對(duì)象

企業(yè)中高層管理者

目的

提高管理者建設(shè)和管理企業(yè)文化能力，促進(jìn)文化落地，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

內(nèi)容

培訓(xùn)老師：史德安

培訓(xùn)時(shí)間：3-6小時(shí)

培訓(xùn)收益：提高管理者的文化意識(shí)、文化管理能力，賦予具體的管理方法和工具，為企業(yè)文化落地傳承、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)、績(jī)效提升奠定管理者文化管理能力基礎(chǔ)。

核心內(nèi)容

一、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展

 回顧過(guò)去60年領(lǐng)導(dǎo)力流派的核心觀點(diǎn)，汲取精華

二、文化領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)

 介紹文化領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)、特點(diǎn)、作用機(jī)制等

三、7F文化領(lǐng)導(dǎo)力的核心內(nèi)容

?企業(yè)文化認(rèn)知

?企業(yè)文化建設(shè)

?企業(yè)文化落地

?企業(yè)文化識(shí)別

?企業(yè)文化干預(yù)

?企業(yè)文化復(fù)盤

?企業(yè)文化進(jìn)化 

四、企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)力的案例討論

五、本企業(yè)文化落地的若干設(shè)計(jì)與討論