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劉秀堂
  • 劉秀堂實(shí)戰(zhàn)派精益管理咨詢專家,寧波某管理咨詢有限公司精益項(xiàng)目總監(jiān)
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 班組長(zhǎng)管理 精益生產(chǎn) TPM管理 5S6S7S8S 物料管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:蘇州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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精品課:制造型企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)構(gòu)建

主講老師:劉秀堂
發(fā)布時(shí)間:2021-10-30 18:46:58
課程詳情:

課程大綱

課程背景:生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的兩大左膀右臂——生產(chǎn)制造系統(tǒng)、品質(zhì)管控系統(tǒng)!

從本質(zhì)上講,生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)是一個(gè)投入-產(chǎn)出系統(tǒng),其職能就是將一系列投入轉(zhuǎn)換為社會(huì)和用戶所需要的產(chǎn)出。如何有效投入、高效產(chǎn)出是體現(xiàn)我們管理者水平的重點(diǎn)。

從生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的宏觀管控走向微觀系統(tǒng)構(gòu)建,是生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的管理者們要思考和落地實(shí)施的關(guān)鍵點(diǎn),我們不缺乏思想,缺乏的是系統(tǒng)性邏輯方法和行之有效的管控模式。

生產(chǎn)制造系統(tǒng)如何從基礎(chǔ)的產(chǎn)能負(fù)荷數(shù)據(jù)采集與標(biāo)工數(shù)據(jù)庫建立到各過程環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,到**終的數(shù)據(jù)考量、績(jī)效量化;

品質(zhì)管控系統(tǒng)如何從管控架構(gòu)的頂層設(shè)計(jì),到流程標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)建立與完善,到各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,到品質(zhì)成品的有效評(píng)估以及**終的品質(zhì)績(jī)效量化;

從日常基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集走向大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,統(tǒng)計(jì)的完善,統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確,統(tǒng)計(jì)的及時(shí),并將關(guān)鍵數(shù)據(jù)及價(jià)值數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)反饋和服務(wù)于生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),用數(shù)據(jù)說話,用數(shù)據(jù)衡量,用數(shù)據(jù)考核。

本課程為生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)(生產(chǎn)/品質(zhì))人員的必修課,也是全廠其他中層干部的必修課!

 課程目標(biāo):? 有效梳理并制定生產(chǎn)關(guān)鍵流程

? 如何規(guī)范各關(guān)鍵流程節(jié)點(diǎn)表單運(yùn)用

? 有效界定生產(chǎn)作業(yè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)信息

? 物料準(zhǔn)交與齊套性模式導(dǎo)入

? 生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)模式導(dǎo)入

? 生產(chǎn)計(jì)劃與實(shí)施進(jìn)度跟蹤管控

? 品質(zhì)管控架構(gòu)的建立與崗位配置;

? 品質(zhì)管控各崗位職責(zé)界定;

? 品質(zhì)管控各崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與作業(yè)流程梳理;

? 品質(zhì)管控基礎(chǔ)數(shù)據(jù)重塑與提??;

? 品質(zhì)管控?cái)?shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與有效反饋;

? 內(nèi)外部質(zhì)量損失核定與品質(zhì)績(jī)效考評(píng);


 課程特點(diǎn):系統(tǒng)講授、數(shù)據(jù)說話、圖表剖析、工具介紹、工具演練、分組討論、結(jié)果發(fā)布、講師點(diǎn)評(píng)

? 課堂講解與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)實(shí)際相結(jié)合,針對(duì)企業(yè)自身實(shí)際特點(diǎn),展開現(xiàn)場(chǎng)構(gòu)建分析;

? 系統(tǒng)方法講解、數(shù)據(jù)說話、圖表分析,能使學(xué)員達(dá)到即學(xué)即用的目的;

? 深知企業(yè)人工作之需求,結(jié)合其教學(xué)功底,使其培訓(xùn)課程內(nèi)容深入淺出;

? 運(yùn)用互動(dòng)的授課方式,幽默的語言,提高學(xué)員的積極性,結(jié)合案例營(yíng)造課堂的參與性;

 課程時(shí)間:1-2天版:6小時(shí)/天  課程對(duì)象:各職能部門經(jīng)理、主管、生產(chǎn)及品質(zhì)管理人員  課程收益:--《生產(chǎn)效率分析表單》-原創(chuàng)

--《異常工時(shí)統(tǒng)計(jì)表單》-原創(chuàng)

--《生產(chǎn)計(jì)劃排程模式》-原創(chuàng)

--《生產(chǎn)計(jì)劃與進(jìn)度跟蹤表單》-原創(chuàng)

--《設(shè)備產(chǎn)能核定表》 《庫存周轉(zhuǎn)率統(tǒng)計(jì)表》 -原創(chuàng)

--《績(jī)效指標(biāo)數(shù)據(jù)庫》-原創(chuàng)

--《設(shè)備稼動(dòng)率分析表》《設(shè)備點(diǎn)檢應(yīng)知應(yīng)會(huì)表單》-原創(chuàng)

--《計(jì)量系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型》《品質(zhì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型》《生產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)模型》-原創(chuàng)

--《品質(zhì)管控系統(tǒng)框架專案》《品質(zhì)管控架構(gòu)》—原創(chuàng)

--《品質(zhì)管控崗位職責(zé)說明書》 —引用

--《品質(zhì)管控關(guān)鍵流程》 —原創(chuàng)

--《質(zhì)量管控工作指引》-原創(chuàng)

--《品質(zhì)異常責(zé)任擔(dān)當(dāng)表》-原創(chuàng)

--《質(zhì)量缺陷樣板》—引用

--《品質(zhì)績(jī)效考核表單》-原創(chuàng) 課程模型:



課程大綱Asyllabus

**講:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及其運(yùn)用

1、什么是標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)

1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的定義

2)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的內(nèi)涵

2、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的兩個(gè)組成部分

3、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的結(jié)構(gòu)圖

4、評(píng)比系數(shù)與寬放系數(shù)的計(jì)算方式

1)評(píng)比系數(shù)---西屋評(píng)估法

2)寬放系數(shù)

5、馬表法求標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)四部曲

1)透過實(shí)測(cè)工時(shí)求平均工時(shí)

2)透過平均工時(shí)求正常時(shí)間

3)透過正常時(shí)間求標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)

6、制訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的注意事項(xiàng)

1)基本方法,

2)修訂時(shí)機(jī),

3)審核發(fā)行步驟

案例分析:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的有效測(cè)定

案例分析:產(chǎn)能負(fù)荷的評(píng)估

第二講:生產(chǎn)類數(shù)據(jù)報(bào)表系統(tǒng)構(gòu)建

a) 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)庫

b) 生產(chǎn)效率日?qǐng)?bào)表 / 生產(chǎn)效率周(月)統(tǒng)計(jì)表

c) 異常工時(shí)日?qǐng)?bào)表 / 異常工時(shí)周(月)統(tǒng)計(jì)表

d) 設(shè)備稼動(dòng)率日?qǐng)?bào)表 / 設(shè)備稼動(dòng)率周(月)統(tǒng)計(jì)表

e) 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)匯總表

f) 零件消耗明細(xì)(匯總)

g) 成品銷售匯總

h) 自制件安全庫存報(bào)表

i) 采購價(jià)安全庫存報(bào)表

案例分析:生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)的應(yīng)用

案例分析:安全庫存的設(shè)置

第三講:品質(zhì)系統(tǒng)管控的頂層規(guī)劃

1、品質(zhì)管控架構(gòu)的有效搭建

2、崗位職責(zé)分工的有效界定

3、崗位數(shù)據(jù)表單的對(duì)接確認(rèn)

4、品質(zhì)管控關(guān)鍵流程的有效梳理

5、品質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)化建立

案例分析:關(guān)鍵流程如何實(shí)施梳理

案例分析:管控標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)制定

第四講:品質(zhì)類數(shù)據(jù)報(bào)表系統(tǒng)構(gòu)建

1、供應(yīng)鏈品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

2、生產(chǎn)制程品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

3、成品品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

4、客戶端品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

5、內(nèi)外部質(zhì)量(損失)成本統(tǒng)計(jì)

6、品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)臺(tái)賬

7、計(jì)量系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

案例分析:品質(zhì)數(shù)據(jù)有效統(tǒng)計(jì)分析

案例分析:品質(zhì)成本應(yīng)用

第五講:數(shù)據(jù)的價(jià)值反饋

1、周例會(huì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)圖表導(dǎo)入

2、數(shù)據(jù)異常的質(zhì)詢機(jī)制

3、數(shù)據(jù)目視管理看板的規(guī)劃應(yīng)用

4、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)績(jī)效指標(biāo)庫的甄選

5、生產(chǎn)運(yùn)行系統(tǒng)績(jī)效表單構(gòu)建(指標(biāo)/公式/標(biāo)準(zhǔn)/表單)

6、績(jī)效系統(tǒng)應(yīng)用表單對(duì)接系統(tǒng)

7、績(jī)效數(shù)據(jù)的落地與改善提升

案例分析:周例會(huì)PPT的數(shù)據(jù)圖表

案例分析:績(jī)效應(yīng)用的系統(tǒng)構(gòu)建


授課見證
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