不付出就一定沒(méi)有回報(bào)。不計(jì)較個(gè)人的得失。

  七、凡事以結(jié)果為導(dǎo)向,不找任何借口

  苦勞不等于功勞??蛻糇非蟮氖墙Y(jié)果,企業(yè)也需要結(jié)果,凡事以結(jié)果為導(dǎo)向,不找任何借口。

  八、擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神

  **游戲,讓員工體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)精神的重要性,領(lǐng)悟現(xiàn)實(shí)工作中需要團(tuán)結(jié)一心,需要良好的團(tuán)隊(duì)精神。

  九、修補(bǔ)短板

  **游戲以及木桶定律,讓員工深刻領(lǐng)悟短板的危害,發(fā)現(xiàn)自身

  盲點(diǎn),  補(bǔ)齊自己以及團(tuán)隊(duì)的短板,不拖團(tuán)隊(duì)的后腿。

  十、企業(yè)討厭的三種人(企業(yè)的負(fù)資產(chǎn))

  活死人:只能勉強(qiáng)完成自己份內(nèi)的工作,對(duì)公司其它的事不管不問(wèn),沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神;

 ?。ǘ┖θ褐R:不但自己不積極努力,同時(shí)還會(huì)去影響其他積極的人,形成很大的負(fù)面影響;

 ?。ㄈ┪恚撼松鲜銮闆r之外,還可能因?yàn)樽约簩?duì)公司的不滿,詆毀公司的榮譽(yù),損壞公司的資產(chǎn),給公司帶來(lái)極大的損失。

  十一、成為企業(yè)的資產(chǎn),成為優(yōu)秀的員工,為企業(yè)帶來(lái)效益。

  有德有才;

  有德無(wú)才;

  無(wú)德有才;

  無(wú)德無(wú)才;




 


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