- 【王程】營(yíng)銷模式創(chuàng)新與設(shè)計(jì)實(shí)踐班
- 其他
- 【課程背景】中國(guó)的經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)正經(jīng)歷增速換擋、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、渠道變革和消費(fèi)升級(jí)等各種紛繁復(fù)雜的變化,傳統(tǒng)營(yíng)銷模式已不能當(dāng)前的市場(chǎng)形勢(shì)。營(yíng)銷是經(jīng)營(yíng)管理的核心環(huán)節(jié),是企業(yè)的大動(dòng)脈,某種程度上營(yíng)銷的成敗決定了企業(yè)的成敗。您在企業(yè)營(yíng)銷工作開(kāi)展過(guò)程中,您是否遇到以下“痛”:多年來(lái)業(yè)績(jī)停滯不前,利潤(rùn)下滑?產(chǎn)品無(wú)論怎么降價(jià),都賣不出去?營(yíng)銷業(yè)務(wù)找不到新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)?營(yíng)銷人員看起來(lái)總是很忙,就是沒(méi)業(yè)績(jī)?無(wú)法建立有效的營(yíng)
- 【王程】渠道開(kāi)發(fā)建設(shè)與業(yè)績(jī)裂變?cè)鲩L(zhǎng)系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)
- 其他
- 【課程背景】中國(guó)的經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)正經(jīng)歷增速換擋、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、渠道變革和消費(fèi)升級(jí)等各種紛繁復(fù)雜的變化,傳統(tǒng)營(yíng)銷模式已不能當(dāng)前的市場(chǎng)形勢(shì)。營(yíng)銷是經(jīng)營(yíng)管理的核心環(huán)節(jié),是企業(yè)的大動(dòng)脈,某種程度上營(yíng)銷的成敗決定了企業(yè)的成敗。在當(dāng)代發(fā)展階段,市場(chǎng)增長(zhǎng)迅速,企業(yè)需要擴(kuò)大規(guī)模,渠道結(jié)構(gòu)會(huì)隨著調(diào)整。最有效的方法通常是盡可能地使用更多的優(yōu)質(zhì)渠道。在這個(gè)階段,企業(yè)應(yīng)該研究每一種可能的渠道,并決定產(chǎn)品是否可以通過(guò)該渠道銷售并且
- 【王程】構(gòu)建“力出一孔、利出一孔”的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)體系
- 戰(zhàn)略管理
- 【課程背景】在VUCA(volatility易變性,uncertainty不確定性,complexity復(fù)雜性,ambiguity模糊性的縮寫(xiě))時(shí)代背景下,企業(yè)如何確定符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)需求及自身實(shí)際的戰(zhàn)略規(guī)劃,并且通過(guò)企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)不斷地自我變革、“力出一孔”最大限度地將戰(zhàn)略規(guī)劃落地,而不是寫(xiě)在墻上的標(biāo)語(yǔ)口號(hào)?任正非在2017年華為公司戰(zhàn)略務(wù)虛會(huì)上簡(jiǎn)明扼要地提出企業(yè)取得成功有兩個(gè)關(guān)鍵——“方向
- 【王程】企業(yè)系統(tǒng)營(yíng)銷變革與實(shí)踐
- 市場(chǎng)營(yíng)銷
- 【課程背景】中國(guó)的經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)正經(jīng)歷增速換擋、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、渠道變革和消費(fèi)升級(jí)等各種紛繁復(fù)雜的變化,傳統(tǒng)營(yíng)銷模式已不能當(dāng)前的市場(chǎng)形勢(shì)。營(yíng)銷是經(jīng)營(yíng)管理的核心環(huán)節(jié),是企業(yè)的大動(dòng)脈,某種程度上營(yíng)銷的成敗決定了企業(yè)的成敗。您在企業(yè)營(yíng)銷工作開(kāi)展過(guò)程中,您是否遇到以下“痛”:多年來(lái)業(yè)績(jī)停滯不前,利潤(rùn)下滑?產(chǎn)品無(wú)論怎么降價(jià),都賣不出去?營(yíng)銷業(yè)務(wù)找不到新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)?營(yíng)銷人員看起來(lái)總是很忙,就是沒(méi)業(yè)績(jī)?無(wú)法建立有效的營(yíng)
- 【王程】構(gòu)建『以客戶為中心』的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)體系 · 實(shí)戰(zhàn)班
- 市場(chǎng)營(yíng)銷
- 【課程背景】中國(guó)的經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)正經(jīng)歷增速換擋、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、渠道變革和消費(fèi)升級(jí)等各種紛繁復(fù)雜的變化,傳統(tǒng)營(yíng)銷模式已不能當(dāng)前的市場(chǎng)形勢(shì)。營(yíng)銷是經(jīng)營(yíng)管理的核心環(huán)節(jié),是企業(yè)的大動(dòng)脈,某種程度上營(yíng)銷的成敗決定了企業(yè)的成敗。時(shí)代在進(jìn)步,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)殘酷,最終能存活下來(lái)的一定是深刻理解客戶需求、持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值,同時(shí)又善于運(yùn)用資源的企業(yè)。鐵三角的精髓是為了目標(biāo)而打破功能壁壘,形成以項(xiàng)目為中心的團(tuán)隊(duì)運(yùn)作模式。
- 【王程】構(gòu)建『 以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向 』的品牌經(jīng)營(yíng)體系
- 品牌營(yíng)銷
- 【課程背景】32年前,在深圳的一個(gè)小鎮(zhèn)上,一個(gè)軍轉(zhuǎn)干部帶著14個(gè)員工架起幾張桌子,買了幾臺(tái)舊電腦,開(kāi)始了一個(gè)企業(yè)的奮斗征程。32年后的今天,在華光溢彩、高樓鱗次櫛比的深圳市龍崗區(qū),聳立著一個(gè)標(biāo)志性的地標(biāo)建筑——華為總部。華為目前已擁有18萬(wàn)員工,業(yè)務(wù)遍及170多個(gè)國(guó)家和地區(qū),其去年向WIPO提交的專利申請(qǐng)高達(dá)5405份……32年的成長(zhǎng)經(jīng)歷見(jiàn)證了中國(guó)品牌的成長(zhǎng),感受到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的無(wú)窮力量。1987年,
- 【王程】構(gòu)建『一流行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者』的經(jīng)營(yíng)管理體系 · 實(shí)戰(zhàn)班
- 領(lǐng)導(dǎo)力
- 【課程背景】華為成立之初,只有6名員工,20000元注冊(cè)資金;30年后的今天,華為銷售額達(dá)到了近8588億,在印度、美國(guó)、瑞典、法國(guó)、英國(guó)、加拿大等都設(shè)立了研究所,累積申請(qǐng)的專利全球第一。如果一個(gè)企業(yè)幾十年如一地持續(xù)發(fā)展,其中必有一種根本性的因素在發(fā)揮作用?;蛟S,這種根本性的因素是自主創(chuàng)新,華為的巨大成功一方面就是創(chuàng)新精神的成功;或許,這種根本性的因素就是強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí),“華為沒(méi)有成功,只是在成長(zhǎng)
- 【童曉蓮】外貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)
- 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
- 培訓(xùn)目標(biāo):快速全面掌握外貿(mào)公司的全套帳務(wù)處理、網(wǎng)上報(bào)稅并成功辦理出口退稅的操作。培訓(xùn)對(duì)象:1、具有進(jìn)出口業(yè)務(wù)的新辦企業(yè)的財(cái)會(huì)人員;2、沒(méi)有做過(guò)外貿(mào)財(cái)務(wù)的外貿(mào)企業(yè)會(huì)計(jì)人員;3、有志從事外貿(mào)會(huì)計(jì)工作的財(cái)會(huì)人員;4、對(duì)外企出口退稅業(yè)務(wù)感興趣的財(cái)會(huì)人員;5、想學(xué)習(xí)外貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的其他財(cái)會(huì)人員。培訓(xùn)內(nèi)容:一、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程介紹進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作流程,幫助財(cái)務(wù)人員了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)的整個(gè)環(huán)節(jié)和一般規(guī)定,明確財(cái)務(wù)人員在
- 【童曉蓮】個(gè)人所得稅籌劃技巧與薪酬制度設(shè)計(jì)
- 納稅籌劃
- 課程大綱:第一部分稅收籌劃一、稅收籌劃的概念二、稅收籌劃的特點(diǎn)三、稅收籌劃與其他減輕稅收負(fù)擔(dān)手段的區(qū)別四、稅收籌劃的方法第二部分薪酬設(shè)計(jì)中公司與員工雙贏的納稅策略一、員工薪酬設(shè)計(jì)的法規(guī)依據(jù)分析與新的策劃納稅理念1、企業(yè)所得稅法律關(guān)于員工薪酬的規(guī)定2、個(gè)人所得稅法律關(guān)于員工薪酬的規(guī)定3、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第9號(hào):職工薪酬4、員工薪酬與企業(yè)財(cái)務(wù)稅收的關(guān)聯(lián)分析與應(yīng)用二、工資、薪金的納稅技巧與案例1、商業(yè)保
- 【童曉蓮】房地產(chǎn)行業(yè)全面預(yù)算管理
- 全面預(yù)算
- 課程背景:企業(yè)全面預(yù)算管理的重要性已不言而喻,它已經(jīng)成為企業(yè)管理不可或缺的手段,從當(dāng)前全面預(yù)算管理的成功實(shí)踐看,全面預(yù)算不僅僅是一個(gè)由預(yù)算規(guī)劃、編制、執(zhí)行、控制所組成的管理過(guò)程,更是一個(gè)將企業(yè)績(jī)效管理和企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力有效結(jié)合的系統(tǒng)管理工具。隨著國(guó)家宏觀調(diào)控的加強(qiáng),各大城市的房地產(chǎn)交易量和房?jī)r(jià)開(kāi)始下降,而企業(yè)的成本越來(lái)越高,如何降低成本增加利潤(rùn),是每一個(gè)房地產(chǎn)企業(yè)越來(lái)越關(guān)注的問(wèn)題。全面預(yù)算管理對(duì)房地
- 【童曉蓮】房地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)發(fā)全程各環(huán)節(jié)涉稅疑難爭(zhēng)議化解、風(fēng)險(xiǎn)防控與稅務(wù)籌劃
- 風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)部控制
- 【課程大綱】一、企業(yè)設(shè)立環(huán)節(jié)1、抽逃出資的法律責(zé)任2、為個(gè)人購(gòu)置資產(chǎn)的稅收風(fēng)險(xiǎn)控制3、股東身份與稅收待遇差異4、轉(zhuǎn)讓股權(quán)的涉稅處理5、異地設(shè)立項(xiàng)目公司如何選擇企業(yè)組織形式6、籌建期業(yè)務(wù)招待費(fèi)二、土地征用環(huán)節(jié)1、規(guī)劃紅線外支出的處理2、拆遷補(bǔ)償費(fèi)入賬憑證3、契稅計(jì)稅依據(jù)4、土地使用稅的開(kāi)始交納時(shí)點(diǎn)5、不同征地方式的稅負(fù)比較6、股權(quán)收購(gòu)方式取得土地,股權(quán)溢價(jià)的籌劃(增資后轉(zhuǎn)讓、投資后分立)7、土地價(jià)款
- 【童曉蓮】臺(tái)賬與管理報(bào)表在財(cái)務(wù)核算管理中的應(yīng)用
- 管理會(huì)計(jì)
- 【課程綱要】一、臺(tái)帳對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)實(shí)作用1、臺(tái)賬提升效率,效率決定效益2、事務(wù)專人專管,各司其責(zé)3、明確具體流程,控制工作進(jìn)程臺(tái)賬看上去簡(jiǎn)單,就像流水帳,但是臺(tái)賬的制定卻不容易,熟話說(shuō),越簡(jiǎn)單的東西越難把握,制定者如果沒(méi)有超強(qiáng)的總結(jié)、概括能力就無(wú)法制定好的臺(tái)賬。二、臺(tái)帳模型設(shè)計(jì)與實(shí)施1、了解臺(tái)賬要求,認(rèn)真對(duì)待2、明確臺(tái)賬內(nèi)容,掌握具體要素3、科學(xué)分類隨時(shí)更新,做出好臺(tái)賬。臺(tái)賬有利于管理者理清工作思
- 【童曉蓮】會(huì)計(jì)準(zhǔn)則分析及應(yīng)用-常用準(zhǔn)則
- 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
- 培訓(xùn)收益:?系統(tǒng)學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的體系框架,掌握其核心要點(diǎn)、與現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度體系的主要差異以及對(duì)稅收的影響?充分掌握日常業(yè)務(wù)中最常用的幾項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(包括存貨、固定資產(chǎn)、收入、所得稅、無(wú)形資產(chǎn)、職工薪酬等)?進(jìn)一步提升對(duì)會(huì)計(jì)的理解、擴(kuò)充財(cái)務(wù)視野課程大綱:?新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則概述?新準(zhǔn)則的內(nèi)容體系?基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容特點(diǎn)?企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第1號(hào)──存貨?商品流通企業(yè)存貨采購(gòu)成本的確定?存貨可變現(xiàn)凈值的概念?存貨成
- 【童曉蓮】房地產(chǎn)企業(yè)成本核算與分析控制
- 風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)部控制
- 專題一 房地產(chǎn)業(yè)成本核算與扣除操作實(shí)務(wù)一、房地產(chǎn)業(yè)成本項(xiàng)目構(gòu)成及成本規(guī)劃1.房地產(chǎn)業(yè)成本項(xiàng)目構(gòu)成2.如何合理確定成本對(duì)象?3.土地閑置成本的處理技巧4.房地產(chǎn)成本費(fèi)用計(jì)劃與控制二、成本核算操作實(shí)務(wù)1.開(kāi)發(fā)產(chǎn)品會(huì)計(jì)成本與計(jì)稅成本的差異2.土地開(kāi)發(fā)成本的核算程序3.配套設(shè)施開(kāi)發(fā)成本的會(huì)計(jì)處理技巧4.預(yù)提費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理技巧5.開(kāi)發(fā)間接費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理技巧6.成本對(duì)象報(bào)廢或毀損的處理三、成本規(guī)劃及稅前扣除的
- 【童曉蓮】非財(cái)務(wù)經(jīng)理人的財(cái)務(wù)管理
- 非財(cái)管理
- 具體結(jié)構(gòu):一、管理人員為什么要懂財(cái)務(wù)1.討論1:現(xiàn)實(shí)中企業(yè)管理人員的“財(cái)務(wù)障礙”2.討論2:現(xiàn)實(shí)中企業(yè)財(cái)務(wù)人員的“管理障礙”3.從企業(yè)的經(jīng)濟(jì)循環(huán)看財(cái)務(wù)兩大資金來(lái)源和兩大資金運(yùn)用兩大增值環(huán)節(jié)四大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)4.現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理框架核算型財(cái)務(wù)管理型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略型財(cái)務(wù)5.企業(yè)關(guān)注的財(cái)務(wù)核心命題信息資金利潤(rùn)風(fēng)險(xiǎn)6.會(huì)計(jì)報(bào)表是企業(yè)的“語(yǔ)言”7.資金是企業(yè)的“血液”8.利潤(rùn)創(chuàng)造是企業(yè)的“能力”9.風(fēng)險(xiǎn)防范是企業(yè)的“體
推薦講師

-
馬成功
Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評(píng)價(jià):

-
賈倩
注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評(píng)價(jià):

-
晏世樂(lè)
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):

-
文小林
實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià):
學(xué)員評(píng)價(jià)
-

萬(wàn)師注冊(cè)用戶
-
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
-

于欣(土地開(kāi)發(fā)利用專家)
-
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
-

于欣(土地開(kāi)發(fā)利用專家)
-
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
红桥区|
丁青县|
宝鸡市|
田阳县|
水富县|
潮州市|
通化市|
怀集县|
藁城市|
远安县|
紫云|
张家界市|
青铜峡市|
林州市|
库尔勒市|
信阳市|
重庆市|
泊头市|
磐安县|
荥经县|
石林|
吉林市|
衢州市|
叙永县|
德令哈市|
顺昌县|
谷城县|
丹江口市|
宕昌县|
郓城县|
屏南县|
麻城市|
基隆市|
台东市|
海原县|
乌什县|
西乡县|
晋宁县|
广南县|
个旧市|
武穴市|