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: 于彬彬高級(jí)人力資源經(jīng)理,嘉績科技公司首席咨詢顧問

擅長領(lǐng)域：
財(cái)富理財(cái) 人力資源

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：–《把“錢”分的更有價(jià)值—高彈性薪酬體系設(shè)計(jì)》（清華CHO班課程） –《薪酬設(shè)計(jì)“手把手”實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》（歷經(jīng)13年打磨的jin牌落地課程） –《增長引擎—彈性激勵(lì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)》（蕞新力薦課程） –《業(yè)務(wù)經(jīng)理人力資源管理的七個(gè)角色—非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課》（集23年人力資源經(jīng)驗(yàn)精心打造） –《績效引爆》（精心打造落地課程）

: 彭劍鋒中國人民大學(xué)教授，博士生導(dǎo)師

擅長領(lǐng)域：
人力資源企業(yè)文化市場(chǎng)營銷

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：廠商矛盾與營銷新思維人力資源管理與實(shí)務(wù)全景案例課程戰(zhàn)略性人力資源的系統(tǒng)整合與管理重塑企業(yè)文化，打造基業(yè)常青

: 張成強(qiáng)企業(yè)人才管理實(shí)戰(zhàn)專家

擅長領(lǐng)域：
溝通技巧職業(yè)素養(yǎng) 績效管理招聘與面試人力資源

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《新員工的留存和激勵(lì)》《下屬培育與輔導(dǎo)》《薪酬管理實(shí)務(wù)大綱》《卓越績效管理的實(shí)務(wù)技巧》《人力資源管理實(shí)務(wù)》《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧》《高效招聘與面試之道》《從招聘專員到招聘專家》《經(jīng)理人打造高績效團(tuán)隊(duì)的7項(xiàng)能力》《卓越績效管理的實(shí)務(wù)技巧》《一通百通——職場(chǎng)溝通技巧》《新員工職業(yè)素養(yǎng)提升》

: 李思恩臺(tái)灣知名培訓(xùn)講師,資深企業(yè)管理顧問

擅長領(lǐng)域：
跨部門溝通人力資源團(tuán)隊(duì)建設(shè) 問題分析與解決招聘與面試

常駐城市：臺(tái)北市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《訓(xùn)練專業(yè)人員訓(xùn)練》、《部屬培育與OJT》、《顧客導(dǎo)向服務(wù)品質(zhì)訓(xùn)練》、《服務(wù)品質(zhì)與服務(wù)行銷》、《品質(zhì)改善與問題解決》、《溝通技巧與團(tuán)隊(duì)共識(shí)建立》、《目標(biāo)設(shè)定與績效評(píng)估》、《高效能主管管理實(shí)務(wù)訓(xùn)練》、《行銷管理與行銷企劃實(shí)務(wù)》、《項(xiàng)目管理系統(tǒng)課程(ProjectManagementSystem)》、《員工指導(dǎo)與授權(quán)(OJT)》、《內(nèi)部講師訓(xùn)練》、《傾聽與組織信息》、《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與共識(shí)建立》、《時(shí)間管理與排序、《溝通分析與情緒管理》、《清晰思考與分析、《培訓(xùn)規(guī)劃與執(zhí)行實(shí)務(wù)》、《問題確認(rèn)與解決》、《企業(yè)內(nèi)部講師訓(xùn)練》、《績效管理與面談技巧》、《策略規(guī)劃與方針管理》

: 樊珍企業(yè)薪酬績效管理專家

擅長領(lǐng)域：
績效管理溝通技巧薪酬體系人力資源

常駐城市：蘇州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《績效管理落地七步法》《全面激勵(lì)體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化》《績效管理到人效管理》《考核薪酬的管理要點(diǎn)》《績效管理復(fù)盤》《戰(zhàn)略中心型組織建設(shè)》《績效導(dǎo)向的有效溝通》《面向績效的勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)管理》

: 梁偉權(quán)人力資源整合與公司治理實(shí)戰(zhàn)專家,中國勞資關(guān)系研究院院長

擅長領(lǐng)域：
人力資源員工激勵(lì)

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《總裁班-有效公司治理及法律風(fēng)險(xiǎn)控制》《社保入稅與個(gè)稅新法后企業(yè)用人成本管理優(yōu)化及高收入者個(gè)人所得稅合理避稅新思維》《企業(yè)用工勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)管控》《公司經(jīng)營過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)防控》《績效管理如何為企業(yè)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及如何建立多贏的薪酬體系》《非制造業(yè)的云薪酬——員工激勵(lì)的新引擎》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理及人才的選育用留》《職業(yè)經(jīng)理人/企業(yè)管理者的職業(yè)素養(yǎng)提升及管理藝術(shù)》《合同編寫、審核管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范技巧》

: 楊貴敏國學(xué)導(dǎo)師與人力資源管理專家

擅長領(lǐng)域：
領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略管理人力資源

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：企業(yè)高管的國學(xué)修煉國學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力修煉中國式管理智慧修煉戰(zhàn)略人力資源管理之道企業(yè)總裁選用育留管理技能企業(yè)管理者管理工具應(yīng)用實(shí)操初創(chuàng)企業(yè)管理之道初創(chuàng)企業(yè)合伙人甄選技巧創(chuàng)業(yè)企業(yè)成功之道

: 賈慶雙高級(jí)企業(yè)人力資源管理師,注冊(cè)人力資源管理師

擅長領(lǐng)域：
人力資源職業(yè)規(guī)劃非人力資源管理招聘與面試績效管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《人力資源規(guī)劃》、《員工招聘與配置》、《培訓(xùn)與開發(fā)》、《績效管理》《薪酬福利管理》、《員工關(guān)系管理等實(shí)戰(zhàn)課程》、《社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè) 》《保險(xiǎn)管理中層經(jīng)理管理能力訓(xùn)練》、《職業(yè)生涯管理》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理等》

: 溫慶暖廈門宏泰發(fā)展有限公司車間主任,廈門香江塑化有限公司副總經(jīng)理

擅長領(lǐng)域：
人力資源培訓(xùn)體系

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：如何做一名出色的生產(chǎn)（一線）主管（3天）全面質(zhì)量管理與ISO9000 精細(xì)化管理―細(xì)節(jié)決定成敗工廠品質(zhì)管理提升精要一線班組管理利器――早會(huì) 企業(yè)（新晉）員工職業(yè)化訓(xùn)練

: 周到戶國家高級(jí)人力資源管理師

擅長領(lǐng)域：
執(zhí)行力跨部門溝通顧問式營銷人力資源創(chuàng)新管理

常駐城市：佛山市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《創(chuàng)新營銷》《研發(fā)體系及創(chuàng)新管理》《顧問式銷售訓(xùn)練》《高效管理團(tuán)隊(duì)構(gòu)建》《企業(yè)執(zhí)行力建設(shè)》《跨部門效率溝通》《人力資源在企業(yè)中的應(yīng)用》《管理漏洞預(yù)防與控制》《績效實(shí)戰(zhàn)》