對(duì)象

企業(yè)中高層管理者、人力資源、企業(yè)文化負(fù)責(zé)人

目的

從企業(yè)戰(zhàn)略高度審視企業(yè)文化發(fā)展、工作現(xiàn)狀缺陷，全面了解企業(yè)文化的工作框架，明確企業(yè)文化管理升級(jí)之路，讓企業(yè)文化釋放巨大價(jià)值。

內(nèi)容

講師：史德安

課時(shí)：6小時(shí)

大綱：

一、企業(yè)文化戰(zhàn)略視野

1、企業(yè)文化歷史發(fā)展

2、企業(yè)文化新解讀

3、企業(yè)文化發(fā)展瓶頸與突破

二、企業(yè)文化戰(zhàn)略審視

1、文化內(nèi)容體系審視

2、文化管理體系審視

3、文化運(yùn)營(yíng)體系審視

4、文化評(píng)價(jià)體系審視

三、企業(yè)文化工作框架

1、企業(yè)文化管理框架

2、企業(yè)文化工作框架

3、文化工作局限與改變

四、本企業(yè)文化文化工作優(yōu)化討論