?中國(guó)企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)第一人
?中國(guó)資深人力資源咨詢師、培訓(xùn)師
?國(guó)家一級(jí)人力資源管理師
?中國(guó)中小企業(yè)人力資源研究所會(huì)員
?南京大學(xué)人力資源特聘客座講師
?中國(guó)人力資源Top100金牌講師
孟老師曾服務(wù)于多家著名管理咨詢公司,具有10年的大企業(yè)、多年的中小企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和10年以上的咨詢顧問經(jīng)歷,對(duì)中國(guó)企業(yè)運(yùn)作,跨國(guó)公司經(jīng)營(yíng)方式,特別在薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效管理和職位分析、招聘及人才甄選等領(lǐng)域有深刻理解和豐富咨詢經(jīng)驗(yàn),客戶涉及高科技、金融、制造、服務(wù)、餐飲、經(jīng)銷代理流通等行業(yè)。
主講課程
《企業(yè)崗位分析與崗位評(píng)價(jià)分析-實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班》
《企業(yè)績(jī)效考核管理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班》
《企業(yè)六定:定責(zé)、定崗、定員、定編、定額、定薪實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班》
《企業(yè)薪酬管理—實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班》
《企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與績(jī)效考核--實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班》
《企業(yè)員工管理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班》
《企業(yè)員工培訓(xùn)實(shí)務(wù)—實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班》
《人才招聘、面試、甄選—實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班》
客戶案例
曾合作清華繼續(xù)教育學(xué)院,清華長(zhǎng)三角研究院,清華深圳研究院,北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,復(fù)旦經(jīng)管學(xué)院,中山大學(xué),中國(guó)中小企業(yè)人力資源研究所,摩托羅拉,西門子,一汽轎車,東風(fēng)汽車、海信集團(tuán),新浪,搜狐,拜耳,聯(lián)想,中國(guó)電信,招商銀行,宇通客車,吉利汽車,天津王朝酒業(yè),蘇泊爾電器,百事可樂,信達(dá)資產(chǎn)管理公司,銀河基金,青島海爾,中儲(chǔ)物流,首都機(jī)場(chǎng),新飛電器等

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