對象

管理者、企業(yè)文化工作人員

目的

幫助管理者提高價值觀識別與輔導(dǎo)的能力，為文化落地和文化管理奠定能力基礎(chǔ)

內(nèi)容

面向?qū)ο螅浩髽I(yè)管理者、HR、企業(yè)文化工作人員

課程目的：幫助學(xué)員了解企業(yè)文化、價值觀的基本內(nèi)容，掌握價值觀識別、輔導(dǎo)的工具和方法，進(jìn)而實現(xiàn)價值觀的有效管理，實現(xiàn)企業(yè)文化的落地。

課程特點：深入淺出、案例豐富

課程時間：3小時

課程核心內(nèi)容：

一、價值觀認(rèn)知

1、企業(yè)文化新理解

2、價值觀理解

二、價值觀識別

1、識別對象

2、識別方法

3、案例演練

三、價值觀輔導(dǎo)

1、輔導(dǎo)準(zhǔn)備

2、輔導(dǎo)方式

3、案例演練

四、實戰(zhàn)練習(xí)

實際文化案例識別與輔導(dǎo)