課程目標(biāo)

提高中層管理者技能

課程大綱

　　一、成功/高效究竟是什么？

　　1. 你眼中的成功/高效是什么？

　　2. 卓越人士的成功/高效與他們的品質(zhì)

　　3. 成功就是方向、平衡與信念，也就是事先樹立的、有價(jià)值的目標(biāo)被循序漸進(jìn)地變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的過程。這一過程因平衡而得以堅(jiān)固，因信念而具有意義。

　　4. 成功不是你擁有什么，而是你是什么，你貢獻(xiàn)了什么。

　　5. 當(dāng)你全身心地投入到某個(gè)超越你本人的事業(yè)，或是獻(xiàn)身于他人的時(shí)候，成功和幸福往往會(huì)不期而至。

　　二、認(rèn)識自我、改造自我

　　1. 知人者智，知己者強(qiáng)：我是誰？我究竟要往哪里去？我憑什么去？我如何去？

　　2. 你就是一座寶藏，記?。恒@石就在你家后院。

　　3. 我們的使命不是要改變世界，我們的使命是改變自己。

　　4. 由內(nèi)而外，改造自我，修身、齊家、治國、平天下。

　　三、生命中的原則

　　1. 農(nóng)場法則：因果定律、欲速則不達(dá)、先付出再收獲

　　2. 產(chǎn)品與產(chǎn)能的蹺蹺板原理：鵝與金蛋

　　3. 愛、公正、誠信、謙虛、尊嚴(yán)、成長

　　四、習(xí)慣一：操之在我（Be proactive）

　　若非拱手讓人，任何人無法剝奪我們的自尊。

　　1. 事實(shí)-感受-回應(yīng)，操之在我

　　2. 為自己的行為及一生所做的選擇負(fù)責(zé)

　　3. 透過主動(dòng)積極來擴(kuò)展自己的自由度及影響力

　　4. 認(rèn)知被動(dòng)消極的傾向及開發(fā)主動(dòng)積極的回應(yīng)

　　5. 自覺選擇并運(yùn)用人類特有的四種天賦

　　6. 自我實(shí)現(xiàn)的預(yù)言-走出軀體，用靈魂觀照自我

　　7. 用動(dòng)詞看世界，主動(dòng)接納責(zé)任

　　8. 影響圈與關(guān)注圈

　　9. 主動(dòng)積極：過去不等于未來

　　10. 主動(dòng)積極：自信心與熱忱

　　11. 主動(dòng)積極：積極暗示與積極語言

　　12. 主動(dòng)積極：活在當(dāng)下

　　13. 主動(dòng)積極：存貯成功

　　14. 主動(dòng)積極：不要抱怨

　　15. 主動(dòng)積極：永遠(yuǎn)不要說這不是我的工作

　　五、習(xí)慣二：以終為始（Begin with the end in mind）

　　沒有行動(dòng)的愿景是白日夢，沒有愿景的行動(dòng)是惡夢

　　1. 蓋棺論定：心靈之旅，挖掘人生真義

　　2. 設(shè)計(jì)自己的未來，創(chuàng)造生命愿景

　　3. 在開始任何活動(dòng)前先做心智創(chuàng)造

　　4. 創(chuàng)造要充分利用你的想像力

　　5. 突破自我設(shè)限，打破自我舒服區(qū)

　　6. 創(chuàng)造及應(yīng)用個(gè)人及組織使命宣言，締造日常生活憲法

　　7. 以期望的結(jié)果及個(gè)人重要的價(jià)值觀來前瞻引導(dǎo)行為

　　8. 人的基本需求

　　l 活著To Live

　　l 愛To Love and To Be Loved

　　l 學(xué)習(xí)To Learn

　　l 留下傳承To Leave Legacy

　　9. ?目標(biāo)的價(jià)值與燈塔效應(yīng)

　　10. ?個(gè)人使命宣言

　　11. ?承諾于事情的發(fā)生而非如何發(fā)生

　　12. ?設(shè)定目標(biāo)策略系統(tǒng)（圖像化、潛意識化），不斷檢討

　　六、習(xí)慣三：要事**（Put first things first）

　　到處可見一些缺乏斗志的人，為一些沒有真正績效的工作忙得一蹋糊涂，卻沾沾自喜。

　　1. 羅盤還是時(shí)鐘？效能優(yōu)先于效率：管理時(shí)間就是管理生命

　　2. 測測你的行事效率與A型性格？

　　3. 帕雷托原則

　　4. 奧卡姆剃刀

　　5. 帕金森定律

　　6. 崔西定律

　　7. 四象限原則：依據(jù)事情本身的重要程度來決定優(yōu)先順序

　　8. 如何讓目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng)？

　　9. 目標(biāo)-角色-第四代時(shí)間管理之每周計(jì)劃工具

　　10. 授權(quán)與猴子管理

　　11. 時(shí)間管理基本技巧：4D

　　12. 日常工作中的常見時(shí)間管理技巧

　　13. 提升你的工作效率

　　七、雙贏思維（Think Win-Win）

　　一般人看事情多持二分法，非強(qiáng)即弱，非勝即敗，其實(shí)世界之大，人人都有足夠的立足空間，他人之得不必視為自己之失。

　　1. 建立情感帳戶：了解別人、注意小節(jié)、信守承諾、闡明期望、誠懇正直、勇于道歉

　　2. 人際交往的六種思維

　　3. 真正的雙贏來自于正直、成熟及富足心態(tài)的品格

　　4. 雙贏的人生是既要關(guān)注與外部世界的和諧，又要努力達(dá)致內(nèi)心的圓滿

　　5. 有效的雙贏：品格、關(guān)系、協(xié)議、制度、流程

　　6. 只有公平的交易才能持久

　　7. 發(fā)揮創(chuàng)造性：世界上永遠(yuǎn)都有第三條道路

　　8. 你希望別人怎么對你，你就要怎么對別人：愛、誠信、付出大于回報(bào)、贊美